給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【広島ガスプロパン】正社員＆賞与２回あり５ヶ月☆給与計算など ◆土日祝休みで週末はゆっくりできる☆自転車通勤ＯＫ◎先輩社員が教えてくれるから安心☆交通費支給あり◎人気の職業紹介のお仕事です！ １０月スタート♪今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算・勤怠データ管理（約１３０名分）｜社会保険手続き｜年末調整｜ 入退社手続き｜社内行事のサポート｜電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※３年以上の給与計算経験

仕事内容【給与計算に専念できる環境です！】月給40万円～48万円★完全週休2日★年間休日125日★残業少なめ ＼給与計算や労務管理の経験が活かせる／ 【首都圏67店舗】×【グループ合計10社】を管理する ≪給与事務≫のお仕事♪ 【具体的には】 ◇給与・賞与計算作業 ◇社会保険料、所得税、住民税等 計算 ◇算定基礎届（月額変更届）の提出 ◇労働保険料概算（確定） 申告書作成 ◇年末調整 ◇給与支払報告書・法定調書提出 【使用ソフト】 ◎MJSLINK NX-Plus 財務大将 ◎MJSLINK NX-Plus 給与大将 ◎Excel ◎Word ※上記以外に関しても経験豊富な方はぜひご相談下さい

仕事内容社会保険労務士法人で、給与計算を中心としたアウトソーシング業務をお任せします。 ◎主な業務内容 ・給与計算業務（タイムカード集計、システムへの入力等） ・社会保険等の書類の作成・届出 ・アウトソーシング業務（給与ソフト・Excel・Word操作あり） 経験や適性に応じて、各種社会保険手続業務も担当いただく場合があります。 ◎繁忙期について 6～7月（労働保険年度更新・算定）、11～1月（賞与支給・年末調整・給与支払報告）が繁忙期です。それ以外の時期は落ち着いたペースで業務を進められます。 ◎働き方の特徴 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:30～14:00） ・標準労働時間：1日7時間

仕事内容・給与計算事務業務 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・その他パソコン入力等、一般事務 ・顧客への電話対応 業務内容の変更なし／同職１６名

仕事内容【フルリモート×フルフレックス】労務BPOマネージャー候補｜業務設計からチームマネジメントまで、オペレーション全体を牽引 株式会社HRbase - 【労務管理×AI】AIエージェントで労務課題を幅広く解決。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中！】 仕事内容 BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成、業務品質の管理までを推進していただきます。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、チームメンバーの指導・レビューを担い、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算経験（3年以上） [歓迎] ■メンバーのマネジメント経験 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【フィットする人物像】 【求める人物タイプ】 ■マネジメント業務に時間を取られることなく、スピード感を持って目の前の実務と顧客対応に没頭したい方 ■スピード感を持って業務に対応できる方 ■法令改正等の業務に必要な知識を自らキャッチアップできる方 【職種名】 【給与計算シニアスタッフ/名古屋】企業のバックオフィス業務アウトソーシング支援│独自案件多数！ 【仕事内容】 シニアスタッフとしてクライアントを担当し、以下の業務を担当していただきます。 【業務詳

仕事内容中田エンヂニアリング株式会社 【神戸／微経験歓迎】人事＜給与計算・入退社手続き＞◆住友ゴム工業G／働きやすさ基本土日祝休 【仕事内容】 【神戸／微経験歓迎】人事＜給与計算・入退社手続き＞◆住友ゴム工業G／働きやすさ基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 創業100年以上・住友ゴム工業（DUNLOP）の子会社／技術力の高さを強みに国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品生産設備のパイオニア／年間休日121日・月平均残業2hで働きやすい環境 ■業務概要： 給与計算、入退社手続き等の人事業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇勤怠管理、給与計算（勤怠・給与システム使用） ◇社会保険手続き、年末

仕事内容主な業務内容 ・月次給与計算業務 ・賞与計算業務 ・社会保険・労働保険手続き ・年末調整業務 ・住民税関連業務 ・労務管理業務 ・その他 ※「働き方改革関連認定企業」やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシー 給与計算事務／未経験歓迎／フレックス制／土日祝完全休み 【求人要約】 【札幌市で働く】グループの安定した基盤のもと働ける 【研修充実】未経験でも安心！ 【働きやすさ◎】土日祝完全休み／フレックスタイム制 給与計算のプロフェッショナルへ。 企業を支える専門スキルを身につける仕事 ■企業を支える、給与・労務の専門職へ Aimパートナーズグループは、企業のバックオフィスを支え、給与・労務の専門サービスを通じて経営をサポートしています。 ■給与計算のプロとして企業を支える仕事 お任せするのは、企業から受託した給与計算業務を中心に、顧問先企業とのやり

仕事内容・給与全般業務 ・給与計算・入力（給与奉行クラウド） ・その他関連業務 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊託児所があるので、安心して仕事ができる環境を整えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 [歓迎] 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事（労務管理・給与計算） 【仕事内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の 実務を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与（賞与）計算業務 ※現在グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【フィットする人物像】 20代後半～30代：転職回数2回まで（当社が3社目） 40代50代：転職回数3回まで（当社が4社目） 50代でも可能ですが、システムやExcel中・上級な方に限ります。 【職種名】 人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤 【仕事内容】 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります

仕事内容デロイトトーマツサービシーズ株式会社 急募！【仙台／デロイトＧ】給与計算◆フレックス／所定労働７ｈ／女性活躍／年休123・土日祝休／在宅有 【仕事内容】 急募！【仙台／デロイトＧ】給与計算◆フレックス／所定労働７ｈ／女性活躍／年休123・土日祝休／在宅有 【具体的な仕事内容】 【リモート週１回／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】 ■業務内容： 『給与・福利厚生部門』は、DTグループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っている部門です。 （1）給与計算業務 （2）福利厚生業務 （3）就業管理領域 大きく3つのラインで業務を受託してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一連の給与計算業務の実務経験 （社会保険手続き、勤怠集計、給与計算実務、年末調整など） ・コミュニケーション能力があり、周囲と円滑に業務を進められるスキル ・100名以上の給与対象者がいる企業での経験 【尚可】 ・「Company」の利用経験 ・給与計算システムの移管経験 ・100人以上の企業規模での給与計算実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存のやり方に捕らわれず、他者を巻き込みながら改善業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけており、誠実かつ礼節ある対応ができる方

仕事内容顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを、担当制でお任せします ■担当業務 ・月次給与計算（３０名から５００名規模の企業を１０社超） ・勤怠データの集計とチェック（システムは顧問先ごと） ・社会保険と雇用保険の手続き ・年末調整の補助業務 ・給与や勤怠データのＣＳＶ加工と取込設定の作成 ■入社後は先輩スタッフが指導につきます。担当社数は 段階的に増やし、最初から多数をお任せしません。 変更範囲：事務所の定める範囲

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 事務（給与計算）／未経験歓迎／時短勤務可／20～50代活躍中 【求人要約】 【安定基盤】士業で日本最大級のSATOグループ 【未経験OK】手厚い育成サポートで専門スキルを習得 年休120日／土日祝休み／転勤なし／時短勤務OK ＼業界No.1の安定基盤×未経験歓迎！／ 有給取得率70%でプライベートも充実 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「成長できる環境でステップアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ！ 当社は、中小企業の給与計算を代行するアウトソーシングサービスを展開しています。 ◎SATO

仕事内容クライアント企業の給与計算業務を代行していただくお仕事です。フルリモート勤務のため、全国どこからでもご勤務いただけます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計、チェック ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整に関する業務 ・給与明細の作成、発行 ・各種給与関連データの入力、管理 ・クライアントからの問い合わせ対応（チャット、メール中心） 【使用ツール】 給与計算ソフト、Excel、各種クラウド勤怠管理システムなど 経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。オンラインでのサポート体制も整えているため、リモートでも安心してご勤務いただけます。

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の給与計算事務｜ブランクＯＫ｜さいたま市 (正社員) | 社会保険労務士法人Ｎｉｃｅ－Ｏｎｅ ▼仕事内容 ◎中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務事務顧問先の給与計算業務、顧問先の労働保険社会保険手続き顧問先担当者へのメール ・電話対応など※給与計算業務や社会保険関係の手続きを経験がある方歓迎※経験は必須ではないので、興味がある、やってみたいという方もぜひご応募下さい。 ※ブランクがあっても構いません。 私で大丈夫かなと不安になる方もいらっしゃるかもしれません。 面接時にいろいろ聞いてください。 ◎社労士事務所としては従業員人数が多く、周辺エリアでは大き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験3年以上 [歓迎] ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・社会保険労務士資格または学習経験 ・労務関連法規に関する知識 ・社内外の関係者との折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当（給与計算／社保業務）【労務機能の立ち上げ】（年収549万円～715万円） 【仕事内容】 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。 新グループ体制では独立経営へ移行するため、これまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化する予定です。 この変化に対応し、事業の持続的