ケアマネジャー - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 広島県広島市安佐南区相田2-15-19 【アクセス】 アストラムライン安東 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【施設の特徴】 自立した日常生活を応援。家庭料理や季節行

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ■具体的には ・ケアプランの作成、給付管理 ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催、利用者ご家族との面談 ・地域連携会議の参加 資格取得後実務経験のない方でも応募可能です。業務については丁 寧に指導します。 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容【未経験でもOK】◎ベテランの職員が多く、丁寧に指導いたします◎拠点内に訪問介護や定期巡回及び訪問看護などもあり、多職種連携がとても便利！◎賞与3.5ヶ月、福利厚生なども充実しております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護者などに対するケアマネジメント業務 ・アセスメントに基づいたケアプラン作成 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務など 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 時間外 平均10～20時間/月 休日・休暇: 週休2日制（基本的に土日休み） ※

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 当施設ご利用者様のケアプラン作成や施設内の多職種との連携、介護サービス全体の調整を行う業務です。 在宅復帰支援、在宅生活継続支援等の相談業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240000円~280000円 【定期手当】資格手当：40,000円／月 特別手当：20,000円／月 【月給補足】基本給＋資格手当+特別手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~345000円 【住所】 広島県広島市安佐南区古市3-5-2 【アクセス】 JR可部線古市橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 「こころのバリアフリー」を目標に。寄り添ったケアに尽力しています 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容〇地域のケアマネジャーへの指導・助言 地域のケアマネ全体の質を高める“支援者の支援者” 〇包括的・継続的なケアマネジメント支援 地域包括ケアシステムの推進役として、地域全体の支援体制を整え る重 要なポジション 〇困難事例への対応 一般のケアマネでは対応が難しいケースに対し、専門性を活かして 支援 〇総合相談支援への関与 包括支援センターの相談窓口として、介護保険の相談、生活困窮・ 家族問題、認知症・虐待・権利擁護、他機関へのつなぎ役を担う 変更範囲：就業規則第４条に定める職種

仕事内容ご利用者が住み慣れた地域・ご自宅でいつまでも安心して暮らせる よう「介護保険制度の要（かなめ）」として活躍するお仕事です。 ＜主な業務＞ ◎ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・ご利用者宅への各種訪問や契約 ・地域への活動、研修参加 ◎主任介護支援専門員は、将来の管理者候補となります。 （管理者手当支給あり） ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 191000~311000円 【住所】 広島県広島市安佐南区西原九丁目8番22号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） でのケアマネジメント業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助、家 事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ・子どもと一緒に出勤できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの手で安心をもたらす！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/回 転送電話手当

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務および事業所管理業務 ■具体的には ・ケアプランの作成 ・サービス利用調整 ・担当者会議の開催、利用者ご家族との面談 ・研修企画、地域連携会議の参加 ・事業所の収支管理、職員管理 【変更の範囲：全ての業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームで、他の介護支援専門員とともにケアプランの 作成を中心にその他連絡調整等を行っていただきます。 勤務時間、勤務日は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容60歳以上の契約社員（常勤）のケアマネジャーとして活躍しませんか！◎賞与計4.50か月分◎スタッフの働きやすさに力を入れている施設です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・相談援助業務 ※転勤の可能性あり（法人内） 資格: 60歳以上を契約社員として募集（正社員の定年が６０歳。６０歳以上を、高齢者等の特定年齢層の雇用促進を目的に募集） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働 ほぼなし 休日・休暇: 月9日休み（2月は8日） ※施設カレンダーによる 年間休日107日 福利厚生: 雇用期間 １年（自動更新） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容広島の美しい自然に囲まれた特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして安心と安らぎを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,727〜285,260円 ≪基本給≫ 167,900〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:21,827〜26,260円 資格手当:20,000円 指導手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:8,000円 住宅手当:9,000円 ≪

仕事内容地域包括支援センターにおいて地域介護予防の相談業務に従事 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 社会福祉士手当：5,000円／月 業務手当：15,000円／月 処遇改善手当：14,500円

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 主任介護支援専門員の位置づけ 地域包括支援センターにおける必 置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマ ネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で生活の利用者様のケアプラン作成、モニタリング、給付管理 等の一連の業務をお願いします。 変更範囲：変更なし