福岡県のコールセンター 年収450万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サン・ライフ 【福岡市】オフィスビル・施設のビル管理 ■福岡地所グループ／残業15h程度／年収500万～ 【仕事内容】 【福岡市】オフィスビル・施設のビル管理 ■福岡地所グループ／残業15h程度／年収500万～ 【具体的な仕事内容】 ～40～50代活躍中！UIターン歓迎／休日・緊急呼び出しなし／施工管理からのキャリアチェンジも資格取得奨励制度あり／地域貢献性が高いお仕事～ ■業務概要： 福岡地所が所有するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設管理を担当頂きます。 同社では設備、警備、清掃などの管理業務を行っていますが、メインは設備管理、オーナー様へのご提案・ご

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリアプランに

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要資格 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ■歓迎資格 ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・建築士（一級・二級） ・その他、上記に準ずる建築・設備に関する資格・経験等 【募集年齢（年齢制限理由）】 64歳以下（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・管工事施工管理の経験や資格を活かし、発注者側の立場で仕事がしたい方 ・現場管理だけでなく、修繕計画や改善提案にも携わりたい方 ・ゼネコン、サブコン、管理会社、設計事務所等で培った経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視しながら技術職

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 勤務時間は10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）、週休2日シフト制（月8～9日休み）の環境で、インサイドセールス部の運営を担います。KPI管理や業務フローの設計・改善、業務マニュアル整備、シフト運用ルールの整備などを、センター長と連携しながら進めます。 主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 第一種普通自動車免許をお持ちで、下記項目すべてに該当する方 ・不動産管理のご経験 ・宅地建物取引士、もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ※責任者の場合： ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験 ・年収800万円以上を希望の場合は、複数の都道府県でエリア統括の経験がある方限定。 ■最終学歴：高卒以上 [歓迎] ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成と経験者募集に力を入れている為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※増員募集！【大手企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ★異業種・異業界の方のチャレンジも大歓迎 ・化粧品・アパレル・家具などの販売職 ・ホテル・旅行・航空などのサービス職 ・メーカー・自動車ディーラー・金融・保険などの営業職 ・コールセンター・ECカスタマーサポート ・公務員・教員・塾講師 など、金融業界出身者に限らず幅広い業種・業界からの転職者の方が活躍中です。 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客業務経験 ・営業の経験（業種は問いません） ・金融機関での業務経験 ・コールセンター業務経験 ・「業務内容」欄に記載されている業務の経験 【こんな経験を歓迎します】 ・

仕事内容45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ httpsx.gd/SQmTg ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ヒアリング内容に応じ、新規契約、機種・プラン変更など対応のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の

仕事内容楽天ペイメント株式会社 【博多】コンタクトセンター企画運営/将来のリーダー候補◆CX向上・AIなどトレンドを踏まえた業務改善 【仕事内容】 【博多】コンタクトセンター企画運営/将来のリーダー候補◆CX向上・AIなどトレンドを踏まえた業務改善 【具体的な仕事内容】 コンタクトセンターの企画運営、お客様の課題解決促進・顧客満足施策の企画立案／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実 ■具体的な仕事内容： 楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイに関する様々な問合せが寄せられるコンタクトセンターにて、業務委託先コンタクトセンターの管理監督、業務改善提案やサービスリリース時

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当されている方 ■社内SE経験 ■SE経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】社内SE（情報システム部）/土日祝日休み（年収506万円～567万円） 【仕事内容】 【設立19年で売上高50億円超／創業以来、業績右肩上がり】出動協力会社：全国3,200拠点/ぬくもりあるつながりを日本中に。 【福岡】社内SE（情報システム）募集！/「困った人を助けたい」【く… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本社において、社内SEとして基幹システム刷新に携わって頂き、ベンダーコントロール・進捗管理を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発経験（3年以上） ・プロジェクトリーダー経験 【尚可】 ・プログラム開発経験(C#、C、C、VB.NETなど) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神のある方 【職種名】 【福岡：リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】 東証スタンダート上場グループ／フレックスタイム制あり／服装自由 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製

