宮崎県都城市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容都城市・三股町で老人ホーム、介護、看護、リハビリなど総合介護 施設を運営しており、スタッフ１００名が在籍しており、 地域と密着した介護を提供しています。 ※独自の手当、事業を展開、詳細は求人の特記事項に記載 【具体的な仕事内容】 対象エリア：都城市内や三股町内 ケアプランの作成、介護サービス事業者との連携、帳票の作成など 基本的なケアマネジャーの仕事になります。 （ＡＴ社用車使用、軽自動車） 在籍ケアマネ：３名 受入れ人数：１名あたり３０名前後 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護事業所開設予定です。 ・ケアマネージャー業務と関連業務全般 ・ケアプラン作成 ・総合相談 ・社用車（軽）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊利用者に対する相談及び援助の業務です。 ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談対応など 【変更範囲：変更なし】 ＊事前に履歴書と紹介状を就業場所（蔵原町）宛て郵送又は持参下 さい。応募書類到着後、７日以内に書類選考結果をご連絡致しま す。紹介時の連絡が必要です。

仕事内容◆ケアマネ業務と関連業務全般◆エリアは施設内、近隣◆受持ち数 は力量に応じて徐々に増やす、３０名～◆初心者は研修有、見学可 ◆勤め方など相談可◆笑いが絶えない雰囲気の職場です 「変更範囲：変更なし」 「介護」 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊都城市姫城・中郷地区包括支援センターにおける ・地域住民の方のケアマネジメント業務 ・地域住民の方の相談業務 ・各種関係機関との折衝、調整 変更範囲：変更なし ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計 画の作成等相談支援を行っていただきます。 ＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。 ＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。 相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開 かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実 践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護が必要な方の心身の状態に合わせて、各介護サービスの計画 （ケアプラン）の立案業務、及び生活相談指導業務全般となりま す。 ※実務経験のある方を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所・ショートステイ利用者の施設介護計画作成業務（介護支援専 門員） 担当者会議の出席 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設における入所者の介護計画 ＊保険関係の手続き 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『居宅介護支援こむぎ』でのケアマネジャー業務全般です。 ＊要介護者のケアプラン作成 ＊介護保険等手続、保険請求 ＊社用車あり（ ＡＴ車 ） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括支援センターでの介護予防プラン等の業務 （予防プラン１０件程度と相談業務） ＊事前に履歴書及び紹介状を、事業所所在地（南横市町４０００番 地）へ郵送または持参してください。後日、面接日時を連絡いたし ます（面接は必ず実施します）。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・祝吉・沖水地区の高齢者宅を訪問して、介護予防プランを作成し ていただく業務になります。 ・社用車の利用があります。社用車はＡＴの軽自動車になります。 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所「フォーラム介護支援センター」へ所属し、 住宅型有料老人ホーム「フォーラム三股」または「れんげフォーラ ム」 の入居者様のケアマネジメント業務を行って頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談対応 ＊介護ソフト（ワイズマン）使用 ＊未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊有給休暇は、勤務日数等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアプランの作成その他の書類作成 ＊職員の管理・指導 ＊各事業所との連携・調整 （病院、ケアマネージャー、サービス事業所など） ＊会議・説明会への出席 ＊入所に関する手続き ＊利用者様の病院受診付添・管理 ＊利用者、家族の相談及び対応 ＊社用車での送迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設利用者の食事・入浴・排泄等の介助の業務になります。 ＊デイサービス、事務作業業務 ＊利用者数は、有料老人ホームが３４名定員、ディが３０名の定員 となっています。 ＊経験者優遇 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容＊回復期リハビリ病棟や療養病棟の患者さんの在宅復帰にむけた支 援を行います。他医療機関と連携して入院支援業務も行い、入院か ら退院までのトータル支援を行っていきます。 ＊地域連携室スタッフの一員として患者さんご家族対応を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※事前に紹介状・応募書類を所在地郵送又は持参して下さい。 応募書類到着後、３日以内に面接日時等を連絡いたします。 ※「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ケアマネージャー様及び介護支援事業所への訪問（資料配布・情報 収集・無料体験） 有料老人ホーム・デイサービス等の施設訪問（資料配布・情報収集 ・健康教室） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊認知症対応型施設における介護業務全般。 ・バイタルチェック等の健康管理および日常生活支援業務。 ・利用者の送迎はありません。 ・歩行訓練や体操等の機能訓練業務もあります。 ・デイの１日の定員は１２名以下。 ・管理者業務補佐。 ※就業時間（１）～（４）のシフト制です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】