給与計算 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容総務(給与計算)社員 上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] ＼従業員2，000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円〜の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア

仕事内容東京都豊島区の給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅 (正社員) | Ｌａｂｏｒｏ株式会社 ▼仕事内容 お任せしたい業務内容は以下のとおりです。 １）給与計算２）雇用保険、社会保険の社労士連携３）勤怠管理４）その他、給与計算周り５）上記の内容でリーダー業務現担当者の業務をお任せする形式なので随時サポートは受けられます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)217970〜298370

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛生管理業務

仕事内容大手企業のパートナーとして、給与計算を軸とした人事コンサルティング業務をお任せします。2～3名のチームで1社を担当。クライアントとの打合せにて、給与関連の課題解決をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■チームでの給与計算 定例会議にて進捗状況や課題、イレギュラー事項を共有。チーム内で役割を分担し、確認し合うことでミスを防ぎ、高品質なサービスを実現します。 ■クライアントとの打合せ・提案 日々のメール・電話でのやり取りをはじめ、月に一度の報告会にて、クライアントの人事担当者と密にコミュニケーションを取ります。最低賃金に合わせた給与改定、新設手当の支給ルールのシステム化などの相談に対し、専

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京】労務（給与計算）アシスタントマネージャー◆週2,3在宅可／フルフレックス／年休124日 【仕事内容】 【東京】労務（給与計算）アシスタントマネージャー◆週2,3在宅可／フルフレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎！週2,3日在宅可／フルフレックス／私服通勤可／年間休日124日】 ■職務内容： 【配属組織】人事部 ・人事部 給与厚生グループ ■職務詳細： 給与計算・社会保険・税務対応を中心としたHRオペレーションを安定的に運営し、正確性・期限遵守・コンプライアンスを確保する責任を担います。 担当職務 8226; 給与計算業務（月次

仕事内容兵庫県姫路市の社会保険労務士補助 (正社員) | 人事サポート 前田事務所 ▼仕事内容 顧問先対応など、お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。 〈社会保険等手続〉会社の労働保険 ・社会保険の手続きに関して、会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ、社労士業務ソフトにて、電子申請します。 〈給与計算〉タイムカード集計、勤怠集計表から社労士業務ソフトにて、給与計算を行い、個人別明細書等を作成します。 〈その他業務〉来客 ・電話応対、助成金申請書作成補助等変更範囲：事業所の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容事務／社労士補助業務スタッフ 給与計算社保手続き等 土日祝休み 年間休日125日以上 汐留パートナーズ沖縄事務所、人事労務部（社労士補助）スタッフの求人です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（月ごと） ・労働保険年度更新手続き ・入退社手続き ・年末調整、給与支払い報告 ・住民税切り替え 等 ・東京本社とのやり取り（メール、電話等） ・顧客とのやりとり(メール、電話等) 東京事務所では公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士をはじめとした色々な コンサルタントがクライアントの対応をしています。 沖縄事務所の主な業務は、東京本社で依頼のあった業務のサポートです。 スタッフは約35名

仕事内容株式会社渡邉事務所 ＊未経験歓迎＊【給与計算スタッフ】残業少なめ＆在宅制度あり♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務スキル+αの専門性の身につく仕事】 担当クライアントの給与計算に関わる業務◇残業は月平均10時間程度◇有給フル消化を推奨◇連休OK◇企業の給与計算に関わる業務を代行します。 ＊ 企業担当者からの勤怠データの授受 ＊ 給与支給額・控除、社会保険や税金等の計算 ＊ 給与明細書への反映・納品 ＊ 賞与計算と年末調整の補助 ※規模1～300名ほどの中小企業を担当 ※顧客ごとに担

仕事内容◆当社は、社会保険労務士事務所が運営する給与計算専門部門です 。外部から委託された給与の計算および請求業務などに従事してい ただきます◇フレックス利用可！ライフスタイルに合わせた勤務が できます ・受付、来客対応、電話対応 ・給与計算、入力業務 （使用ソフト：マイコモン、シャルフ、リムズ他） ・各種書類の届出業務（社有車使用） ・郵便物の管理 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都千代田区の経理・労務業務（給与計算、社会保険手続き、経理補助） (正社員) | 株式会社ジプテック ▼仕事内容 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入出金の管理仕訳業務 ・業者支払いのチェック業務 ・経理補助月次決算業務補助 ・未経験でも一から教育するのでレベルアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 経理・労務業務（給与計算、社会保険手続き、経理補助）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給303000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)303000〜600000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容人事総務部の一員として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務を軸に、約170名の社員を支えます。社員一人ひとりが、安心して働ける環境をつくる仕事です。 ＜社員の毎日を支える、労務のコア業務＞ 日々の土台となる労務業務。正確さが求められます。 ■給与計算 約170名分の給与計算業務に携わります。まずは先輩が作成したデータのダブルチェックなど、補助的な業務からスタートするのでご安心ください。 ■社会保険手続き 入退社に伴う手続きや、育児・介護休業などの各種申請に対応。 ■勤怠管理 クリエイティブ職の社員も多いため「裁量労働制」が適用されるケースも。エンタメ業界ならではの多様な働き方に合

