人材開発 - 愛知県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 人材開発部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 家族

仕事内容社内ITインフラ/システム開発のメインエンジニア 株式上場を目指して「保険の販売文化を変えていく」メンバーを募集中 事業内容 ・保険ほっとライン運営 サービスショップ直営店事業 保険代理店事業 ・保険ショップ大学運営 人材開発・育成に関する事業 研修セミナー開発・運営事業 ・直販事業部運営 生命保険・損害保険代理店事業 ファイナンシャルプランニング事業 仕事内容 担当領域は経験や適正に応じて徐々にお任せいたします。 将来的には新しい技術や効率化を常に模索して上司への企画提案を行い実際の構築運用まで取り組んでいただけます。自分の意志で今後のシステムの方向性を上司と相談しながら進めていた

仕事内容人事職（人材育成チーム） 【仕事内容】 ナノレベルの表面加工材料で世界トップクラスの実績と技術を持つ化学材料メーカーで全社の研修プログラムの企画、事務局運営を担当していただきます 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員から管理職） －職場専門教育 －語学研修 －次世代の経営幹部育成 －自己啓発支援制度 －海外派遣制度、学位取得支援制度 他 ■特徴 ・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課

仕事内容化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致しま

仕事内容株式会社リーガルインフォメーション 【総合職（営業・事務）】賞与平均5ヶ月＆残業ほぼなし！WEB面接 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:25万円〜40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 【営業月収例／入社1年目】 ■月収35万円 ┗月給28万円＋インセンティブ 【事務職月収例／入社3年目】 ■月給25万円＋諸手当＋賞与年2回 初年度の年収 425万円〜680万円 モデル年収例 年収500万円 ／ 27歳 営業職 経験1年 年収700万円

仕事内容<仕事内容> 人材開発育成部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容株式会社豊田自動織機 【愛知県／共和工場】新型モータの電磁機・制御設計（本社機能・先行開発）◆トヨタグループ源流企業 【仕事内容】 【愛知県／共和工場】新型モータの電磁機・制御設計（本社機能・先行開発）◆トヨタグループ源流企業 【具体的な仕事内容】 自動・自律システム領域ビジネスを拡大するために必須となる制御領域の求人です。当社の先行開発の拠点である開発第二部の将来を担っていただく中核人材の募集です。 ■仕事について： 全社のモータ先行開発部署として新型モータの電磁気、機械、制御設計をお任せします。 ・電磁気、熱を解析を含めたモータハード設計・モータの図面作成、発注、組付け対応 ・モー

仕事内容組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・ミドルコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティング及び研修講師等の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 - IT人材の育成に関する提案営業 - ソリューション提案営業（メイン商材は「IT CAMPUS」） - コンサルタントメンバーの営業同行 ・研修講師、運営補助 - 300種類以上の公開型研修やエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師 - 運営改善 - 運営補助（備品管理やPCのキッティングサポート） ・研修コンテ

仕事内容《グローバル人材開発のソリューション営業》 【あなたのミッション】 ●既存顧客の取引維持拡大（東海エリア） 多様化する各企業の人事部門・事業部門の人材開発ニーズを的確に引出し、お客様の課題に対し最適なプログラムを企画、提案、導入、改善します。 部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好にコミュニケーションし、研修サービス提供後も責任を持っ てプロジェクトを進め、ビジネス継続に貢献いただきます。 【顧客】 上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の 人事・教育部門（東海エリア） 【業務内容】 ●顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案 ●

仕事内容精密機器製造スタッフってどんなお仕事？ 部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、精密機器製造にかかわるお仕事をお任せします。 部品加工や機械組み立て・電気配線など協力して行います。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は

仕事内容【春日井市】人事（課長候補）自動車内装部品サプライヤー 【仕事内容】 本社人事部門にて、人事課長候補として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人材開発体系の企画 ・採用活動の推進 ・労務管理 など まずは課長補佐として業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは課長相当のポジションに着いていただき、よりマネジメントに専念していただく形となります。 【同社の強み】 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ同社。 国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。 【同社の特徴】 ・システムサプライヤー…国内の殆どのカーメ

仕事内容【開発部：総合職サポートスタッフ】組織強化につき、新しい人材を募集！ 創業90年超え！地元密着の老舗で店舗開発に挑戦しませんか？ テナントや不動産に関する契約（フォーマットあり）締結まで のサポートをお願いいたします。 基本はオフィス事務ですが、上司に同行し、テナント様や地権者 様へ訪問することもあります。 【こんな仕事をお任せします】 テナントや不動産の契約（フォーマットあり）締結までのサポー トで、主に事務作業がメインです。 面談記録や社内資料の作成、電話対応、各資料へのデータ入力・ 検索をお任せします。 不動産や店舗開発の事務経験者は大歓迎です！ 【「まずやってみる」が基本】 若

仕事内容人事（人材育成チーム） 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員。 【業務内容】 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員～管理職） －職場専門教育 －語学研修 －次世代の経営幹部育成 －自己啓発支援制度 －海外派遣制度、学位取得支援制度

仕事内容大手プライム市場企業グループ会社／人材開発・企画／係長級 【仕事内容】 グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【事業内容・会社の特長】 同社は、グループの業務改革

仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 【知多市】食品素材メーカーの食品研究開発 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 入社後、OJTや研修を通して実際の業務内容、同社製品に関してご理解頂きます。 将来的には、部門の中核メンバーになるような活躍を期待します。 【仕事内容】 名古屋工場の研究開発センターにて、食品研究開発では自社製品の糖アルコールや酵素等を用いた食品科学的解析（企画立案、試作、分析・実験、有用性評価）やアプリケーション開発をお願いします。また、パンや菓子、畜肉加工品、水産加工品、調味料、油脂などの食品業界の顧客訪問や技術提案などの営業

仕事内容経営人材・組織変革プロフェッショナル 【仕事内容】 アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。 【プロジェクト内容（あくまで一例です）】 ・数兆円企業における経営陣の後継者育成 ・大企業のパラダイムシフトチェンジをになう次世代経営者の育成 ・経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト ・グローバル人材育成 経営者、そして人事部のパートナーとして、「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・

仕事内容企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】 業務内容 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組

仕事内容システムエンジニア(SE)ってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます！ スキルアップをしていけばプロジェクトを指揮する立場となり、あなたのアイデアがどんどんシステムに反映されていきます！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「

仕事内容大手プライム市場企業グループ会社／人材開発・企画／主任クラス 【仕事内容】 グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【事業内容・会社の特長】 同社は、グループの業務

仕事内容[仕事内容] 【要件定義力・業務フロー構築力を強みにしたい方必見/1999年設立からニアショア開発で事業拡大/ミッドランドスクエアに自社開発センターオープン】 ■業務内容：名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。 名古屋の顧客を対象にPowerBI,Tableau等のクラウドツール導入をお任せします。 ■業務詳細：今回の職種で一番求められるのがDBへの理解、顧客業務の要件定義力。 ビジネスフローヒアリング・概念/アーキテクチャ設計・実装・必要なDBサーバー構築をお任せします （言語：Power Fx（※）,Pykthon,R）。 言語はローコード開発をメインとし、顧客