コンサルタント - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のうち、いずれかのご経験・ご実績 -顧客の課題解決のための提案 -クロスファンクショナルなソリューションの提案 -法人向けのコンサルティング -新規事業の立ち上げへの参画 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語 [歓迎] ・エンタープライズ向けソリューション提案経験 ・事業開発や営業変革、組織人材開発の推進、支援経験 【フィットする人物像】 ・自ら考え、オーナーシップを持ち新しい取り組みへ挑戦出来る方 ・より良いアプローチを生み出すことを楽しめる方 ・新領域において試行錯誤しながら形を作っていくことを好む方 等 【職種名】 戦略コンサルタント《日本全国からのフルリ

仕事内容各種建築工事のプロジェクトマネージメントをおこないます。まちづくりに関 するプロジェクト、一般企業や団体の各事業をおこなう建築物、設計事務所様 の施工案件など、当社は多種多様の案件があるということが特徴的です。 それぞれのお客様のニーズを踏まえ、お客様の案件・計画に対して、技術者の 選定、積算・見積、受注から施工、完成まで現場と連携してお客様の対応等を おこない、建築コンサルタントとして活躍できます。 ＊必要な資格は入社後に取得できる制度もあります。 ＊会社全体で新入社員をサポートしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 同社の補償コンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・登記事項証明書、戸籍簿及び住民票等と調査表の記載事項の確認 ・用地調査等業務にかかる各種資料の作成、取りまとめ ・用地調査等業務に関する工程の管理、立会、検測及び成果物の点検 ・公共工事における建物等の補償金の積算業務 ・補償金積算のため既存建物等の現地調査 ・CADを使用した図面作成 【部門構成】 補償コンサルタント部門22名 60代5名 50代6名 40代6名 30代2名 20代3名 【給与詳細】 【年収】 400～550万円 基本給：219,400～368,000円 賞与：年2回 昇給：年1回

仕事内容株式会社Xpotential 営業支援シニアコンサルタント◆営業成果と育成の仕組みを創る／リモート可／フレックス 【仕事内容】 営業支援シニアコンサルタント◆営業成果と育成の仕組みを創る／リモート可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集し

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 経験 BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または関連する業務経験（3年以上） 大手企業や中堅企業向けの顧客対応経験 チームマネジメントやリーダーシップの実績 2. スキル 優れたコミュニケーション能力と対人スキル 課題解決能力と分析力 プロジェクト管理スキル アップセル・クロスセルの戦略立案・実行能力 3. マインドセット 顧客志向であり、顧客の成功を第一に考える姿勢 変化の多い環境での柔軟性と適応力 自発的に行動し、結果にコミットする姿勢 [歓迎] ・プロフェッショナルファームでの戦略・経営・ITコンサルティング経験 ・SI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・経営企画（事業会社でのM＆A実務） ・財務・会計コンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント（領域不問） ・法人営業 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_群馬＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案の作成 ・条件交渉 ・クロージング ＜詳細＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・BtoB法人向けサービスにおける顧客折衝の豊富な経験（3年以上目安） ・システム開発のPM、要件定義、またはDXプロジェクトのリード経験 ・生成AIや自動化技術を活用したPoC / 実装プロジェクトへの関与経験 【フィットする人物像】 【職能等級 L2：一人前 / 役割遂行】 役割： 詳細な指示がなくとも、自走して案件を完遂できるステージ。 期待： 商談を自らリードし、ニーズと制約を的確に把握。 自社のソリューションを最適に提案し、受注から導入までを一人称で導きます。 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・論理的思考 [歓迎] ・コンサルティングファームでのBD、デリバリー経験 ・ステークホルダーに対する調整、交渉 ・プロジェクトマネジメント（先導） ・ビジネスDD、事DD、PMI経験 【職種名】 【コンサル未経験歓迎◎フルリモートで全国勤務可】企業価値の向上を実現するコンサルタント 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 まずは、以下のような既存プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容【応募資格】 [必須] ●応募資格 ●必須スキル・経験 通信・キャリア業界への3年以上のコンサルティング経験 3名以上のスタッフに対するマネジメント経験 新規クライアントに対する提案活動経験 ●歓迎スキル・経験 通信・キャリア業界への人脈（コンサルティング案件のバイヤークラス） 【職種名】 ★立ち上げ中核メンバー★通信キャリア業界コンサルタント/大手SI母体のコンサルファーム 【仕事内容】 ●業務内容 ・通信・キャリアチームの立ち上げ -アカウントプランの策定 -業界向け提案資料の作成 -必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等 ・通信・キャリア業界へのセールス・デリバ

仕事内容・測量業務全般及び補償コンサルタント業務 ・公共事業に伴う、権利者調査（登記簿収集）から、土地の測量を 行っています。詳細としては、道路拡幅や区画整理などで移転し なければならない土地の測量など。 ＊トランシット（計測器）：ＴＯＰＣＯＮ ＊ソフト：ブルートレンド ＊業務になれるまで丁寧に指導します。 ＊資格取得制度有り・研修制度有り 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/高崎店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー経験（プロジェクト、チームどちらでも可） ・データを活用して、ビジネスに貢献していきたいと考えている方 ・試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験のある方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） かつ、以下のいずれかの要件を満たす方 ・決済・ポイント業界経験者(電子マネー、カード及びポイントなど) ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産業界経験者 ・CX向上にむけたアプリ事業運営経験者 ・コンサルティングファームにおける上記案件経験者 [歓迎] ・データ分析に係る業務コンサルティングの従事経験 【フィットする人物像】 ・セル

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 もの作りを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、ご 活躍頂きます。【変更の範囲：変更なし】 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフタフォロー 等

仕事内容[募集背景組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 個⼈営業(求職者への転職活動サポート)、法⼈営業(企業に対して採⽤戦略の提案など採⽤活動⽀援)のいずれかの業務をお任せしま す。 【具体的には…】 個⼈営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や⾯接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 法⼈営業(RA):経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案。⼈材要件ヒアリング、ベストマッチな⼈ 材紹介、⾯接調整等採⽤成功に向け たコンサルティング全般。 【HUREX担当コメント】 教育体制も充実しており安心です。 20代若手が活躍していて昇給率9

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業界において、以下いずれかの職種またはキーワードに合致する方 研究、開発、設計、生産技術、品質管理、品質保証、SE等 自動化、ロボット化、IoT、デジタルマニュファクチャリング、モデルベース開発 ※上記記載通り様々なプロジェクトがある為、どういったご経験でも応募可能です。 【職種名】 製造業コンサルタント＜技術コンサルティング＞ 【仕事内容】 同社にて製造業界企業に対する技術コンサルティング業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■業務改革：業務改革ビジョン策定、改革企画構想、改革実行・定着支援 ・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援 ■PL

仕事内容株式会社リチェイン 【マネージャー以上】ITコンサルタント◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大◆リモート調整可 【仕事内容】 【マネージャー以上】ITコンサルタント◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大◆リモート調整可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： （1）ITコンサルティング業務： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な 面で支援を行います。 具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画 して頂きます。 弊社のリーダーとして後輩やBPの方々

仕事内容株式会社リチェイン 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満 【仕事内容】 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施