大阪府のユニットリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護ユニットリーダーＡ (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 入居者、利用者の食事 ・入浴 ・排泄等の支援日常生活全般サポート定員：８０床 ＊年間休日１０５日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護ユニットリーダーＡ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜284200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)195000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護ユニットリーダーＢ (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 入居者、利用者の食事 ・入浴 ・排泄等の支援日常生活全般サポート定員：８０床 ＊年間休日１２０日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護ユニットリーダーＢ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容オープン２年目 ユニットリーダー 募集中 賞与4ヶ月分 ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画 などなど、幅広い業務をお願いしますが、 共に協力し合いながらより良い施設を作り上

仕事内容介護職・ユニットリーダー 2025年1月OPEN！今までの経験を活かしませんか！未経験者も歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給268，920円〜＋夜勤手当1回5，000円(処遇改善手当含) [時間・勤務日] 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 16:00〜翌10:00(休憩有) ＊上記等のローテーションシフト制 [休日・休暇] 月9日 ＊1ヶ月単位変形労働時間制 [資格] 介護福祉士 [待遇] ■昇給有 ■賞与有(年2回) ■交通費支給 ■社会保険完備 ■特定処遇改善手当支給(年1回) ■夜勤手当 (1回/5，000円、処遇改善手当含)

仕事内容介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】

仕事内容離宮千里山は、大阪府吹田市にある複合福祉施設です。 このたび、特養のユニットリーダーの方を募集します。 利用者さんの日常生活のケアと、介護リーダーとしてユニッ トの運営をお任せできる方を募集します。 具体的な仕事内容・・・ （利用者さんのケア） ■配膳・食事介助 ■排泄介助・オムツ交換 ■入浴介助 ■リネン交換 ■離床介助 ■口腔ケア ■レクリエーション ■生活や介護内容についての記録 ■ご家族への近況報告 （介護リーダー） ■ユニット職員の勤務予定作成と取りまとめ ■季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 など □ユニット 1ユニット9～10床 □入所定員 特養：29名(3

仕事内容【タイトル】 介護職・ユニットリーダー候補（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ■ユニットリーダー候補 グループホーム・特養でのユニットリーダー業務 施設での介護（生活・身体介護） 【事業所名】 特別養護老人ホームながた尚老苑 GTrail-0956 【応募資格】 ■ユニットリーダー 資格不問 介護の経験が3年以上ある方 18歳～64歳（深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため） ※学歴不問 歓迎要件 介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人天気会 【勤務地】 大阪府東大阪市長田１丁目２?１１ 【アクセス

仕事内容【上野芝駅より徒歩7分×月給34.9万〜】特養のユニットリーダー｜年休115日 ユニットリーダーとして高待遇でお迎えします。有給取得率100％で残業もほぼなし。無料駐車場完備で車通勤可。指導や育成に挑戦したい方に最適な環境。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給34.9万円以上の高待遇 ユニットリーダー募集 年間休日115日＋有給取得率100％ 退職金制度（確定拠出年金）あり マイカー通勤OK（無料駐車場） 研修・資格取得支援制度あり 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにてユニットリーダーとして職員指導および入居者支援を行う業務 ・ユニット運営、職員への指導・育成 ・ケア

仕事内容ZenGroup株式会社 【大阪府／東大阪市】梱包ユニットリーダー／東大阪物流センター管理職候補 【仕事内容】 【大阪府／東大阪市】梱包ユニットリーダー／東大阪物流センター管理職候補 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・パートスタッフの梱包指導およびマネジメント梱包現場におけるパートスタッフへの作業レクチャーや、効率的な人員配置、パフォーマンスの管理を行います。現場の生産性と品質を支える司令塔としての役割を担います。 ・業務進捗・実績の管理（KPI管理）ピッキング、梱包、棚卸などの各工程が計画通り進んでいるかを時系列で把握し、実績数値を管理します。遅延の兆候をいち早く察知し、リソースの

仕事内容ユニットリーダー候補（特別養護老人ホーム） 地域密着型特別養護老人ホームで、1ユニット9～10名の入居者に対する介護業務およびユニット運営を担当していただきます。 ・入居者の生活介護（食事・入浴・排泄等） ・スタッフの指導、育成 ・ケアカンファレンス、研修参加 ・各種会議、委員会の開催・参加 ※キャリアアップに応じて管理職業務をお願いする可能性あり。 待遇 【昇給】あり（600円〜5,400円／月 ※前年度実績） 【賞与】年2回（計3.0ヶ月分 ※前年度実績） 【加入保険】 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 退職金制度あり ≪マイカー通勤≫ ＊駐車場有：無料 自転車バイク可 受動喫煙対

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞年間休日120日、フロアオープンの為増員致します♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容高齢者グループホームでの、介護業務及び、１ユニット（スタッフ ７～８名）のとりまとめをしていただきます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） ＊コミュニケーション能力が必要な仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【鳳駅より車7分×月給34.9万〜】特養のユニットリーダー｜有給消化率100％ 高水準の給与体系に加え残業もほぼありません。ユニットリーダーとして現場と運営を担うやりがい。確定拠出年金も導入済みで将来を見据えて長く働けます。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給34.9万円以上の高水準 ユニットリーダー募集（現場＋マネジメント） 年間休日115日＋有給5日以上取得可 有給取得率100％／残業ほぼなし ブランクOK／研修・資格取得支援あり マイカー通勤可（無料駐車場） 確定拠出年金（退職金制度）導入 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務 ・介護業務（

仕事内容【特別報酬 平均40.4万円／最高260万円】処遇改善手当35920円(試用期間後)／夜勤手当5回分30000円 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,920円～328,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～10,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/

仕事内容ユニットリーダー 入社祝い金10万 賞与4ヶ月分 ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画 などなど… 施設を1からつくる場面に携われるので キャリアアップには絶好のチャンス。

仕事内容 月給30万円～／残業ほぼなし／120日以上お休み出来ます／まずは見学だけでも大歓迎 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【介護職員】 特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） 【ユニットリーダー】 ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など ＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ 7:00～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の準備 7:30～ 朝食（食事介助が必要な方は介助を行う） 8:30～ 口腔ケア・オムツ交換など 9:00～ 午前に入浴される方の準備 9:10～ 朝礼 9:30～ 入浴介助 11

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～299,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容２０２６年１２月オープン予定！【ユニットリーダー募集】育休後 の復職率９９％！残業も平均１０時間／月でプライベートとの両立 も可能です。入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグ レード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッ フの教育■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 急 募 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームのユニットリーダー/介護福祉士必須/ブランクありOK/オープニングスタッフ募集です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

仕事内容介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しま