給与計算 - 宮崎県 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容経理・総務などの事務系業務全般。 会計ソフトへの入力、小口現金管理、 月次決算、仕訳、取引先への支払い対応等、 給与計算、他社会保険手続や勤怠管理等。 「働き方改革関連認定求人」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊パソコン入力 パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 エクセル、ワードの入力が出来る方を希望します。 ＊銀行まわり（社用車有り） ＊書類作成、書類整理・電話対応・来客対応 ＊経理業務（給与計算入力、出納、請求書作成、集金等） ＊買い出し（事務用品や支援に必要なもの） ＊送迎・記録（在庫日報・棚卸・入荷・出荷等の記録） ＊その他、清掃やお茶準備などの雑務もあります。 ※経験者も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆従業員の働きやすさを支える！土日祝休み/労務管理×人事/年休120日以上 未経験から「経営の視点」を身につけられるポジションです。 経営陣と距離の近いポジションで、数値をもとに全社の意思決定に関わるチャンスがあります。 はじめは「経営企画ってなんだろう？」という状態でも構いません。 データ収集や資料作成といったベース業務からスタートし、徐々に新規事業やM&Aの検討など、経営戦略の立案補助に関わっていただきます。 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・KPIや財務データの収集・整理 ・経営資料や社内会議用資料の作成補助 ・業績分析、KPI管理 ◆将来的にお任

仕事内容■おすすめポイント 【宮崎市】介護施設管理職候補／福利厚生充実◎ ■お仕事内容 採用業務,経理・財務,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人材採用、備品管理、給与計算等の経理全般。行政との監査対応。 ・納入業者との価格、入札等の対応。 ・事務局として理事会、評議員会での会計報告や事務的な仕事に加え、事務職員の長であり施設長の補佐的な役割。

仕事内容<仕事内容> 【安定×挑戦】外食メガフランチャイズを支える労務ポジション！ ※東京都千代田区・市谷エリアへのご出社が可能な方を対象としています。 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”とし

仕事内容<仕事内容> 【急募】未経験でも超活躍できる！人材コーディネーターやってみたい方、大集合！ 初めての方も大丈夫！宮崎で人材コーディネーターのお仕事してみませんか？ 【自分の適正にあった配属先を決めれる！】 (1)セールスマネジメント部 派遣スタッフさんの現場管理や新人育成、コンプライアンス研修やビジネスマナー研修などを担当！ (2)営業部 クライアントさんへの営業活動、アフターフォローなどを担当！ (3)採用管理部 求人作成やスタッフさんの面接や勤怠管理、給与計算などを担当！ (4)販売部 携帯ショップや家電量販店での販売業務を担当！ ～～～～～～～～～～～～～～ こんな方を募

仕事内容＊会計ソフトを使用し、領収書・通帳などからのデータ入力。 ＊ワード・エクセル等を使用して文章・表の作成（フォーマット 有り）。 ＊データを入力しての給与計算業務。 ＊専用会計ソフトをマスターし、お客様への操作指導業務。 ＊お客様への会計処理に関する指導業務。 ＊電話応対、来客対応 等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（総務・財務・人事など）の業務経験 【職種名】 スマートエネルギー関連企業の総務部長として管理部門の統括チャレンジを評価し進化を促す社風 【仕事内容】 総務部門の管理職として、総務・経理・労務・人事業務全般を統括 ■総務業務 会社全体の管理業務のチェックや統括 法令順守・リスク管理・施設管理・備品管理など ■経理業務 企業の財務状況を把握し、上層部へ経営判断に必要な情報の提供 資金繰り・予算管理・事業計画策定など ■労務業務 労働条件の整備や法令の遵守、社会保険や雇用保険の手続き・労働時間管理・給与計算など ■人事 人事評価や人事制度の策定、採用活動や人材育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の情報システム部としての経験(3年程度以上） *業種不問 ・Sierでシステムの開発・導入・運用、いずれかの経験3年程度以上） ・ITプロジェクトでのPM・PLの経験 [歓迎] ・ユーザーとの折衝経験 ・商品発注システムに関連する業務経験 ・売業店舗業務経験 ・会計システムもしくは業務系システム（給与計算・勤怠など）の開発経験 【フィットする人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 【職種名】 【フルリモート

