主任 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容青果の加工や値付け、品出し作業や接客業務に従事していただきま す。 ・その他、他部署の手伝いや店舗の雑務作業の手伝い ・店舗の開店及び閉店に係わる雑務 ・売上げ・粗利益の管理 ・パート・新入社員の指導 他 ※入社後は、一人で仕事が出来るようになるまで、担当者が指導い たします。 ※重量物（３０ｋｇ程度）の取り扱いがあります。 【男性限定】女性労働基準規則第２条第１項 重量物を取り扱う業 務に該当するため 【部門変更の可能性あり】 精肉・鮮魚・フロア

仕事内容青果の加工や値付け、品出し作業や接客業務に従事して頂きます。 ・店舗の開店及び閉店に係わる雑務 ・売上げ・粗利益の管理 ・パート・新入社員の指導 他 ※入社後は、一人で仕事が出来るようになるまで、担当者が指導い たします。 ※重量物（３０ｋｇ程度）の取り扱いがあります。 【部門変更の可能性あり】 精肉・フロア

仕事内容精肉の加工や値付け、品出し作業や接客業務に従事して頂きます。 ・その他、他部門の手伝いや店舗の雑務作業の手伝い ・店舗の開店及び閉店に係わる業務 ・売上げ・粗利益の管理 ・パート・新入社員の指導 他 ※入社後は、一人で仕事が出来るようになるまで、担当者が指導い たします。 ※重量物（３０ｋｇ程度）の取り扱いがあります。 【部門変更の可能性あり】 青果・フロア

仕事内容【正社員／介護主任】今治市｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

仕事内容青果の加工や値付け、品出し作業や接客業務に従事していただきま す。 ・その他、他部署の手伝いや店舗の雑務作業の手伝い ・店舗の開店及び閉店に係わる雑務 ・売上げ・粗利益の管理 ・パート・新入社員の指導 他 ※入社後は、一人で仕事が出来るようになるまで、担当者が指導い たします。 ※重量物（３０ｋｇ程度）の取り扱いがあります。 【部門変更の可能性あり】 精肉・鮮魚・フロア

仕事内容◎土日祝休み・日勤のみ・短距離のみのドライバー！ ◎「車を引き取る→センターに戻る」を1日2～4回繰り返す、シンプルな仕事です。 ★ドライバー未経験者も安心！ 運転するのは、小型のセーフティローダー。荷台に乗るのは1台だけ／小回りが効く／運転席が高く見通しが良いので、見た目よりも運転しやすいです。構内で運転練習もできます！ ★片道1～2時間の短距離が中心！ 引き取り先からセンターまで、平均片道1～2時間。長くても片道2～3時間程度で日中のみ。スケジュールは前日の夕方頃までに決定します。引き取り先は、クルマを一時的に預かる保険代理店や、中古車を保有する個人宅。事故現場に行くことはありませ

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【職種】 主任・園長/園長候補 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 園長【正社員】 【主な業務】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジション

仕事内容解体作業員 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしており、 飲食業やサービス業、営業職、物流業など異業種から転職した方が多数在籍しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、 玉掛け・車両系建設機械・ガス溶接・足場作業主任者など、将来に役立つ資格取得を会社がサポートします。 経験を積むことで職長や現場責任者、 施工管理などへのキャリアアップも可能。 建設業界は今後も安定した需要が見込まれており、 長期的なキャリア形成ができる業界です。 【仕事内容】 仕事内容 建物の解体工事を行う現場で、作業全般を担当していただきます。 古くなった建物を安全に解体し、新しい建物

仕事内容非破壊検査員、現場監督者、品質管理者、工事管理者の有資格者、 経験者の方給料面で優遇しております。未経験者の方も大歓迎です 。社長を含め社員全員が未経験からスタートしていますし、資格の 取得がしやすい様に会社負担で講習会などの支援もしております。 また、非破壊検査業務は製造時や保守検査で数年に一度、検査を実 施する事が法律で義務付けられていますので、資格を取得すること ができれば仕事に困ることは一生ありません。 弊社では、社員の自由な働き方を応援したいと考えておりますので 副職や兼業のダブルワークでもかまいません。ご応募お待ちしてい ます。 ＊出張：年２～３回あり（１回２～３週間） 雇用開始：

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業（業界不問）でのライン経験5年以上 [歓迎] 以下の資格・業務経験をお持ちの方歓迎します。 酸欠・硫化水素危険作業主任者,職長教育、車両系建設機械、フォークリフト、はい作業、危険物、ボイラー、公害防止（大気、水質）、エネルギー管理士、防火管理者、溶接、電気主任技術者、安全衛生 【職種名】 工場長（候補） 【仕事内容】 工場全体の生産性向上をおまかせします。 世の中の環境負荷を減らしたいとの意識の高まりより、再生パルプを使用した製品需要が増えています。 今後、当社では働き方改革と、時間生産性を両立させ強固な製造体制を構築してゆきます。 【具体的には】 生産管理と品

