人材開発 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社のＳＮＳ動画を制作するにあたりタレントとして出演可能な方 。 立ち上げ期間中はコンサル会社に委託しておりますので一緒に制作 過程を覚えて頂き、内製化を目指していきます。その間は、Ｗｅｂ 求人の作成や派遣スタッフの管理などにも携わっていただきますが 、最終的にはＳＮＳ・求人担当者または派遣スタッフ管理への専属 業務になっていただきます。もちろん、希望などを聞きながらゆっ くり進めていきますので焦らなくても大丈夫です。 興味がある方の積極的な採用をしていきますのお気軽にご応募くだ さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発（採用・教育）に関する実務経験5年以上 ・人材開発（採用・教育）に関する企画経験 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ・採用活動において新たな取り組みを企画して、実績を大幅に上げた経験のある方 ・同社同等規模以上、自動車業界での経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・人と組織および、その変革について強い興味関心をお持ちであること ・リーダーシップと責任感を持って業務を推進できること 【職種名】 【人材開発マネージャー候補】自動車内装分野で世界トップクラス、独立系Tier1サプライヤー／名古屋市 【仕事内容】 人材開発（採用・育成）分野のマネージャー候補（課長クラ

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！/人材育成を担当する総務事務職（教育・育成企画など）●完全週休2日制、年間休日116日 工場やオフィス、商業施設といった非住宅の内装を仕上げていく 内装仕上げ工事を手掛ける弊社の総務部で、社員教育、研修企画、育成企画などの人材開発業務をお願いします。 ＜職務詳細＞ ・人材育成制度の企画/設計 ・研修の企画、運営、管理 ・社員教育（専門教育/階層別教育） ・自己啓発支援 ・育成担当者支援 ・その他総務/人事に関わる業務 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <給与> 年収290万円～ <勤務

仕事内容主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）残業手当、（超過勤務等）、家族手当 社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーに準ずる） 有給休暇（初年度付与11日※法定通り有休取得・付与） 長期休暇（GW・夏季・年末年始） リフレッシュ10 3-d

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 【具体的な業務内容】 ・経験者エンジニアおよび未経験エンジニアの採用プロセスの遂行。 ・新入社員のオンボードプログラムの作成および実施。入社後半年間の円滑な移行をサポートします。 ・社員面談の実施とフォローアップ。社員の意見やフィードバックを収集し、職場環境の改善に努めます。 ・社内制度の立案と施行。社員の働きやすさを向上させるための制度の構築や改善を行います。 当社は、組織強化に伴い常に変化を伴う環境です。 担当者のアイデアを重んじ、自身の力を最大限使って挑戦できるのが弊社人事業務の魅力になります！ 変化が伴う成長期のベンチャーだからこそ成長意欲のある方、そして組

仕事内容<仕事内容> 人材開発育成部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（ファッション業界のキャリア開発サポート）未経験者活躍中【名古屋】 ◆社会貢献度の高い仕事◆ ＜WORKING DREAMⓇ＞ 当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念「WORKING DREAM（R）」を掲げています。 働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業拡大に伴い、ファッション業界でお仕事探し中の求職者の登録面談・お仕事紹介・就業スタート後のアフターフォローまで担える「人材コーディネーター職」を募集しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・日本の四年制大学卒業以上の学歴を有する方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、 リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、 または社内研修講師経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳位 （ 特定年齢層の特

仕事内容株式会社クオーレテック 人材コンサルタント／IT業界専門／未経験OK 【求人要約】 【IT分野専門】成長業界の知見をイチから習得できる 【実績重視の評価】定期昇給＋四半期毎の昇格機会あり 【未経験OK】平均年齢29.5歳／年間休日120日 会社やエンジニアの成長に貢献するキーパーソンへ。 伸び盛りのIT企業ならではの魅力があります！ ＜この仕事の魅力は…＞ ★IT分野専門！成長業界の知見を習得できる ★年功序列ではなく、実力が明確に評価される体制 ★拠点責任者や人事部門へのキャリアチェンジも可能 ★平均年齢29.5歳／残業平均20ｈ以下 など ＼IT分野専門！成長業界で自分の市場

