給与計算 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社保手続、年末調整等の実務経験（3年～） ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社保、年末調整業務 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化 ・大塚ビジネス

仕事内容国立大学法人熊本大学 【大学事務】★未経験・無資格OK★土日祝休み／年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 研修充実！数年単位でジョブローテーションあり 】総務、経理、広報・学生支援など、熊本大学の運営を支えていただく事務職員を募集します！【総務】 人事・採用業務 給与計算・労務管理 規程の整備 など 【広報・入試関連業務】 学生募集のための高校訪問・PR 学生向けイベントの企画・運営 入学試験の実施 など 【キャリア支援】 学生への就職指導 キャリア教育の企画・実施 企業へ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 駅直結 ＜年収400万～＞給与計算の経験活かして正社員へ！時差出勤OK ＼手厚い福利厚生が魅力の正社員／品川駅直結のオシャレな複合ビル8・9・10時から出社時間選べる残業ほぼナシ！プライベート充実賞与は年2回！年収400万円～昇給あり！頑張ればさらに年収UP☆★#財形貯蓄制度あり #借上社宅制度あり #交通費全額支給（規定あり） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：※時差出勤あり（8時、9時、10時から

仕事内容ケニス株式会社 給与計算・新卒採用などを担う人事職／年休124日／土日祝休み 【求人要約】 人事労務・採用│人を中心とした幅広い業務 科学の未来を支える│社会貢献度の高さが魅力 働きやすさ◎│年休124日／土日祝休み／転勤なし 人材を見つけ、育て、つなぐ。 教育と研究を支える基盤づくりの中核へ。 【創業78年、理科教材分野で国内トップクラスの安定企業】 ケニス株式会社は、教育現場や研究現場で使われる理科教材・理化学機器を全国に届け、教育用・研究用の両分野で日本の科学技術の発展を支えています。今回募集するのは、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務に加え、新卒採用の企画・運用を担うポ

仕事内容【みなと横浜中央社会保険労務士法人】給与計算代行事務 360〜390万 吉野町駅 分業制で幅広い給与計算経験可 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,600,000円〜4,200,000円 想定年収3,600,000円〜4,200,000円 ・月給244,673円〜 ?基本給198,450円〜 ?固定残業代46,223円〜 ・昇給あり（毎年昇給有(月１万円〜1.5万円) ・賞与あり（毎年計2回支給実績有(賞与2〜3ヵ月×2回) 固定残業

仕事内容<仕事内容> 事務庶務全般および給与計算（事務長候補） 保育園の事務担当者として、出納業務および総務庶務業務全般を担当いただきます。 また、給与システムを使用し給与計算業務および周辺業務全般も一部担当していただきます。 将来の事務長候補として、法人本部の業務も一部担当していただきます。 <給与> 年収345万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 ◇ 夏季休暇（7月～9月の間で3日） ◇ 年末年始休暇（12/29～1/3） ◇ 日祝とは別に公休があります（月により2日～4日） <勤務地> 埼玉県上尾市中妻5-28-1 JR高崎線 北上尾駅 J

仕事内容三菱電機冷熱プラント株式会社（三菱電機グループ） 人事（給与計算・労務管理など）／年休128日／賞与6.3カ月 【求人要約】 【安定基盤】大手・三菱電機グループの一員 【裁量大】給与計算から人事全般に幅広く挑戦できる 【待遇】年休128日／賞与6.3カ月／福利厚生充実 腰を据えて、専門性もキャリアの広がりも。 大手グループで、人事として次のステージへ。 【この求人のPOINT】 ◆年間休日128日（土日祝休み） ◇賞与年2回（支給実績6.3カ月分） ◆フレックスタイム制 ◇家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ◆三菱電機グループの安定基盤 人事として経験を重ねる中で、 「専門性を

仕事内容給与計算・年末調整、社保・労保の得喪手続き、電子申請を中心に労務管理業務を担当。将来的には経理サポートにも関われるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給 家族手当：配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人 住居手当：独身：月5,200円、既婚者月11,000円 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） 各種手当 有 出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金（5千円～20万円） 各種イベント：研修旅行（1泊）/サマーパーティ/プロ野球観戦 東レ及び東レ健保諸設備利用可 持ち株制度（東レ株の購入補助：有） 制

仕事内容<仕事内容> 【愛知県・刈谷市】給与計算担当＜トヨタ車体100％子会社＞／フレックスタイム制 【仕事内容】 あなたには、トヨタ車体グループ会社向けに、給与計算業務を主体としたシェアードサービスを提供している部門にて、給与計算をしていただきます。 【具体的には…】 ■まずは給与計算実務をお任せします。 └給与計算業務、社会保険手続、年末調整対応 等 【キャリア・働きがい】 ◎入社当初は給与計算実務から経験を積み、徐々に業務の幅を拡大していくことができます。 ◎当面は、グループ会社給与担当としてキャリア形成をしていただきますが、 社内ローテーションにより他事業に携わる可能性もあります。

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 労務部_給与・社会保険課(リーダー)｜３つのF分野を事業フィールド・5つの行動指針を設定する企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 応相談 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 想定年収400万円~500万円 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11325 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 【大阪/フレックス】労務管理の専門性を高める！顧客にプロのBPOサービスを提供するエキスパート募集 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を

仕事内容キングレコード 株式会社 【文京区】労務担当スタッフ◆給与計算、社会保険関連業務など◆総合エンタメ企業／年間休日120日以上 【仕事内容】 【文京区】労務担当スタッフ◆給与計算、社会保険関連業務など◆総合エンタメ企業／年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【日本の音楽シーンをリードし続けてきた総合エンターテインメント企業／年間休日120日／私服勤務可】 ■業務内容： 当社の労務担当スタッフとして、業務をお任せします。 ◎給与処理業務（給与システム 三菱総研DCS社「PROSRV」へのインプット作業） ◎社会保険の事務手続き ◎法定書類の作成・行政対応 ■当社の魅力： ◇音楽業界

仕事内容<仕事内容> お客様の給与計算・社会保険手続きサポート業務/完全週休2日制 ≪企業の“働く”を裏側から支える、なくてはならないポジションです。≫ 【ポジション名】 人事労務（給与計算・社会保険業務）オペレーション 【業務内容】 クライアント企業の給与・社会保険に関する実務を担当していただきます。 ■月次の給与計算（30名～1,500名規模まで対応、年末調整含む） ■社会保険関連手続き（月額変更・算定基礎・労働保険料の算出など） ■社内外との調整、データ確認、問い合わせ対応 企業規模や業種の異なるお客様と関わるため、幅広い労務知識と実務力が身につきます。 【仕事の魅力】 ■給与計算だ

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務/正社員 一般企業での給与計算経験者、業界不問！ 総務や経理、事務職として働き、給与計算を 任されるようになった経験はありませんか？ 「最初は経理補助や総務事務からスタートして、 気づけば給与計算までできるようになった」そんな方を募集しています。 「給与計算なら任せて」と胸を張れる経験を、 専門である社労士事務所でさらに上のキャリアに変えるチャンスです。 給与計算のプロとして顧客を支え、ゆくゆくはチームをまとめる マネージャーとしても活躍できます。 仕事内容 ・給与計算事務手続き ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・就業規則、賃金規程等の作成改定 ・労務

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／人事労務課長【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【成長を続ける上場企業】 当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。 2011年の設立以来、施設・サービスは全国1

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 人事・総務（給与計算）／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回 【求人要約】 【安定＆将来性】賞与年2回／拡大中の地域密着型生協 【育成充実】多彩な研修制度と、手厚いフォローが特長 【続けやすさ】残業少＆在宅や時間休で柔軟に働けます 社会貢献性の高い事業を手掛ける生協で 働きやすさ＆安定性抜群なキャリアを実現！ 「総務の知識や経験を活かしたい！」 「柔軟に、安心して長く働ける職場がいいな」 そんな”あなた”へ！ 私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬野菜」「食品添加物に頼らない」商品づくりに日

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、 給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。 まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・所得税、住民税の手続き対応 ・通勤費の管理業務 ・労働社会保険に関するサポート業務 ■担当企業 1人が6～7社程度のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて300～500名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【正社員】労務職(給与計算等含む)募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算・労務業務を担当していただきます。 労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。リビングプラットフォームグループ各社における労務関連の業務をご担当いただきます。 【成長を続ける上場企業】 高齢化や核家族化が進む現在、当社は介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開、実績を伸ばしている企業です。 2011年設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ（現グロース）に上場。 今後

仕事内容一般事務のお仕事になります。 電話応対 給与計算 資料作成、伝票処理、整理 備品管理、購買業務 【変更範囲：変更なし】【副業：禁止】