コンプライアンス - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【証券会社のコンプライアンス】 ＜お任せするお仕事＞ コンプライアンス強化や社内の管理体制を整えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・法令遵守のための社内規定整備・管理、指導・教育（研修実施）など ・内部監査（社内課題を把握、是正し、報告を行なう） ・クレーム、訴訟対応（弁護士対応含む） ・お客様保護徹底のために、営業部門へのルール整備、指導・教育、モニタリングなど ・関連機関による監査対応 ほか ＜ベンチャー気質のある証券会社＞ 「結果を出した者には正当な評価を」 それが当社の方針です。 頑張りは昇給・昇格に反映されるので高いモチベーションを保てます。 <給与

仕事内容コンプライアンスオフィサー 【仕事内容】 外資系生命保険会社でコンプライアンスオフィサーを募集です。異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただ

仕事内容【業務内容】契約書審査、新規事業立ち上げ時のリスク見積、各種法律相談対応などの予防法務業務に主に従事していただきます。その他、適性に応じて、内部統制、社内諸規則制定、コンプライアンス教育、株主総会や取締役会の実施にも携わっていただく可能性があります。採用後の配属先は総務部門となります。電話・来客応対・オフィス維持管理などのサポート業務も担当領域となります。【業務変更の可能性】あり(変更の範囲)会社の定める業務 試用期間 3カ月 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 休暇・休日 ・休日：原則、土・日・祝日・有給休暇：初年度・・入社月に応じ付与、2年目以降・・毎

仕事内容コンプライアンスオフィサー 【仕事内容】 本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など の業務に従事いただきます。 具体的な職務内容例 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や 募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等） の改善（向上）への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種

仕事内容法務担当/法務・コンプライアンス 【仕事内容】 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 法務・ガバナ 【事業内容・会社の特長】 日系美容機器・ウェルネス消費財メーカー 【募集背景】 法務・ガバナンス本部 法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 【応募資格】 [必須] ・企業法務経験もしくは弁護士事務所での

仕事内容法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限10万円/月迄交通費支給） 社会保険完備 従業員持株会購入補助100%、慶弔見舞金、社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）、リラクゼーションマッサージ制度、ファミリーサポート制度、職位・職種に応じた各種研修制度 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日有休付与） 年末年始休暇、夏期休暇（7～9月の間に3日間）、ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）、結婚記念日休暇 ※年間休日125日 ※詳細は弊社規則に準じます

仕事内容【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担当（リーダー候補） 【仕事内容】 アンチコラプション、マネーロンダリング、安全保障貿易管理等の領域でのコンプライアンス業務をお任せ致します。経済法全般に関するコンプライアンスについて、幅広い経験を積むことができます。 グループ会社全体のコンプライアンス業務(アンチコラプション(汚職防止)、マネーロンダリング、安全保障貿易管理等の領域)をお任せするポジションです。将来的にリーダーとして活躍して頂きたいと考えています。コンプライアンス領域、内部統制領域の専門家としてのキャリアを築くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・グローバル基準に

仕事内容仕事内容 主には、国内法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&amp;A等のプロジェクトへの参画） 本人の希望・スキルに応じて、国際法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉、経験値が上がった段階で、M&amp;A等のプロジェクトへの参画） 国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。 他部門・グループ会社の法務相談への対応。 株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進（関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等）。 法務事務管理（リーガルシステム運用・管理、反社チェック等）。 国内外における

仕事内容GCPコンプライアンス シニアマネージャー【リモートワーク制度あり】【求人ID：26909】 【仕事内容】 ・内部監査および外部監査の傾向分析を追跡・実施し、APACマネジメントに最新情報を提供する ・APAC地域（中国除く）のGCPサブジェクト・マター・エキスパートとなる。 ・査察準備及び監査・査察後のCAPAへの対応を支援するため、臨床業務チーム向けのトレーニングを開発・実施する。 ・APACクリニカルオペレーションのために、スタディオーバーサイトビジットリポートのレビュー、問題の検討、傾向レポートの作成を行う。 ・スタディ・オーバーサイト・ビジットに関するトレーニングの実施 ・要請があれ

仕事内容<仕事内容> ≪管理栄養士の資格が活かせる研究職≫第二新卒歓迎／土日休／賞与年2回＆家賃補助あり 【研究職正社員として管理栄養士の知識や経験を活かした研究職にてご就業いただきます！第二新卒、既卒歓迎！】 ▽下記のような配属先で管理栄養士さんが活躍中！ ・食品開発 ・食品の微生物検査、理化学試験（栄養成分分析） ・食品のアレルギー試験、食品の官能評価 ・サプリメントや健康食品の有効成分の分析、ジェネリック医薬品の分析 ・化粧品の安全性の評価試験、処方検討、原料選定、試作や評価 ・医薬品の薬剤評価試験や細胞培養 ＞当社で働くメリット＜ 【１】配属先はグループ連結2,800社！ あなたのスキル

仕事内容【愛知】コンプライアンス・ガバナンス・CSRの視点での調達業務の改善・再構築に関する業務 【仕事内容】 【仕事内容】 コンプライアンス・ガバナンス・CSR等の視点で調達業務全般の改善・再構築や高度化・効率化（含、システム導入）、および調達部全般の運営や管理業務に従事していただきます。 【仕事や部署の魅力】 昨今、調達業務においてもコンプライアンス・ガバナンス・CSR等の対応強化が求められてれており、企業の信頼性と持続的な成長に寄与できる非常に遣り甲斐のある業務です。 担当予定業務を遂行するために調達実務の経験が必要と判断した場合は、一定期間、バイヤー業務に就いていただくなどの配慮をいたしま

仕事内容グローバル法務コンプライアンス担当者【名古屋】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■法務業務・コンプライアンス業務をご経験に応じてお任せします。 【法務業務詳細】 ・和文、英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など） ・海外の関連プロジェクトの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など） ・日本及び諸外国の個人情報保護法規関連業務（英語割合は全体の1～2割） 【コンプライアンス業務詳細】 ・当社コンプライアンス態勢整備（規程整備、Eラーニングの企画・実施） ・グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ・アジア各社のコンプライアンス態勢整備

仕事内容総合商社 グループ全体のコンプライアンスプログラム構築・組織風土醸成 【仕事内容】 総合商社でのコンプライアンス推進、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速。 ◇コンプライアンス プロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。 ・グローバル内部通報制度の導入・浸透活動および通報案件対応 ・その他グローバルコンプライアンス施策の企画・運営 ・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション ・各社活動促進支援 ・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコ

仕事内容トヨタグループの住宅メーカー【 法務 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 住宅メーカーにおける企業法務業務 ■法務部門にてご活躍いただきます ・法改正への対応や紛争・トラブルの対応を行っていただきます。 ・社員に対する法務・コンプライアンス研修の企画・実施もお願いします。 ・株主総会および取締役会の運営もお任せします。 ※社内の各事業部への助言・支援を行い、事業基盤づくりを推進いただきます。 【事業内容・会社の特長】 トヨタグループの住宅メーカー 【事業内容】 ■住宅の技術開発、生産、販売、建設、アフターサービス 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集です！ 【応募資格】 [必須] ■企業法務の

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～1149万円 【職場情報】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。 カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 【雇用形態】

仕事内容【WEB面接可】【愛知/大府】法務・コンプライアンス（メンバー～主任級） ※プライム上場 【仕事内容】 ～トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け燃料ポンプモジュールを手掛けるサプライヤー！次世代を見据え、ドローンハイブリッドバッテリーの開発や小型電気自動車のインバータ・モータ制御システム開発などに積極投資を行っています～ 【仕事内容】 契約法務や株主総会の企画～運営をお任せします。将来的には法務グループのマネージャーとしてメンバーマネジメントや特殊な契約法務なども関わっていただきたいと考えております。入社後、ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは株主総会の企画～運営に関わっていただく

仕事内容【グローバル法務コンプライアンス】名古屋／リモートワーク・フレックス制あり／高待遇 【仕事内容】 ■法務業務 ・和文、英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など） ・海外プロジェクト等の法務面での支援 （アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など） ・日本及び諸外国の個人情報保護法規関連業務（英語割合は全体の1～2割） ■コンプライアンス業務 ・コンプライアンス態勢整備（規程整備、Eラーニングの企画・実施等） ・グループ各社のコンプライアンス態勢整備支援（英語割合は全体の2～3割） 【事業内容・会社の特長】 国内有数大手メーカー系金融会社 新規事業 グローバル展開 【応募資格】

仕事内容【業務内容】法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。・国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言・契約の履行、遵守に関する助言・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙・提供するサービスに係る法的課題の解決・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など【仕事のやりがい】法務の立場から、ルーティーン業務ではなく、前例のな

仕事内容業務内容: ・リーガルイシューの抽出、経営陣への提言, ・契約法務, ・コンプライアンス業務, ・株主総会、取締役会運営, ・内部通報制度運営, ・海外事業、M&Aの支援（案件に応じて） など

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務系の担当として予実管理、コンプライアンス推進を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内コンプライアンスに関わる業務 ・営業の予実管理 ・経営管理資料の作成 ・その他、総務に関わる業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：46666