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎☆】楽しさ満載☆！最新ガチャガチャの開発・製造スタッフ募集☆ 未経験OK！ガチャガチャの開発・製造スタッフ募集！ 「モノづくり好き」「アイデアをカタチにしたい」方必見！ ◆仕事内容： あなたには、子供から大人まで大人気の「カプセルトイ」の開発・製造に関するお仕事をお任せします。製造業務だけでなく、商品開発にも挑戦できる環境です！ ◆具体的な業務内容： (1)製造サポート業務（未経験からスタート） 機械の操作や手作業による工程を通じて、カプセルトイの製造をサポート。 (2)不備確認や検品作業 完成品に問題がないかをチェック。 (3)梱包作業 景品や完成品を丁寧に梱

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

仕事内容人材営業担当として最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限30,000円まで交通費支給）、時間外手当等 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、定年60歳、再雇用65歳まで、退職金制度あり（勤続3年以上）、住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）、引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）、マイカー通勤可能、ガソリンカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかに携わったご経験（2年以上）のある方 ・人事として採用、もしくは人材開発業務のご経験がある方 ・人事コンサル業界や人材業界にて採用戦略立案や人材開発戦略立案に携わったご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※採用から組織開発まで◆プライム上場企業G／リモート相談可／年間休日125日 【職務概要】 採用にとどまらず、研修や組織開発を経験することが可能です。将来的には制度等もご経

仕事内容<仕事内容> 自社システムの開発担当（未経験OK）◆フレックス制／AIやビッグデータ、IoT、5Gに関われる！ AIやビッグデータ、IoT、5Gなど最先端技術の研究開発を行なう社内で、自社サービスの開発をおまかせ。OJTからスタートするため、未経験の方も実践的な環境下で知識・スキルをテンポよく習得できます。 ＜入社後の流れ＞ まずはビルの入退室やPCのセキュリティ面など会社のルール確認から始めます。その後は早速、現場へ。ご経験や能力に合わせた業務のスタートです！ 【未経験の方】…知識・スキルをイチから、サクサク習得！ 事前知識はナシでOK！早い方だと3ヶ月程で業務全体のコツを掴んでいます

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） 【歓迎要件】 ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リーダー、マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人材育成サービスの提案営業（既存担当メイン）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■ ■NOL

仕事内容<仕事内容> 家づくりにアイデアを！施工管理スタッフ（未経験歓迎）★売上1兆円超のオープンハウスグループ 【メルディアの施工管理はここが違う！】 (1) デザインへのアイデアを出しやすい (2) 毎週土日休みでメリハリのある日々 (3) 第二次創業期だから昇格チャンス豊富 ◆ポリシーは「同じ家は、つくらない。」 現場ごとにチームを組み、オンリーワンの街並み・住宅を作ります。職種に関係なくデスクを並べ、協力して働くのが当社らしさ。コンセプトやデザインへのアイデア出しから、工程・予算・安全・品質の管理まで、幅広く携われる仕事です。 ◆受賞歴も多数！一目惚れされる家 建売住宅だからといって規格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下から３つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方 もしくは、事業会社で人事・人材育成業務に従事された方 ・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） ・日常業務において、オンラ

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ/年間休日120日以上☆人のサポートが好きな方ぜひ力を貸してください！ モバイル事業部を支える一員として、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで、様々な業務をお任せしていきたいと考えています。基本的に外出はありません。 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 ＜教育体制について＞ 入社後は、当社が行なっている人材業界・

仕事内容株式会社槌屋 【名古屋／リモート可】人材開発（制度企画）◆リーダー候補／売上1千億超／グローバル展開化学品専門商社 【仕事内容】 【名古屋／リモート可】人材開発（制度企画）◆リーダー候補／売上1千億超／グローバル展開化学品専門商社 【具体的な仕事内容】 【安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社／ワークライフバランス◎年間休日 120 日（土日休み）】 ■募集背景： ・事業拡大に伴う採用部門の充実、人材育成の体系化と実行による組織力の底上げに向けて、当社では人材育成制度を抜本的に見直しております。その中止メンバーとして、当社の経営戦略を深く理解し、プロジェク

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】 業務内容 関わるサービス 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナー