給与計算 の求人・転職・中途採用

仕事内容安定の西鉄グループで長く働きませんか。 西鉄エム・テックは「くるま」に関する全てをサポートする会社です。安心・安全を追及し、お客様に選ばれる会社を目指します。 総務・庶務業務全般を行います。具体的には・・・・電話対応・経理伝票作成・備品発注・書類整理・雇用契約書管理・施設管理・入退社、人事発令等に伴う手続き（社会保険・住民税手続き）・給与計算補助、年末調整、健康管理、安全衛生、その他各種事務作業。 【こんな人が活躍できます】 ・裏方として人の役に立つことにやりがいを感じられる人・マルチタスク業務が得意な人・細かい気配りができる人・気概と情熱をもって挑戦できる人 【大手・安定企業で働こう

仕事内容職務内容 当社グループ会社の給与計算業務を行っていただきます。 ■勤怠管理■月例給与業務 ■賞与業務 ■社会保険業務 ■所得税業務 ■地方税業務 など ※入社時のご経験やスキルによって、お任せする業務を決定します。 募集背景 中期経営計画の達成や長期的かつ継続的な成長を実現するための管理部門体制の強化・拡充です。 求める経験・能力・スキル 【必須】給与計算実務のご経験

仕事内容人事労務領域においての給与計算、労働・社会保険の手続き業務 をお任せします。 ◆給与計算：従業員の給与情報、勤怠データや手当入力、確認。 労働法などの法規制に基づき給与計算実施。年末調整など。 ◆各種手続：入退社や給与計算に関連した各種手続。社会保険等 の得喪手続、算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新など。 ◆給与相談対応：顧客からの給与に関する問い合わせ相談対応。 顧客への業務改善提案（ＤＸ化推進）。 ※給与計算ソフト、勤怠システム等の操作あり。数名から数 １００名規模の顧問先様の給与計算を複数社取り扱います。 ※入社後教育は、スキル研修を組みフォロー体制を構築。 グループやチームで動き

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容１）クライアントの給与計算代行業務 ２）クラウド勤怠・給与システム導入 ・お客様からいただいた資料を元に給与計算業務を行います ・勤怠システムや給与システムの初期設定を行います ※未経験の業務については、研修があるので安心です 変更範囲：会社の定める業務 経験または資格は必須です

仕事内容・給与ソフトを使っての給与計算 ・エクセルの操作 ・一般事務 ＊顧問先業の毎月の給与・賞与計算を行って頂きます。 ソフトの操作は、ＯＪＴにて指導致します。 ＊客先移動や各種届出等、外出時には社用車（ＡＴ車）使用 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務 ■お仕事内容 給与計算事務 など 事務業務全般をお任せします！ ※幅広い年代の方が活躍中！ ◎明るく風通しの良い職場です ◎チームで協力しながら仕事を進めます ◎スキルアップやキャリアアップのチャンスあり 書類作成やデータ入力、電話・メール対応、スケジュール管理など、さまざまな業務を担当していただきます。 社内の各部署と連携を取りながら、円滑な業務運営を支える大切なポジションです。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収324万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日

仕事内容◆お任せする仕事 社労士事務所の手続き業務をお任せします。 具体的には、入退社や扶養の増減、給付金などの社会保険・雇用保 険・労働保険に関する手続きの代行業務になります。 お客様とやり取りを行い、必要な情報や資料を回収して、役所へ提 出するお仕事です。 ◆必要条件 ・給与計算・社会保険・労働保険の手続きの実務経験者 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなどの基本的なＰＣスキル 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

仕事内容＜求人POINT＞ ・土日祝、年休120日でワークライフバランスが叶う ・給与計算業務を活かす ・社会保険・労働保険の手続き経験を活かす ・年齢不問 株式会社電巧社における給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 ＜業務の一例＞ ✓勤怠内容のチェックと取り纏め ✓有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ✓入退社情報の管理 ✓社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ✓毎月の給与における変動支給控除額の取

仕事内容■仕事内容 人事部 給与・社保チームにて社内の給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 （具体的には） ・給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ・年末調整、住民税の特別徴収業務 ・社会保険手続関係 ・人事異動（入退社）の関わる手続 ・労務管理（勤怠管理） ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、チーム内の付随する業務

