ケアマネジャー - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者が住み慣れた地域・ご自宅でいつまでも安心して暮らせる よう「介護保険制度の要（かなめ）」として活躍するお仕事です。 ＜主な業務＞ ◎ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・ご利用者宅への各種訪問や契約 ・地域への活動、研修参加 ◎主任介護支援専門員は、将来の管理者候補となります。 （管理者手当支給あり） ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給263800円 【店舗住所】広島県広島市安佐南区山本四丁目12-56-3 【最寄駅】下祇園駅 15分／安芸長束駅 16分／祇園新橋北駅 26分／古市橋駅 27分／不動院前駅 28分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務で

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区大塚西の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/(広島市安佐南区)特養でのケアマネージャー募集!賞与4.5ヶ月分!残業なくプライベートの充実もはかれます!60歳以上の方もご相談ください! ■コメント 【コンサルタントから一言】 佐伯区近隣で複数の施設を運営、地域に密着した福祉を目指している法人です。今回は特別養護老人ホームでの正職員の募集です。 安定した就業を希望される方にはピッタリです。無料駐車場があり車通勤もできます。 給与水準が高いので、安定した給与を希望の方におすすめです。賞与もうれしい4.5ヶ月分！ 見学だけでも可能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生協ひろしま居宅介護支援事業所・安佐南ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186000~226000円 賞与：年2回（1.35ヶ月） 【住所】 広島県広島市安佐南区中須1-16-10エルサンク濱岡1F 【アクセス】 アストラムライン古市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容サービス付高齢者向け住宅メリィデイズ及びメリィハウス（市内６ カ所）入居者のケアマネジメント業務 ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） ノートパソコン貸与（業務内容により在宅勤務可能） メリィホスピタルとの医療連携あり

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区伴東の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/(広島市安佐南区)老健のケアマネ募集!母体は医療法人グループで福利厚生充実!託児所完備!各種休暇取得実績あり! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 医療法人グループの施設の一つで、病状安定期にある高齢者の方々に看護、介護、リハビリ等の医療福祉サービスを提供し、高齢者の方への自立の支援及び家庭復帰を目的とする施設です。 地域に開かれた施設として、入所者とご家族との絆を大事にし、喜びや楽しさ、生きがいの感じられる施設運営を心がけておられます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保

仕事内容相談員業務は、介護職、看護師、ケアマネ、栄養士など多職種と 連携して情報共有のハブとして、施設全体のケアの質を左右する 職種。傾聴力、調整力、問題解決力、コミュニケーション力、 判断力が自然と身につく職種。 ◆ご利用者の「その人らしさ」を引き出す提案ができる ◆特養入居相談・見学対応、入退所手続きの調整 ◆入居者・家族からの相談、連絡調整 ◆行政・病院との連絡調整、病院受診等の送迎 ◆カンファレンスの進行 ◆入居者の事務手続き ◆レセプト など 変更範囲：就業規則第４条に定める職種

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・在宅の介護保険対象の高齢者に対し、ご本人またはご家族の方から依頼を受けて、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成 ・プランに基づきサービス事業者の紹介 ・介護保険の認定申請 試用期間中の労働条件：同条件 【給与】 月収 188240~218960円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 広島県広島市安佐南区伴西5丁目1432番地1 【アクセス】 アストラムライン伴中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212500~225500円 賞与：年2回（3.25ヶ月） 【住所】 広島県広島市安佐南区高取北1-17-41 【アクセス】 アストラムライン上安 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 広島県広島市安佐南区緑井2-12-25 【アクセス】 JR可部線緑井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容介護の未来を担うあなたへ！特別養護老人ホーム やすらぎの里広域公園でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,727〜285,260円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与年2回計4.50ヶ月分を別途支給 ≪基本給≫ 167,900〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:21,827〜26,260円 資格手当:20,000円 住宅手当:9,000円 指導手当:10,

仕事内容JR可部線「下祗園駅」徒歩5分！地域に密着した106床のケアミックス病院併設の事業所です♪主任ケアマネ3名在籍◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【業務内容】 在宅で生活の利用者様のケアプラン作成 モニタリング 給付管理 など 【スタッフ】 ケアマネ：5名 （主任ケアマネ3名在籍） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給231,130円～270,130円 住宅（一律）手当：38,000円 特別手当：10,000

仕事内容広島市安佐南区であなたのスキルを生かす！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,700〜300,000円 ≪基本給≫ 182,700〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 職務手当:30,000〜35,000円 24時間連絡体制手当:平日 （17:30～翌8:30）：1,000円 日祝日（8:30～翌8:30）： 2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過

仕事内容認知症対応型グループホームでのケアマネジャー兼介護業務全般【登録定員：18名】 ・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円～40,000円／月 処

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・ご家族対応 ・各施設との連携など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用（ガソリン代：実費支給） ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） ＊最初は負担にならない所から担当していただきますので 未経験からでも安心して働けます！ 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・週の労働日数相談可能 ・時短勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 基本日曜日休み 勤務日数によって有給休暇日数が変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日から勤務日数相談可能◎日勤のみでワークライフバランスを 大切にできる♪無料駐車場完備でマイカー通勤も可能！先輩スタッ フが丁寧にお教えします♪ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ 業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇地域のケアマネジャーへの指導・助言 地域のケアマネ全体の質を高める“支援者の支援者” 〇包括的・継続的なケアマネジメント支援 地域包括ケアシステムの推進役として、地域全体の支援体制を整え る重 要なポジション 〇困難事例への対応 一般のケアマネでは対応が難しいケースに対し、専門性を活かして 支援 〇総合相談支援への関与 包括支援センターの相談窓口として、介護保険の相談、生活困窮・ 家族問題、認知症・虐待・権利擁護、他機関へのつなぎ役を担う 変更範囲：就業規則第４条に定める職種

仕事内容小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護業務全般【登録定員：24名】 ・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円～40,000円／月 処遇改

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 計画作成担当者としての業務。 【給与】 月収 168000円 【住所】 広島県広島市安佐南区高取南1-26-21 【アクセス】 アストラムライン高取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：10000円 / 子：5000円 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他： 配偶者：10000円 / 子：5000

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 0869 【正社員】くらしさケアプランセンターたかとり ケアマネジャー ＼ ケアマネジャーのお仕事 ／充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群です！介護支援専門員の資格を活かして一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ ■業務内容 要介護認定申請の代行手続きおよび更新支援 介護保険サービスの利用調整および連携業務 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ご家族・関係者からの相談対応（介護相談窓口業務） ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 勤務先補足(変更の範囲 等)： ■入社後、会社の定める範囲で勤務地に変更が発