給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【給与計算に専念できる環境です！】月給40万円～48万円★完全週休2日★年間休日125日★残業少なめ ＼給与計算や労務管理の経験が活かせる／ 【首都圏67店舗】×【グループ合計10社】を管理する ≪給与事務≫のお仕事♪ 【具体的には】 ◇給与・賞与計算作業 ◇社会保険料、所得税、住民税等 計算 ◇算定基礎届（月額変更届）の提出 ◇労働保険料概算（確定） 申告書作成 ◇年末調整 ◇給与支払報告書・法定調書提出 【使用ソフト】 ◎MJSLINK NX-Plus 財務大将 ◎MJSLINK NX-Plus 給与大将 ◎Excel ◎Word ※上記以外に関しても経験豊富な方はぜひご相談下さい

仕事内容クライアント企業の給与計算業務を代行していただくお仕事です。フルリモート勤務のため、全国どこからでもご勤務いただけます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計、チェック ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整に関する業務 ・給与明細の作成、発行 ・各種給与関連データの入力、管理 ・クライアントからの問い合わせ対応（チャット、メール中心） 【使用ツール】 給与計算ソフト、Excel、各種クラウド勤怠管理システムなど 経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。オンラインでのサポート体制も整えているため、リモートでも安心してご勤務いただけます。

仕事内容・給与計算業務 ・記帳代行入力 ・経理事務業務 ・税理士補助業務 ・その他、付随する業務全般（振込代行手続、年末調整等） 主に中小企業を中心に経理関係のマネジメント業務一般を請け負っ ています。 会計ソフトを利用した作業がメインとなります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 [歓迎] 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労務管理・給与計算）:大阪本社（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【業務内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。今までのご経験やご志向か

仕事内容【フルリモート×フルフレックス】AI×労務｜現場を知るからこそ描ける仕組み。BPOチームの品質を牽引するマネージャー候補 株式会社HRbase - 【労務管理×AI】AIエージェントで労務課題を幅広く解決。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中！】 仕事内容 BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成、業務品質の管理までを推進していただきます。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、チームメンバーの指導・レビューを担い、

仕事内容【正社員】会計事務所にて給与計算・社会保険手続き業務◇賞与年2回あり◎30代40代50代活躍中！ ＼会計事務所にて給与計算、社会保険手続きをお任せします！／ 【具体的には】 ・社保手続き（労働保険・社会保険の申請など） ・給与計算の補助 ・ファイリング ・来客時のお茶出し ・電話対応 など 《環境》 同じ部署に3名いらっしゃいますので協力し合いながら行います。 分からないことがあればすぐに聞ける体制です！ ◆労務経験活かせる 給与計算や社会保険加入手続きに携わったことがある方におすすめ！ ◆時短正社員枠あり 腰を据えて働きたいけど、家庭やプライベートと両立させたい！という方にも◎

仕事内容【顧客企業の給与計算・その他事務代行業務】 ※具体的には、給与計算実務の他、書類作成、入力作業および電話 対応等の業務に従事して頂きます。 ※顧客企業のバックオフィス業務を担うことで、顧客企業の成長を 支えていく仕事です。 ※当社の業務においては、労働法・社会保険制度・税制度などの幅 広い知識が求められますので、業務を通じてスキルアップしてい く意欲のある方を歓迎します。 ※※意欲のある方なら未経験者も大歓迎！※※ ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： ☆社労士のサポート業務・給与計算・労務手続きの書類作成を行うスタッフの募集です。 ☆平日のみ。選べる勤務時間。ご家庭の事情に合わせてご相談に応じます。 ☆資格と経験のある方は給料UP！ ☆業務に慣れてきたら在宅勤務との併用もできます 日本医業総研グループは、よりよい地域医療を実現するために医科クリニックの開業から経営黒字化、成長戦略サポート、税務会計顧問、将来の事業承継までエキスパートによる多角的なサポートを提供しています。 社会保険労務士法人はクリニックの労務、人事に関するサポートを行います。 【具体的なお仕事内容】 ・各種手続き