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算および社保管理の実務経験 ◆100人以上規模の事業会社での労務経験 [歓迎] ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【労務】〈給与計算、社会保険事務〉を中心にグループ全社の労務管理をお任せ◆残業20時間以下/転勤なし 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務など労

仕事内容【給与計算業務に特化 給与計算スペシャリスト枠】 複数の顧問先企業の給与計算業務を代行する「給与計算スペシャリ スト」の募集です。 社会保険の手続き等は対応は不要ですが、給与計算に関連する勤怠 管理や経費精算などもご相談をお受けし、自社もお客様も給与計算 のストレスを最小化するように一緒に取り組みます。 具体的な業務内容： ・顧問先企業の給与・賞与計算業務 ・上記に伴う顧問先担当者様とのコミュニケーション ・顧問先様の税理士や社労士との連携 変更範囲：変更無し ※社会保険の手続き対応はありません。

仕事内容労務スタッフ給与計算及び労働社会保険手続き／知的好奇心が、あなたの武器になる。 未経験から 労務のプロ へ。社会を支える実感を。 ＜「知らない」を楽しめる人に向いています＞＜学びを“実感”に変える仕事＞ 社会保険や労働保険、給与計算など、企業と人を支える専門業務に挑戦します。 ≪具体的には≫ ■社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応） ■労働局・年金事務所などへの提出書類作成 ■勤怠集計と給与・賞与計算 ■お客様・役所との電話応対 これらの実務を通して労務スキルを向上させ、顧客との信頼関係を築いていただきます。 成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指し

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】大阪限定採用・自社内業務｜残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自社内業務＆チームワークで育成環境も◎》クライアント企業の給与計算を担当します。いろんな企業案件の経験を積みながら専門性を高めていけます●給与計算（給与・賞与・年末調整） ●勤怠データ・各種手当・控除内容の確認・入力 ●人事情報・マイナンバーの登録・精査 ●担当企業との確認・問い合わせ対応 ●各種証明書類の作成 ※担当企業ごとに給与計算システムや業務内容が異な

仕事内容【大和ハウスグループ】給与計算・労務事務／実務経験者募集／年休125日・残業少なめ [会社名称]：株式会社ダイスネクスト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～600万円 [応募資格]：高卒以上 給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ■社会保険手続き ■入退職関連手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】 ・給与計算ソフト：WorkVision ・

仕事内容■社労士アシスタント業務 ・給与計算（勤怠集計・データ入力・明細発送） ・労働保険、社会保険の手続き ・書類作成補助 ＊顧客先への訪問および電話対応等はありません。 ＊仕事に慣れてきたら、在宅勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与計算担当 本社にて支店・営業所と連携し、正確な基準と指示をアウトプットできる役割を期待します。 当社はイオングループの一員として創業49年を迎える、イオンモールなどイオングループの建物において、トータルファシリティマネジメントサービスを提供する会社です。 従業員約3,700名の規模に成長する中で、これまでの一般的な人事の役割から、企業の成長を牽引する戦略的な部門へと変革を進めています。 現在人事部門は少数精鋭で、今後のさらなる実行力強化のため、この度新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 栃木県内・東日本エリアに展開する11営業所の給与計算業務全般を担っていただきます。 単なるデー

仕事内容静岡県浜松市中央区の事務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 以下のいずれか（本人の適職と認める職務）■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応■経理業務（財務 ・管理会計）１．仕訳入力、支払、精算業務２．会計（財務 ・管理）３．資産管理（固定 ・リース）４．契約管理■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者） (静岡県浜松市中央区) ▼職種 事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205150〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)198350〜2

仕事内容【仕事内容】 顧問先の給与計算業務およびファイリングサービス・記帳代行業務を中心に担当していただきます。勤怠データの確認、給与・賞与計算、社会保険料等の控除計算、年末調整の補助業務のほか、領収書や請求書の整理、会計データ入力などが主な業務です。現在、お客様数の急増により業務量が拡大しており、安定的な体制構築が当面の課題です。職場は女性が多く、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。給与計算業務の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の