ケアマネジャー - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・ご家族対応 ・各施設との連携など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用（ガソリン代：実費支給） ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） ＊最初は負担にならない所から担当していただきますので 未経験からでも安心して働けます！ 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 広島県広島市安佐南区緑井2-12-25 【アクセス】 JR可部線緑井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1989(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・週の労働日数相談可能 ・時短勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 基本日曜日休み 勤務日数によって有給休暇日数が変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日から勤務日数相談可能◎日勤のみでワークライフバランスを 大切にできる♪無料駐車場完備でマイカー通勤も可能！先輩スタッ フが丁寧にお教えします♪ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ 業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・特養入居相談・見学対応、入退所手続きの調整 ・入居者・家族からの相談、連絡調整 ・行政・病院との連絡調整、病院受診等の送迎 ・カンファレンスの進行 ・入居者の事務手続き ・レセプト など ※ご利用者の「その人らしさ」を引き出す提案ができるお仕事 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 手当 職務手当：18,000円／月 処遇改善手当：33,000円／月 資格手当：5,000円／月 その他諸手当 住宅手当：11,000円（賃貸世帯主）／月 配偶者手当：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム春日野園では、《介護支援専門員》として、利用者様一人ひとりの生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆ 具体的には、個々のニーズに応じた介護プランの作成や、サービスの調整を行い、利用者様の生活の質を向上させるためのサポートを行います。 ★ また、施設内のスタッフとの連携を図りながら、利用者様が安心して過ごせる環境を整えることも重要です。 ★ 私たちは、お一人おひとりの思いや個性を大切にし、心温まる介護を提供しています。♪ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ぜひ、あなたの経験と情熱を活かし、春日野園で一緒

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム福寿草におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 広島県広島市安佐南区相田2-15-19 【アクセス】 アストラムライン安東 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容地域の絆を育むすまいる川内でケアマネジャーとして一緒に働きませんか？未経験歓迎の正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜391,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜40,000円 新処遇改善手当:47,000〜186,000円 夜勤手当:6,000円/回 日祝手当:1,000円/回 資格手当:社会福祉士（社会福祉士会入会必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 計画作成担当者としての業務。 【給与】 月収 168000円 【住所】 広島県広島市安佐南区高取南1-26-21 【アクセス】 アストラムライン高取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：10000円 / 子：5000円 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他： 配偶者：10000円 / 子：5000

仕事内容〇地域のケアマネジャーへの指導・助言 地域のケアマネ全体の質を高める“支援者の支援者” 〇包括的・継続的なケアマネジメント支援 地域包括ケアシステムの推進役として、地域全体の支援体制を整え る重 要なポジション 〇困難事例への対応 一般のケアマネでは対応が難しいケースに対し、専門性を活かして 支援 〇総合相談支援への関与 包括支援センターの相談窓口として、介護保険の相談、生活困窮・ 家族問題、認知症・虐待・権利擁護、他機関へのつなぎ役を担う 変更範囲：就業規則第４条に定める職種

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容豊かな自然と温かな雰囲気が魅力の職場で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,238〜1,546円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:38〜46円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員、介護職としての経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1990(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容居宅介護支援専門員 賞与（基本給＋業務手当）×４．５ヶ月の募集です。 在宅の介護保険対象の高齢者に対し、ご本人またはご家族の方から依頼を受けて、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成するとともに、プランに基づきサービス事業者の紹介を行う。 介護保険の認定申請も行う。 【賞与】基本給に業務手当を加えた金額に対して４．５ケ月支給 【研修】新規採用研修他、充実した研修制度あり 【制服】貸与あり ＊業務の変更はありません。

仕事内容【日勤のみ】手当充実☆学歴不問・未経験OK！駅徒歩10分以内の働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 185,000〜245,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円（通勤手当とどちらか一方） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプランに関する業務 ・入居者のご家族との連絡、調整 ・介護請求業務 ・行政機関への提出書類の作成業務 ・その他関連業務 ※定員25名 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 期間：1年間 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日日 ポイント ・有料老人ホームでのケアマネージャーをパートで募集！ ・扶養内の働き方も歓迎！勤務時間・

仕事内容・ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・エリア 広島市安佐南区 月給24万円~!日勤のみ日曜日お休み★ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:30 09:30〜18:00 (1)、(2)いずれかの勤務です。 休日・休暇: 週休二日制 有給休暇あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 子育てママ活躍中 通勤手当100,000円まで 駐車場なし(各自で確保していただきます。) 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイ

仕事内容株式会社セブンリバー 業務用洗剤の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5ヶ月分 【求人要約】 【安定企業】設立66年／東証プライム上場グループ 【好待遇】賞与実績5カ月分／出産・入学祝10万円～ 【働きやすさ】年休121日／残業ほぼなし／日勤のみ 残業月5時間未満で、仕事もプライベートも両立 日勤のみの工場で安定した生活＆収入が手に入ります！ ＜■ 東証プライム上場「ハリマ化成グループ」の安定基盤 ■＞ 当社は、1959年に広島県広島市に設立。 地域に根ざし、クリーニング工場などで使われる業務用洗剤の製造・販売を手掛けています。 2012年には東証プライム上場「ハリマ化成グループ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 0869 【正社員】くらしさケアプランセンターたかとり ケアマネジャー ＼ ケアマネジャーのお仕事 ／充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群です！介護支援専門員の資格を活かして一緒にお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ ■業務内容 要介護認定申請の代行手続きおよび更新支援 介護保険サービスの利用調整および連携業務 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ご家族・関係者からの相談対応（介護相談窓口業務） ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 勤務先補足(変更の範囲 等)： ■入社後、会社の定める範囲で勤務地に変更が発

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250000円~250000円 【定期手当】地域手当：5,000円／月 資格手当：20,000円／月 固定残業代：50,000円／月（30時間分）※超過分は別途残業代支給 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋地域手当＋資格手当＋固定残業代 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成を中心に、住み慣れ た地域で安心して生活できるよう支援するお仕事です。 ・利用者・ご家族へのアセスメント、ニーズの把握 ・ケアプランの作成・説明・同意取得 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・各サービス事業者との連絡・調整、モニタリング ・介護給付管理票等の作成・提出（給付管理業務） ・利用者・ご家族からの相談 など ※パソコンでの記録作成・入力あり 変更の範囲：変更なし（上記業務に同じ）