広島県広島市安佐南区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 225000~345000円 【住所】 広島県広島市安佐南区古市3-5-3 【アクセス】 JR可部線古市橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 1ユニット8名ずつの少人数に分れて生活するグループホーム グループホーム古の市は、定員2ユニット16名の認知症対応型共同生活介護施設です。要支援2、要介護1〜5の認定を受け、認知症と診

仕事内容認知症対応型グループホームでのケアマネジャー兼介護業務全般【登録定員：18名】 ・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円～40,000円／月 処

仕事内容広島でケアマネジャーとして成長を共に！未経験から始めるキャリアの築き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活状況に寄り添い、必要な支援につなげていくお仕事です。 ◆ 日勤専従

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区伴東の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/(広島市安佐南区)老健のケアマネ募集!母体は医療法人グループで福利厚生充実!託児所完備!各種休暇取得実績あり! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 医療法人グループの施設の一つで、病状安定期にある高齢者の方々に看護、介護、リハビリ等の医療福祉サービスを提供し、高齢者の方への自立の支援及び家庭復帰を目的とする施設です。 地域に開かれた施設として、入所者とご家族との絆を大事にし、喜びや楽しさ、生きがいの感じられる施設運営を心がけておられます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保

仕事内容グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）／社宅制度／持株会制度／組合制度／共済給付金 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日111日 就業形態 日勤のみ 職員数 15人 職場の種類 グループホーム 就業形態 日勤の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容広島市安佐南区/地域包括支援センターでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】地域包括支援センターでケアマネージャー募集！土・日休み！車通勤OK＆無料駐車場あり！ 地域包括支援センターにおいて地域介護予防の相談業務に従事 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 地域包括支援センターにおいて地域介護予防の相談業務に従事 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認

仕事内容【日勤のみ】手当充実☆学歴不問・未経験OK！駅徒歩10分以内の働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤のみで活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況の確認や必要

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）／社宅制度／持株会制度／組合制度／共済給付金 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日111日 就業形態 日勤のみ 職員数 18人 職場の種類 グループホーム 就業形態 日勤の

仕事内容小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護業務全般【登録定員：24名】 ・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円～40,000円／月 処遇改善手当：21,000円／月 その他諸手当 住宅手当：15,000円／月 扶養手当：10,000円／子 夜勤手当：6,500円／回