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務 ■お仕事内容 給与計算事務など 幅広い事務業務に携わっていただきます！ ※未経験の方も活躍中！ ■和やかで相談しやすい職場です ■チームワークを大切にしています ■スキルを磨きながら成長できます 電話対応、データ入力、各種書類作成など、オフィス業務全般を担当していただきます。 業務マニュアルがあり、研修も充実しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府京都市右京区西京極西大丸町 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 給与計算経験のみでOK◆40～50代活躍!自転車◎伊丹小学校スグ ＼直接雇用で長期就業！年収～350万大手グループで経験を活かそう／【長く働ける条件】在宅＆土日祝休み＆年休128日＆人事では残業少なめ！【安心の大手企業】有名企業のグループ会社！安定の福利厚生＆就業環境☆【人事の専門スキルアップ】労務担当として幅広く経験をつめる環境★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容【社会保険労務士補助の業務】 ・給与計算、データ入力 ・社会保険の手続き ・書類作成 ・書類整理、発送作業 ・電話対応 等 【変更範囲：変更なし】 ※会計事務所・一般企業での給与計算実務経験を活かしていただけ ます。 ※給与計算ソフトは給与奉行、社会保険手続きはセルズ台帳、 ＥメールはＯｕｔｌｏｏｋを主に使用します。 ※ご経験に応じて徐々にお仕事をお願いしていきます。

仕事内容総務(給与計算)社員 上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] ＼従業員2，000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円〜の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア

仕事内容岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県南部の道路・河川などの社会資本の整備・維持管理を実施。以下の4つのいずれかをメインに担当していただきます。 ■総務 職員の給与計算や、備品管理、健康管理など。来客・電話応対も随時行なっていただきます。 ■経理 予算の管理や、契約関係の事務手続きなどを担当。また、発注者という立場で入札の手続きや、支払事務なども担っていただきます。 ■用地 河川や道路などの公共事業を推進する際、基盤となる業務。地権者の方に、事業に関する用地を売っていただけるように用地交渉を行ないます。 ■公物（道路・河川）管理 事業の遂行や公物管理のために、許認可等の法定事務を担いま

仕事内容ハスクバーナ・ゼノア株式会社 【埼玉／川越】給与計算◆実務メイン◆専門性をフルに活かせる◆週1在宅可／年休128日／外資系メーカー 【仕事内容】 【埼玉／川越】給与計算◆実務メイン◆専門性をフルに活かせる◆週1在宅可／年休128日／外資系メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界的なシェアを持つハスクバーナ社と小松製作所のグループ企業である小松ゼノア社の統合により誕生した大手農林機器メーカー】 ■募集背景： 報酬領域（給与・賞与・退職金・勤怠管理）を強化すべく、給与計算業務の実務経験豊富な方を募集します。外注先との連携や社内調整を含め、給与計算業務の中核を担っていただくポジションです。 ■

仕事内容ＣＯＮＩＱは「大きな福祉のまちづくり」を実現させる総合建設会 社で、福岡市内にて１１ヵ所の福祉施設の運営まで行っています！ ★転勤なし！車通勤も可能★困った時のフォロー体制は万全★ 総務担当として下記の業務に携わっていただきます。 ■勤怠管理システム（ジンジャー）を使った労務管理全般 ■入退社書類の確認と社保加入手続き（申請は顧問社労士が対応） ■給与計算、年末調整、労災対応等 ■外出（銀行支払や備品の購入等）、各種発注、来客・電話応対等 ３５名の本社職員と１１ヵ所の福祉施設の管理者・職員など、様々 な職員とコミュニケーションをとりながら積極的に業務に取り組め る方を歓迎します。

仕事内容三菱電機冷熱プラント株式会社（三菱電機グループ） 人事（給与計算・労務管理など）／年休128日／賞与6.3カ月 【求人要約】 【安定基盤】大手・三菱電機グループの一員 【裁量大】給与計算から人事全般に幅広く挑戦できる 【待遇】年休128日／賞与6.3カ月／福利厚生充実 腰を据えて、専門性もキャリアの広がりも。 大手グループで、人事として次のステージへ。 【この求人のPOINT】 ◆年間休日128日（土日祝休み） ◇賞与年2回（支給実績6.3カ月分） ◆フレックスタイム制 ◇家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ◆三菱電機グループの安定基盤 人事として経験を重ねる中で、 「専門性を

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続・給与計算など人事労務スタッフ 手作りベーカリー・フードコート・スポーツアミューズメントを運営する企業で、人事労務スタッフを募集しています！ 人事労務の魅力に迫るこのポジション、あなたの経験を活かしてさらなる成長を目指しませんか？ 多彩な事業の柱として活躍できるチャンスです。 先輩社員の親切なサポートもあり、安心して業務に臨めますよ。 【具体的な仕事内容】 ※経験考慮の上お任せします ■勤怠管理 ■入退社手続（社会保険、官公庁手続） ■給与計算補助 ■来客・電話対応 ■備品管理 ■年末調整 ■健康診断など 初めての方でも安心、経験豊富な先輩がしっかりサポートし