仕事内容お客様が最適な住宅ローン・ハウスメーカーや工務店のマッチング ・土地選択することができるように、次世代型ワンストップサービ ス【いえすむ】をご提案します。 ご希望や属性に応じたお家づくりのお手伝いやアドバイスをしてい ただきます。 既存顧客ルート営業、来店営業で大きな負担も有りません。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。また、上場会社ＦＣ店のため 本部研修もありますので安心して応募してください！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容鮮魚部門にて、以下の業務に従事して頂きます。 ・鮮魚の加工、発注、品出し作業 ・店舗の開店及び閉店に係わる業務 ・その他、他部門の手伝いや清掃等の雑用業務 ・売上げ・粗利益の管理 ・パート・新入社員の指導 他 ※入社後は、一人で仕事が出来るようになるまで、担当者が指導い たします。 ※重量物（３０ｋｇ程度）の取扱があります。 【男性限定】女性労働基準規則第２条第１項 重量物を取り扱う業 務に該当するため 【部門変更の可能性あり】 青果・精肉・フロア

仕事内容週休2日！資格応援制度あり◎育児休業取得実績あり♪地域の皆様に貢献できる事業所を目指しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族の方との相談、連絡調整 ・関連機関との連絡、調整 ※転勤の可能性あり（松山市石井地区内） 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）必須 ～65歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: シフト制による週休2日 年間休日数107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ・ボイラー・タービン主任技術者資格（2種以上） ・自動車通勤が可能な方 【ポジションの魅力】 安全で適切な現場の維持管理に努めることで、顧客から直接感謝されます。また施設を安全に維持することが社会インフラを陰で支えることにも繋がります！ 【事業の目指す姿】 脱炭素関連設備や原子燃料サイクル関連設備の提供を通じて、サステナブルで安全・安心な社会の実現に貢献します。まだまだDX化の取り組みが十分ではなく、今後は積極的にDX推進をすることで、誰もが働きやすい工場を目指します。 [歓迎]

仕事内容主任介護支援専門員・事業所の管理者として従事していただきます 。介護支援専門員の働きがいを創出し、地域課題を共に解決しまし ょう。信頼される事業所を私と共に築いてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集部門】 技術本部 電池研究所 【募集背景と組織概要】 社会的な要請である低環境負荷自動車の普及に寄与する、当社の電池材料事業に貢献する研究所として、将来に向けた電池材料開発を推進しています。優れた材料開発には、電池としての反応メカニズムの本質を明らかとし、材料開発に活かしていくことが重要と考えており、力量を持った技術者を求めています。 電池研究所では自由に議論し、各自の提案ができる職場環境であり、やりたいことがやりやすい職場環境でもあります。 【お任せしたい業務・業務内容】 電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んで

仕事内容○青果の加工や値付け、品出し作業や接客業務に 従事していただきます。 ・その他、他部署の手伝いや店舗の雑務作業の手伝い ・店舗の開店及び閉店に係わる雑務 ・売上げ・粗利益の管理 ・パート・新入社員の指導 他 ※入社後は、一人で仕事が出来るようになるまで、 担当者が指導いたします。 ※重量物（３０ｋｇ程度）の取り扱いがあります。 【部門変更の可能性あり】 青果・精肉・フロア

仕事内容主任候補/年度途中の入社歓迎◎賞与3.6ヵ月◎月給24万円以上◎1クラス15名程度の小さな保育園です 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は さかのうえ保育園 小坂園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 主任候補/年度途中の入社歓迎◎賞与3.6ヵ月◎月給24万円以上◎1クラス15名程度の小さな保育園です♪ お仕事詳細 【職種】 企業内保育園・企業主導型の主任・副園長 【仕事内容】 ＼主任候補の募集／ 主任

仕事内容■お願いしたい仕事 施設長の補佐として現場リーダー的ポジションで働くスタッフを統括し、自身も利用者と向き合いながら施設運営の一端を担うのが、介護主任という職種の役割です。現場スタッフと施設長の”橋渡し役”を担い、利用者と職員の幸せを追求するのが大きな役目になります。 ■ミッション1:利用者一人ひとりのケースに沿った生活支援・介護ケア 利用者への支援形式を最終決定するのはケアマネジャーですが、一人ひとりの利用者の実情や職員の人員配置などの内情で、全員にとって100%完璧に理想の支援が常にできるわけではありません。そういった施設ごとの実情を把握し、それらをケアマネージャーへと進言して、現実的なす

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～13:00(休憩0分) (3)9:00～13:30(休憩0分)

仕事内容松山市祝谷／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／勤務日数や時間相談可！／研修制度や食事補助あり！/6051_279240 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・従業員満足度が高く、長く続けている人多数！ ・食事補助あり！ ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境です！