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品（WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応） ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜研修

仕事内容クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステーション、日本ICS等 ・チャットワー

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業様（顧問先）から受託している「給与計算アウトソーシング業務」を中心に、労務手続き全般をご担当いただきます。 多様な企業の給与計算・労務管理を支える専門スタッフとしてのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■受託企業の月次給与計算（勤怠集計、給与ソフトへのデータ入力・計算・検算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■社会保険・労働保険の各種手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの給与・労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・多様な雇用形態（正社員、契約社員、アルバイトなど）に対応した500名以上の給与計算実務経験 ・勤怠集計から、支給・控除計算、社会保険・住民税・税務対応、年末調整までの一貫した業務経験 ・給与計算業務の効率化や標準化、フロー整備に取り組んだ経験 ・複数部門や外部ベンダーと連携したオペレーションの構築・運用経験 【尚可】 ・海外スタッフの給与計算経験 ・業務全体を俯瞰し、課題発見および改善につなげられる能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 給与計算担当 ※年間休

仕事内容【仕事内容】 社員180名の給与計算業務です。人事部門は現在3名体制で、給与業務は1名で行っていますが、その増員です。 勤怠集計後、必要データをExcelで作成し、社労士事務所へ送信していただきます。 給与計算のほか、入退社手続き、社員からの問い合わせ対応などがあります。 年末調整、給与支払報告、住民税通知対応も社労士といっしょに進めていただきます。

仕事内容シャープ株式会社 【大阪／堺筋本町駅】給与計算 ※国内のグループ拠点における給与計算・賞与支払業務 【仕事内容】 【大阪／堺筋本町駅】給与計算 ※国内のグループ拠点における給与計算・賞与支払業務 【具体的な仕事内容】 ★シャープ株式会社における人的資本経営の根幹を成す「給与管理」の運用を担っていただきます。 数万人規模の従業員を抱えるグローバル企業として、適正な給与支払と厳格なコンプライアンス遵守を通じ、経営基盤の安定と社員の信頼を支えることが本ポジションの使命です。 ■業務概要： ・シャープが掲げる「人に寄り添い、新しい価値を提供し続ける」というビジョンを実現するためには、社員一人ひ

仕事内容・給与計算事務業務 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・その他パソコン入力等、一般事務 ・顧客への電話対応 業務内容の変更なし／同職１６名

仕事内容札幌のランドマークタワーである当社の総務人事部において、主に労務業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・年末調整、所得税、住民税、支払調書関係の対応 ・労働時間管理等労務業務 【配属先部署のメンバー構成】 総務人事部 11名 うち今回募集の人事労務担当は4名：マネージャー１名、正社員2名、パートナー社員1名 JR北海道グループの一員として、札幌駅と直結しているJRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営しています。 安定した売上、高い営業利益率を誇る不動産ディベロッパー。 ショッピングセンターとして、ショップのリーシングや、ショ

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 事務（給与計算）／未経験歓迎／時短勤務可／20～50代活躍中 【求人要約】 【安定基盤】士業で日本最大級のSATOグループ 【未経験OK】手厚い育成サポートで専門スキルを習得 年休120日／土日祝休み／転勤なし／時短勤務OK ＼業界No.1の安定基盤×未経験歓迎！／ 有給取得率70%でプライベートも充実 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「成長できる環境でステップアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ！ 当社は、中小企業の給与計算を代行するアウトソーシングサービスを展開しています。 ◎SATO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを含む労務実務の経験 ・マネジメントの経験（人数や期間、役職、マネジメント対象となる方の雇用形態などは不問です。業務において派遣社員や業務委託の方をマネジメントしていた方でも応募可能です。） 【職種名】 労務リーダー（勤怠/給与計算/社保）【フルフレックス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを中心に労務業務を幅広くお任せします。 ・勤怠管理、年次有給取得モニタリングなど ・給与関連処理全般（給与計算、住民税、年末調整など） ・各種インセンティブ集計 ・社会保険手続き ・入退社、有期雇用、