埼玉県深谷市のセールスマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社関東マツダ（マツダグループ） マツダ車の販売営業／未経験歓迎／賞与4.3ヶ月／年休120日 【求人要約】 未経験歓迎◆チームで始めるマツダの販売営業 店舗の顔◆お客様と長く関係を築けるやりがい◎ 好待遇◆賞与4.3ヶ月！時間単位・半日単位の有休可 【仕事内容】 マツダ車の提案から納車後のフォローまで、お客様のカーライフをチームで支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ショールームにご来店いただいたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当します。 目の前の一台を販売して終わりではなく、車検やメンテナンス、買い替えまで、お客様のカーライフに長く寄り添う

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ―――――――――

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL ️ 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、

勤務時間（基本）8:30～17:30 ※実働8時間、多少の前後あり ※前後30分の時間相談可能 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【本庄市けや木】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広めるパートの生活相談員のお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※パート勤務の方については、現場でのサービス提供がメイン

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様先へ訪問し、 ブランド品や時計、貴金属などの査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、反響対応が中心のため未経験からでも始めやすい環境です。 【主な業務内容】 ◎お客様先への訪問 ◎商品の査定・状態確認 ◎買取価格のご案内 ◎買取成立後の商品の回収 ◎査定内容のデータ入力 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎買取商品の管理・報告業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション能力 ◎提案力・営業スキル ◎査定・鑑定に関する専門知識 ◎ブランド品や貴金属に関する知識 ◎ヒアリング力 ◎顧客対応力 ◎マネジメントスキル

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容＼一生モノのIT×設計スキルをゼロから手に入れる！／ 最先端IT技術を提供する当社にて、 CADを使った図面作成やオフィスワークのサポートをお任せします！ 「PCの基本操作ができる」方なら、経験ゼロから大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ■2D/3D CADソフトを使用した図面・モデリングの作成、データ修正 ■ITシステムやプロジェクトに関わる各種資料・報告書の作成 ■プロジェクトの進行管理・進捗チェックのサポート ■クライアントや開発チームとのメール・電話対応 ※単なるデータ入力ではなく、モノづくりを支えるやりがいのあるポジションです。 ＜未経験からプロへ！充実の研修制度＞ 「CADは難

仕事内容【仕事内容】 病院やクリニック、調剤薬局などの医療機関へ、医療用消耗品をお届けするルート配送のお仕事です。 担当エリアは固定ルートのため、一度道を覚えればスムーズに配送ができ、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ◎医療機関への医療用消耗品の配送 ◎配送商品の積み込み・荷下ろし ◎納品時の商品確認・受領対応 ◎配送ルートの確認・管理 ◎倉庫内での商品整理・在庫確認 ◎簡単な配送記録や報告業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎安全運転技術 ◎効率的なルート管理スキル ◎ビジネスマナー・コミュニケーション能力 ◎在庫管理や物流管理の基礎知識 ◎医療業界に関する基

仕事内容NOK株式会社 理系知識が活かせる【技術営業】★年休121日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の技術的な課題をヒアリングし、社内と連携して最適な製品を提案。開発から納品まで一貫して関われるスケールの大きな仕事です。グローバル連携を含めた、 国内顧客に対する技術営業として以下の業務をお任せします。 （1）技術的な提案支援 営業担当との同行訪問（技術的な視点からの課題ヒアリング） 最適な製品やソリューションの企画・提案 ・顧客向けの技術資料の作成やプレゼンテーション（2）製

仕事内容≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「マネジメント経験を活かしていきたい」 「プロジェクト推進力に自信がある」 「ベンダーコントロールの経験をもっている」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・基幹システム導入 ・車載アプリ開発案件 ・インフラ更改プロジェクト ・クラウドシステムの企画検討 ・業務系アプリケーション開発 など 上記のようなプロジェクトの推進

仕事内容タマ化工株式会社 未経験歓迎【埼玉／東松山市】営業／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 未経験歓迎【埼玉／東松山市】営業／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: 当社は親会社の上場に伴い事業拡大を加速します。現状、営業は代表と取締役の2名で対応しており、攻めの営業で新規市場を開拓し売上を創出する「営業専任第1号」を募集します。戦略立案から実行まで裁量を持って動ける方を求めています。 ■概要：塗装表面処理の新規開拓・技術提案と顧客育成・売上拡大 ■担当業務： 新規顧客の開拓（1日2～3件の訪問・提案） 加工可否判

仕事内容フジアルテ株式会社 【埼玉／熊谷】営業推進マネージャー◆新規顧客開拓／製造派遣大手・事業拡大／年休122日・土日祝休み 【仕事内容】 【埼玉／熊谷】営業推進マネージャー◆新規顧客開拓／製造派遣大手・事業拡大／年休122日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＼人材業界経験者・営業マネジメント経験者歓迎／年休122日／土日祝休み／大手メーカー取引多数／出張あり／創業60年以上の安定企業／業界大手／賞与年2回＋決算賞与／家賃補助あり／事業拡大採用／ 全国約34拠点を展開し、2030年までに50拠点体制を目指す成長企業で、営業推進部門の管理職候補ポジションです。 ■仕事内容 ・製造業を中心と

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・水処理施設に関連する業種/商材の営業経験 もしくは ・水処理関連の業務経験/知識をおもちで、営業職に携わりたい方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※業界は問いませんが、できれば似たような業界が望ましいです。機械設備工事、薬品などに関わる営業経験は歓迎いたします。 [歓迎] 【必須条件】 ・水処理施設に関連する業種/商材の営業経験 もしくは ・水処理関連の業務経験/知識をおもちで、営業職に携わりたい方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※業界は問いませんが、できれば似たような業界が望ましいです。機械設備工事、薬品などに関わる営業経験は歓迎いたします。 【フィッ

勤務時間（基本）8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間、多少の前後あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※週2日～勤務（要相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職

仕事内容＼「好き」を仕事にしませんか？／ 未経験から憧れのゲームプログラマーへ！ 新作ゲームや話題のアプリ開発、ソフト開発などのプロジェクトにて、 プログラミングや品質管理業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■ソフトウェアのプログラミング ■ゲームの機能やパフォーマンスのテスト ■バグ（不具合）の特定および報告・不具合報告書の作成 ■ゲームの品質向上のための改善提案 ■スケジュール管理 など 【未経験でも安心の研修制度】 「プログラミングに興味はあるけど経験がない…」という方も大歓迎！ 当社では、プログラミングスクールと同等の充実した研修カリキュラムをご用意しています。 入社後に基礎か

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められるITサポート事務のお仕事です！ データ入力や問い合わせ対応、資料作成など、オフィスワーク中心の業務をお任せします。 簡単な業務からスタートし、少しずつIT業界の知識やスキルを身につけながら成長できる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎データ入力・書類作成サポート ◎電話・メールでの問い合わせ対応 ◎資料作成・マニュアル作成補助 ◎システムやアプリの動作チェック ◎チーム内での進捗確認・サポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PCスキル（Excel・資料作成などの事務スキル） ◎IT業界の基礎知識やシステム理解 ◎電話・メール対応などのコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験を有すること アプリケーション：Web／モバイル／バックエンド開発、REST API連携、SQL／データベース利用など 【尚可】 ・AWS／Azureの設計・構築・運用 ・SQL／DB／API基盤、Microsoft365／Power Platform、IoTデバイス連携、AI／MLOpsの経験 ・セキュリティ、ベンダーコントロール、製造業でのシステム運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身の専門領域を持ちつつ、周辺技術にも関心を持って担当範囲を広げられる方 ・部門

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会