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理（決算、税理士対応） ・人事（給与計算、社会保険） ・総務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は地域を代表する和牛畜産牧場です。飲食店の経営も行っており、多角経営により経営基盤は安定しています。 【会社の特徴】 霧島連山の湧水、ミネラル豊富な地下水を利用した和牛の一貫生産牧場です。オリジナル飼料を使い、約2000頭規模の繁殖から肥育まで徹底した健康・衛生管理を実現しています。品質にこだわった和牛を安定供給している点が大きな特徴です。 [こだわり条件転

仕事内容一般および経理事務全般 ・電話応対、来客応対、伝票入力、雑務。 ・請求書等の各種書類作成。 ・関係機関への書類提出等外出用務。（社用車使用） ・給与計算、出納帳管理、銀行用務。（振込等） ・その他付随する業務 事務業務は、現在２名体制で行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務業務、労務事務業務全般 給与計算、各種保険手続き等 パソコンを使用した書類作成業務。 銀行等の外出業務あり（自家用車使用） その他付随する業務。 ※就業時間については、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景前任者の退職に伴う採用。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィス業務の担当として、総務・人事、経理補助など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務：消耗品の管理、防災対策、OA機器管理など ・人事：採用活動、工場案内の対応、入退社、給与計算、社会保険対応などの労務業務など ・経理補助：メイン担当者の経理業務の補助（決算業務など） 等 未経験の業務は徐々に覚えていただきながら、幅広い業務を担当していただきます。 ※総務部の組織構成：部長以下7名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理、総務（労務）の実務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・日商簿記２級以上 ・建設業経理士２級以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方 ・周りを巻き込みながら推進役ができる方 ・新しい取り組みに積極的に参加できる方 ・提案や改善に前向きに取り組める方 【職種名】 【宮崎】経理総務バックオフィス（管理職採用） 【仕事内容】 創業80年を迎える財務基盤安定経営！会社の根幹部署で働けます！ 【職務概要】 同社

仕事内容希望や適性に応じて、一般事務や総務、労務といったさまざまなバックオフィス業務をお任せします。 ☆事務でキャリアの幅を広げる！ あなたの「やってみたい！」という希望に応じて配属します。下記は一例です。 ■一般事務・営業事務 ・各種書類の作成（見積書・請求書など） ・営業担当のサポート ・電話やメールでの問い合わせ対応 など ■総務事務 ・社内で使用する備品の管理、発注 ・健康診断やストレスチェックの手配 ・社内ツールの管理 など ■労務事務 ・社員の勤怠データの入力や確認 ・入社や退社に伴う手続きのサポート ・給与計算の補助 ・年末調整 など ■業務事務 ・売上データの入力、集計

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・予算管理、月次決算 ・現金出納管理 ・経費精算業務 ・売掛金の管理 ・請求書作成 ・給与計算 等 専門部署で実力を付けた後は、会社運営に携わる管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 【求人担当コメント】 働き方改革の一環として2019年よりあしたのチーム社の「人事評価制度」を導入。正当な給与設計と社員のモチベーション UPに繋げて、同社人事評価アワード2020にて、採用力向上部門を受賞しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立1

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ■必須最低学歴：中学卒 ■正社員経験年数：制限なし（アルバイト経験のみでもOK） ＊運転免許要否不要 歓迎/尚可 ＜求める人物像＞ ■未経験でもチャレンジしてみたい方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 ■やりたいことがわからない、見つけたい方！ 外国籍の場合：永住権所持者・日本語ネイティブレベル [歓迎] ・経歴不問で応募が可能 ・入社後にやりたいことを決めることができる ・多彩なキャリアアップ先がある 【職種名】 ★未経験OK★総合職（販売・事務・ホテルフロ

仕事内容[募集背景事務部門を担っている業務部において業務の平準化を図るため、総務担当者と経理担当者を明確に分ける体制づくりを行う方針です。そこで、経理実務者として経理業務全般を担当いただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経理を中心とした総務・経理業務全般をご担当いただきます。業務の内容を経験・把握していただいた後には、管理職としてご活躍いただける方を求めています。 【具体的には…】 ・決算書の作成、担当者が作成した各種資料・帳簿等のチェック ・銀行との交渉（外出あり/社用車使用） ・部下の育成・指導等のマネジメント業務 ・部署内業務の効率化に向けた施策の企画立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持