給与計算 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のすべて ・1～2年相当以上の給与計算業務経験 ・給与計算処理を自走して完結できること 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等） ・システム開発/運用などIT系職種の経験 ・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル） 【職種名】 給与計算オペレーション│給与計算業務経験を活かしたフルリモート業務 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントの給与計算運用業務をお任せします。 (1)給与計算運用 -勤怠情報の収集、確認 -給与計算実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務および給与計算の業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格保有者 ・日商簿記3級 ・TOEIC550以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務：給与計算担当】賞与6.98ヵ月実績／化学専門商社（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 総合商社 丸紅の100％子会社で中核事業会社である同社で、給与計算業務を中心に労務領域も一部対応いただきます。業務改善や運用整理などにも携わっていただくことを期待しています。 【職務概要】 ・社員の給与計算業務のメイン担当 ・若手社員のメンターとしての業務フォロー ・入社・退

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容株式会社さんふらわあマリン＆エージェンシー 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【仕事内容】 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【商船三井さんふらわあの100%子会社！評価制度充実／フレックス・リモートワーク／福利厚生充実】 ■業務詳細： 商船三井さんふらわあ、ブルーシーネットワーク、さんふらわあマリン&エージェンシーのグループ3社のシェアード会社として業務を請け負っており、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理をメインとして、総務・労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算または福利厚生に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事またはIT部門での業務経験 人事系システムの導入・運用経験 業務改善やプロジェクトへの参画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（給与計算・サービス向上推進） 【仕事内容】 グループ国内各社に向けた人事領域（給与・福利厚生・人事手続き）において、実務運営を担いながら、業務プロセス改革および標準システム構築を推進いただきます ・給与計算および福利厚生関連業務の運用・品質向上 ・グループ各社の業務集約・

仕事内容社会保険労務士事務所における、 給与計算や労務管理などの事務全般のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険の入退社に伴う各種手続き ・労働基準監督署や年金事務所等への提出書類の作成 ・顧客企業からの労務に関する問い合わせ対応 など ★中小企業の＜人＞に関する手続きから相談まで 幅広くサポートするお仕事です。 ◆応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与計算 労務担当/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/金沢市 【キャリア採用】給与計算経験者募集＿年収500万以上の労務担当 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地： 石川県金沢市入江2-188 給与計算を中心に、勤怠確認や労務実務を担当します。 今回募集するのは、単なる総務事務ではありません。 社員やアルバイトの給与を正確に支える、労務業務の中核ポジションです。 ■具体的には ・勤怠データの確認 打刻漏れや残業

仕事内容東京都目黒区の給与計算・人事情報管理オペレーションスタッフ／中目黒社屋 (正社員) | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス ▼仕事内容 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）を用いた給与計算実務。 ■従業員の個人 ・人事情報管理 ・入退社手続対応、辞令発令や組織図作成雇用契約対応、定年管理、マイナンバー管理人事情報変更に関する受付手続■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）の設定作業等「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都目黒区) ▼職種 給与計算・人事情報管理オペレーションスタッフ／中目黒社屋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283000〜37500

仕事内容【応募資格】 [必須] ■700名以上規模の企業で給与計算または入退社手続対応・辞令発令や組織図作成・雇用契約対応、定年管理、マイナンバー管理、人事情報変更に関する受付手続等の人事オペレーション業務を3年以上のご経験 ※直近に限らず、1社の在籍期間が3年以上のご経験がある方でないと通過難しいです。 [歓迎] ■人事給与システム設定や変更のご経験（COMPANYなら尚可） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方 ・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方 ・主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方 ・プロジェクトリーダーやマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における労務業務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方 【職種名】 【福岡】労務担当（給与計算、社会保険）/500～600万円/年休125日/グループのコアカンパニー 【仕事内容】 グループ社数116社（協力提携法人・機関を含む）、総社員数17,242名、 グループ総売上高 8,561億円のグループを牽引する中核企業です。 ■労務担当（給与計算、社会保険手続き 等） グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の 中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントを お任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容中部テレコミュニケーション株式会社 【名古屋／KDDIグループ】人事労務（給与計算・服務管理など）◆年休125日／コミュファ光でおなじみ 【仕事内容】 【名古屋／KDDIグループ】人事労務（給与計算・服務管理など）◆年休125日／コミュファ光でおなじみ 【具体的な仕事内容】 ～「コミュファ光」でおなじみ中部地域屈指の通信企業／KDDI×中部電力の安定資本／寮・社宅など福利厚生充実◎～ ■業務概要 給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ◇労務管理 ◇給与計算（外部委託） ◇社会保険（外部委託） ◇福利厚生管理（宿舎外部委託） ◇派遣

仕事内容・給与計算事務業務 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・その他パソコン入力等、一般事務 ・顧客への電話対応 業務内容の変更なし／同職１６名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験3年以上 [歓迎] ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・社会保険労務士資格または学習経験 ・労務関連法規に関する知識 ・社内外の関係者との折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当（給与計算／社保業務）【労務機能の立ち上げ】（年収549万円～715万円） 【仕事内容】 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。 新グループ体制では独立経営へ移行するため、これまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化する予定です。 この変化に対応し、事業の持続的

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な条件/経験 - 複数社の給与計算実務に5年以上従事した経験。 - 以下のいずれかの経験： - BPO事業、社労士法人にてマネージャー経験（年数不問）。 - BPO事業や新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験。 望ましい経験/スキル - SaaSプロダクトを活用した業務改善（DX）の実績。 - 顧客や社内他部署（エンジニア等）との折衝・コミュニケーション経験。 - スタートアップやスピード感の早い環境での実務経験。 求める人物像 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 「Bet AI」「Fact Base」の行動指針に基

仕事内容【表参道駅】給与計算／勤怠集計・年末調整等バックオフィス（正社員） 【給与計算担当】 ・勤怠集計業務として、従業員の勤務データを正確に取りまとめる業務を担当いただきます。 ・給与および賞与計算として、支給額・控除額の計算を含む給与計算業務全般を担当いただきます。 ・振込・支給処理として、給与支払いに関する実務対応を担当いただきます。 ・社会保険算定や住民税・税務対応など、給与に関連する各種手続きを担当いただきます。 ・年末調整業務として、年間の税務処理全般を担当いただきます。 ・経理部門の業務も並行して担当し、バックオフィスとして組織運営に貢献いただきます。 ・500名以上の給与計算対応や多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容・給与ソフトを使っての給与計算 ・エクセルの操作 ・一般事務 ＊顧問先企業の毎月の給与・賞与計算を行って頂きます。 ソフトの操作は、ＯＪＴにて指導致します。 ＊客先移動や各種届出等、外出時には社用車（ＡＴ車）使用 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制