介護主任 - 大阪府堺市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー業務及び、ケアプランセンターの管理者業務をお願いします。 待遇 〇社会保険完備 〇ボーナス・賞与あり （会社業績による） 〇交通費支給 〇自社退職金制度 〇車通勤可（駐車場代最大1,000円負担有） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ＜年間休日110日＞ 夏期休暇2日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇有

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ◇ケアプラン作成 ◇入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有 ◇定期的にゲストのモニタリング

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護支援計画書の作成 ・担当者会議など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 設立：1989年11月 ・充実の研修と手厚いフォローがあります。 ・お仕事期間などブランクのある方でも活躍中します。 ・研修サポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。 ・スタッフ間の関係も良く、働きやすいと環境となっています。 【給与詳細】 月給：250,000円～292,000円 ＜内訳＞ 【月給】250,000円～292,000円 ※経験前職等考慮あり 基本給：1

仕事内容住宅型有料老人ホーム かさねハイツ豊田で介護職・ヘルパー（介護主任、介護副主任）を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,500〜281,500円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:介護主任：20,000円/月 処遇改善手当:51,500円 夜勤手当:20,000円/5回分 4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000〜700,000円 ◆資格

仕事内容「小規模多機能型居宅介護 かさね豊田」で介護職・ヘルパー（介護主任、介護副主任）を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,500〜281,500円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:介護主任：20,000円/月 処遇改善手当:51,500円 夜勤手当:20,000円/5回分 4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000〜700,00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■要支援・要介護認定を受けた方からの相談、介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成、他の介護サービス事業者との連携、調整などの取りまとめ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 304万円〜420万円諸手当含む※経験により考慮 月収 21.0万円〜29.0万円諸手当含む※経験により考慮 備考：【昇給回数】■経験、能力により決定します。【賞与回数】■年2回・計2.50月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限あり 月額:18,000円 ）

仕事内容堺市南区【ケアマネージャー】安定企業セルビスグループ！賞与年2回/昇給アリ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: セルビス介護支援センターみなみでの介護支援専門員業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務 業務の変更範囲:変更無し 転勤の可能性あり（転勤範囲 セルビス介護支援センター） 資格: ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持されている方 経験不問 ※62歳以下の方（定年年齢を上限） ※高卒以上の方 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 南第２地域包括支援センターの管理者兼主任介護支援専門員 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの業務内容を教えてほしい。自分に

仕事内容■勤務地 大阪府堺市南区高倉台3丁目2番2号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。入居者様の生活を支援するため、ケアプランの作成から定期的なモニタリングまで、包括的なサポートを担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・入居前のアセスメント実施と他職種への情報共有 ・入居者様の定期的なモニタリング ・ケアプランに基づいた支援計画の立案 ・入居者様及びご家族様との相談対応 ■募集情報 ＼あなたの経験が活躍する場所です／ 入居者様の人生に寄り添う仕事がしたい、これまでの経験をさ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■要支援・要介護認定を受けた方からの相談、介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成、他の介護サービス事業者との連携、調整などの取りまとめ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 304万円〜420万円諸手当含む※経験により考慮 月収 21.0万円〜29.0万円諸手当含む※経験により考慮 備考：■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績計2.50月分） 通勤手当（実費支給 上限あり 月額:18,000円 ）その他手当（担当件数に応じた歩合給）

仕事内容准看護師として安心と温もりを提供する「栄友社訪問看護ステーション」での新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 手当別途あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■要支援・要介護認定を受けた方からの相談、介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成、他の介護サービス事業者との連携、調整などの取りまとめ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給29.7万円～】重度訪問介護の現場から学び、サービス提供責任者を目指す常勤スタッフ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ★担当ケアマネジャーと連携しながら、サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです! 【業務内容】 ・重度訪問介護サービスの提供 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。 ・ご利

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)9時00分～17時00分(3)13時00分～17時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)9時00分～17時00分 (3)13時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3506(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■要支援・要介護認定を受けた方からの相談、介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成、他の介護サービス事業者との連携、調整などの取りまとめ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【堺市南区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 堺市南区/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員/居宅ケアマネジャー/日曜日休み 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 〇居宅介護支援事業所にお

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3509(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【求人概要】 堺市南区/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護支援専門員/施設ケアマネジャー/年間休日120日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 堺市南区・住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日！比較的他の施設よりもお休みが多い施設となっています。 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！

仕事内容完全週休2日制・残業ほぼなし♪主任ケアマネとして地域包括支援センターを引っ張っていってくださる方を募集しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 南第2地域包括支援センターの3職種のうち主任介護支援専門員 資格: 主任介護支援専門員 年齢制限あり ～61歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 9:00～17:30 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 62歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり