人材開発 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらのITエンジニアとしての経験 ・教育関連企業などでのIT教育講師 （プログラミング講師やシステム開発系の講師） 【尚可】 ・企画力：経営方針に基づいた人材開発戦略を、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験 【求人のポイント】 各教育(階層別研修やヒューマン・ITスキル研修、自己研鑽など)を担当受持ち制で運用していますが、研修間の繋がりや共通の課題感も多く、メンバー同士連携しながらチームとして業務を推進しています。 コミュニケーション能力の高いメンバーが多く、和気藹々とした雰囲気ですが、必要なことはきちんというメリハリもあります。 [歓迎] ※活か

仕事内容仕事内容 MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材開発課のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成） └階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 └エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 └キャリア開発施策の企画、実施 └表彰制度の設計、運用 └上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント 【ポジションの魅力】 急成長している企業であるため、常にマネジメント力の開発

仕事内容<仕事内容> 人材開発部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 家

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 【具体的な業務内容】 ・経験者エンジニアおよび未経験エンジニアの採用プロセスの遂行。 ・新入社員のオンボードプログラムの作成および実施。入社後半年間の円滑な移行をサポートします。 ・社員面談の実施とフォローアップ。社員の意見やフィードバックを収集し、職場環境の改善に努めます。 ・社内制度の立案と施行。社員の働きやすさを向上させるための制度の構築や改善を行います。 当社は、組織強化に伴い常に変化を伴う環境です。 担当者のアイデアを重んじ、自身の力を最大限使って挑戦できるのが弊社人事業務の魅力になります！ 変化が伴う成長期のベンチャーだからこそ成長意欲のある方、そして組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・日本の四年制大学卒業以上の学歴を有する方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、 リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、 または社内研修講師経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳位 （ 特定年齢層の特

仕事内容<仕事内容> 人材開発育成部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（ファッション業界のキャリア開発サポート）未経験者活躍中【名古屋】 ◆社会貢献度の高い仕事◆ ＜WORKING DREAMⓇ＞ 当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念「WORKING DREAM（R）」を掲げています。 働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業拡大に伴い、ファッション業界でお仕事探し中の求職者の登録面談・お仕事紹介・就業スタート後のアフターフォローまで担える「人材コーディネーター職」を募集しています。

仕事内容株式会社ドライブトライブ 人材コーディネーター／年休120日／残業ゼロ／月給26万円～ 【求人要約】 ●毎月の高インセンティブ×賞与年4回で高収入実現♪ ◎営業・業界経験は不問です！未経験から育てます 【環境】月給26万円～／賞与年4回／直行直帰あり 【仕事内容】 【インセンティブ毎月1回＆賞与年4回】お客様と、ドライバーのマッチングお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●ドライバーの人材不足に悩むお客様と、ドライバーの求職者とのマッチングを行います。 また、ドライバーに特化した「ドライブX」の求人販売も一緒にできます！ ＜全体の流れ＞ ▼企業へ人材に関する課題をヒアリング 新規

仕事内容株式会社クオーレテック 人材コンサルタント／IT業界専門／未経験OK 【求人要約】 【IT分野専門】成長業界の知見をイチから習得できる 【実績重視の評価】定期昇給＋四半期毎の昇格機会あり 【未経験OK】平均年齢29.5歳／年間休日120日 会社やエンジニアの成長に貢献するキーパーソンへ。 伸び盛りのIT企業ならではの魅力があります！ ＜この仕事の魅力は…＞ ★IT分野専門！成長業界の知見を習得できる ★年功序列ではなく、実力が明確に評価される体制 ★拠点責任者や人事部門へのキャリアチェンジも可能 ★平均年齢29.5歳／残業平均20ｈ以下 など ＼IT分野専門！成長業界で自分の市場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力（簡単な英語を使った業務に抵抗感がないレベル） 【経験・能力】以下の3つの経験のうち、いずれかは必須。 以下の３つの経験の中から、いずれか必須。 ・海外出向者、出向候補者を対象とした研修を運営するために研修会社との調整業務の経験がある方 ・研修会社においてグローバル人材育成を扱ったことがある方 ・海外出向者管理もしくは外国人採用のご経験がある方 【経験年数】いずれかは必須 ・企業における人事の実務経験（5年以上が目安） ・（人事業務を問わず）海外に関わる実務経験（3年以上が目安） 大学以上 [歓迎] 【業界】製造業、又は従業員1500人以上の企業での勤務経

仕事内容<仕事内容> 販売営業職｜営業／人材開発｜スマホ・携帯電話・スマートフォン販売代理店向け営業 ☆交通費全額支給 ☆社員定着率90％超 ☆ノルマなし 当社設立から5年、今回新たに営業担当者を募集しております。 社員数と取引先の増大に伴い、自社人材の育成および取引先企業との商談が出来る営業担当としてのお仕事になります。 通常の販売職スタッフと異なるため、待遇面も販売職応募と異なり好条件となっております。多数のご応募お待ちしております。 ■募集職種 人材開発および営業担当者 ■1週間のスケジュール例 本募集と同じポジションで働く社員の実際の1週間を記載しています。 (月)営業担当者MTG

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎☆】楽しさ満載☆！最新ガチャガチャの開発・製造スタッフ募集☆ 未経験OK！ガチャガチャの開発・製造スタッフ募集！ 「モノづくり好き」「アイデアをカタチにしたい」方必見！ ◆仕事内容： あなたには、子供から大人まで大人気の「カプセルトイ」の開発・製造に関するお仕事をお任せします。製造業務だけでなく、商品開発にも挑戦できる環境です！ ◆具体的な業務内容： (1)製造サポート業務（未経験からスタート） 機械の操作や手作業による工程を通じて、カプセルトイの製造をサポート。 (2)不備確認や検品作業 完成品に問題がないかをチェック。 (3)梱包作業 景品や完成品を丁寧に梱

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の営業の経験をお持ちの方 ・法人営業 ・個人営業（マネジメント含む） 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・管理職 ・プレゼンテーション ・人事経験、研修講師経験 ■ 求める資格 資格不問 ※教員免許の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・ミドルコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティング及び研修講師等の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティ

仕事内容企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】 業務内容 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」

仕事内容人材営業担当として最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限30,000円まで交通費支給）、時間外手当等 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、定年60歳、再雇用65歳まで、退職金制度あり（勤続3年以上）、住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）、引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）、マイカー通勤可能、ガソリンカ

仕事内容<仕事内容> 家づくりにアイデアを！施工管理スタッフ（未経験歓迎）★売上1兆円超のオープンハウスグループ 【メルディアの施工管理はここが違う！】 (1) デザインへのアイデアを出しやすい (2) 毎週土日休みでメリハリのある日々 (3) 第二次創業期だから昇格チャンス豊富 ◆ポリシーは「同じ家は、つくらない。」 現場ごとにチームを組み、オンリーワンの街並み・住宅を作ります。職種に関係なくデスクを並べ、協力して働くのが当社らしさ。コンセプトやデザインへのアイデア出しから、工程・予算・安全・品質の管理まで、幅広く携われる仕事です。 ◆受賞歴も多数！一目惚れされる家 建売住宅だからといって規格

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】ガチャガチャの開発・製造スタッフ募集☆ ――「モノづくりが好き」「アイデアを実現したい」そんなあなたへ―― ◎未経験歓迎！ものづくりが好きな方、大歓迎！ ◎サポート体制充実！先輩が丁寧に指導するので安心してスタート可能！ ◎あなたのアイデアが商品化されるチャンスも！ ◆仕事内容 大人気の「カプセルトイ」の製造・開発に関わる仕事です。 まずは製造のサポート業務からスタートし、慣れてきたら商品企画にも挑戦できます！ 【具体的な業務内容】 ・カプセルトイの製造サポート（機械の操作や手作業での工程を担当） ・不備確認・検品作業（完成品のチェック） ・梱包作業（着用

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容<仕事内容> 自社システムの開発担当（未経験OK）◆フレックス制／AIやビッグデータ、IoT、5Gに関われる！ AIやビッグデータ、IoT、5Gなど最先端技術の研究開発を行なう社内で、自社サービスの開発をおまかせ。OJTからスタートするため、未経験の方も実践的な環境下で知識・スキルをテンポよく習得できます。 ＜入社後の流れ＞ まずはビルの入退室やPCのセキュリティ面など会社のルール確認から始めます。その後は早速、現場へ。ご経験や能力に合わせた業務のスタートです！ 【未経験の方】…知識・スキルをイチから、サクサク習得！ 事前知識はナシでOK！早い方だと3ヶ月程で業務全体のコツを掴んでいます