仕事内容【応募資格】 [必須] 課題解決型や新規開拓営業のご経験（法人・個人不問） 【職種名】 官公庁・自治体向け営業【福岡】BPO大型案件担当東証プライム上場／年収1000万円以上も目指せる 【仕事内容】 官公庁や大手企業に対し、業務効率化を実現するBPOサービスを提案する営業です。社会的な課題解決に貢献する、スケールの大きな案件に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い、官公庁・自治体案件が豊富 ●営業戦略の立案など、事業の中核を担う役割 ●裁量大きく、顧客と長期的な関係構築が可能 ■具体的な仕事内容 コールセンターや事務センターのアウトソーシングなど、同社が強みとするBPOサ

仕事内容／ 新しい仕事に挑戦しながら、 収入もプライベートも大切にしたい方へ。 予約済みのお客様への対応が中心なので、 一人ひとりと落ち着いて向き合える仕事です。 ＼ 【具体的には】 ブランド品や時計、アクセサリー、骨董品などを扱う出張買取スタッフです。 ・予約済みのお客様宅へ社用車で直行 ・1日3～4件のお客様宅を訪問 ・品物の思い出やお困りごとをヒアリング ・買取希望の商品を社用スマホで撮影 ・撮影した写真を本部へ送信 ・専門スタッフから査定情報を受け取る ・査定情報をもとに買取金額をご案内 ・買取した商品を自社倉庫へ運搬 ・倉庫で商品の仕分け・保管 ・簡単な事務処理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界／業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方 現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワー

仕事内容■人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 ・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用 ・雇用・労務関係業務 ・タレントマネジメント ・人事関連規定の改廃・管理 ・人件費計画の策定/人員管理表作成 ・コーポレート関連業務 【募集背景】 アリナミン製薬グループに加入後、変革と事業拡大のフェーズにある当社において、中戦略的な人事施策や 組織の成?に合わせた人事労務課題に対応し、組織・従業員の成?に貢献いただける方を募集します。 【配属先】 管理部 ＜求める能力・スキル・資格等＞ ・組織の課題を見つけ、人事的な手法で解決する力

仕事内容＜仕事概要＞ 建設業の顧客（当社の図面管理アプリ「SPIDER＋」ユーザー含む）に対するBPOサービスの提案営業を行っていただきます。 社内の新規事業として立ち上がったBPO事業のサービス企画～営業～アフターフォローと幅広い業務に携わるチャンスがあります。 顧客：建設業・設備業のお客様 提供価値：業務効率・生産性向上のご提案 ＜業務内容＞ 「"売る"側から、"創る"側の営業へ。」 建設DXサービス「SPIDER＋」を導入いただいている全国2,297社のお客様に、施工図の作成代行や現場写真の撮影代行など、建設現場の手間がかかる業務を当社が代行するサービス（BPOサービス）を提案する法人営業で

仕事内容◤ 未経験から高収入を目指せる！ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業。 ◢ 【仕事内容】 ブランド品や時計、アクセサリーなどの出張買取をお任せします。 お客様からのご依頼100％！ 事前予約されたお客様のご自宅を訪問するため、新規開拓はありません。 ▼仕事の流れ (1)訪問：社用車でお客様宅へ直行（1日4件前後） (2)撮影：商品をスマホで撮影し、本部へ送信 (3)金額案内：本部の査定情報をもとに金額をご案内 (4)商品管理：倉庫での仕分け・保管、簡単な報告 品物に込められた思いや売却のご希望を伺い、納得いただける買取を目指します。 ＼未経験でも成果を出しや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムにおける運用設計 / 運用 の実務経験 ・社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進、折衝 / 調整の経験（2年以上目安） ＜リモートワーク＞相談可 ※ただし業務上必要な場合の出社あり、出社日あり [歓迎] ・中～大規模のプロジェクトをリードした経験（新規業務の運用設計 / 複数チーム連携 / 20名規模の管理監督 等） ・現場で課題を発見し、改善を提案・実行して定量的に効果を出した経験 ・システム運用、コールセンター、ヘルプデスク等におけるチームマネジメント経験 ・SREに基づく運用高度化の経験（監視設計、可観測性、障害削減、自動化、ポストモーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【福岡】マンション管理：年収600～900万／1人2～10棟程度／幹部候補【更なる年収UPが叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に10棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合