NPO法人 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜21:15（実働8h） ※シフト制 週1日〜、1日4h〜OK! 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 児童館の仕事は「毎日同じ時間、同じ量」が当たり前だと思っていませんか。ここは違います。週1日、1日4時間からの勤務がOK。自分の生活に合わせて、都合のいい時間に入れます。 【子どもの成長を支える、柔軟な現場】 墨田区立フレンドリープラザ立花児童館は、地域の子どもたち（0～18歳）が安心して過ごせる居場所。ドッジボール大会やネイチャーゲーム、季節ごとの行事を通じて、遊びの中から興味や能力を引き出す支援をしています。一人ひとりのペースを尊重する保育姿勢だからこそ、職員の働き方も柔軟に。あなたが「今週は3日入れる」「来週は1日だけ」という要望に応えられるシフト制が実現してい

仕事内容【仕事内容】 ≪墨田区 認証保育園≫ ◆定員40名！ 0～5歳まで受け入れ！ ◆駅から徒歩圏内！ ◆月給24万円！高待遇のお仕事です ◆年間休日120日！プライベートもしっかり！ ◆人間関係も良くて働きやすい園です ◆給食補助（3,500円/月）あり 【給与詳細】 ●月給：240,000円～ ※一律手当含む ●賞与：年2回 ●昇給：年1回 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件） 固定残業代：なし 雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容特定非営利活動法人の介護事務／墨田区に障害福祉に関する事業を行っているNPO法人です 【人事総務】 ・入退社手続き ・36協定と規程変更時の届出 ・勤怠集計 ・給与計算（賞与計算含む）、社会保険手続き、労働保険申告など ・備品の発注 ・中途採用の原稿作成・面接対応 ・理事会運営事務局 【経理】 ・小口現金管理、月次分析や資金繰り（決算関係は外部税理士事務所へ委託しています） 【介護事務】 ・訪問介護社員の勤務シフトをシステム入力 ・助成金や補助金の申請 ※業務に慣れてきましたら、担当業務料により介護請求事務を お願いする場合があります。 特定非営利活動法人SJは、墨田区で重度身体障害

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） NPO法人いきいき子育て応援隊 心夢保育園 ＜墨田区太平＞保育士／正社員／認証保育園／月給24万円から／年間休日120日／小規模 正社員 ＜墨田区太平＞保育士／正社員／認証保育園／月給24万円から／年間休日120日／小規模 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場

勤務時間交替制（シフト制） （1）13:00〜19:00 （2）10:00〜17:00 又は8:00〜20:00の時間の間の6時間程度 （1）（2）代表例 週2日〜週5日 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童館での支援は、子どもたちの「自分のお家」になる場所をつくる仕事。体育室での遊び、つくりものタイム、ドッジボールなど、バラエティー豊かなプログラムを通じて、子どもの好奇心や自発性を引き出します。 【地域の居場所づくりを実現する環境】 利用者と職員どちらも楽しく、過ごしやすい児童館を目指す施設では、プレイグラウンド、体育室、図書室、学習室など充実した施設を活かしたプログラムを展開しています。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに、あなたの力が直結します。 【こんな方へ】 シフト勤務での働き方を検討している方、複数の子どもグループに関わり多様な成長を応援したい方に最

仕事内容【この求人のポイント】 墨田区の公営児童館で、放課後の子どもたちの成長を支えるお仕事です。東あずま駅、小村井駅、亀戸水神駅、亀戸駅から全て10分以内というアクセスの良さが、毎日の通勤を楽にします。 【公営施設だからこそ、できること】 公営の児童館だから、経営基盤が安定しており、長期的なキャリアを見据えた働き方が可能です。学童期の子どもたちの学習や遊びをサポートし、放課後の居場所作りに貢献できる、やりがいのある環境です。入職後は職員間での連携を大切にしながら、子どもたち一人ひとりの成長に関わることができます。 【こんな方へ】 通勤時間を短く、仕事と生活のバランスを大切にしたい方。公営施設の安

仕事内容【この求人のポイント】 公営児童館として、子どもたちの健やかな成長を支援するプログラムを数多く実施しています。ダンス、ユニサイクル、ドッジボール、工作など、多様な活動を通じて子どもたちの才能を引き出す仕事です。 【プログラムの多彩さが武器】 「ベビービデオシアター」から「テーブルテニス」まで、企画から実施、安全管理まで、あなたのアイデアが直結する環境があります。公営施設ならではの安定した基盤と、職員のチーム感を大切にした運営方針。立花エリアは東武亀戸線「東あずま」駅より徒歩4分、複数路線でのアクセスも抜群です。 【こんな方へ】 子どもの可能性を引き出すプログラム設計に興味がある方、公的施設

仕事内容【この求人のポイント】 体育館、図書室、音楽室、プレイルーム。子どもたちが自由に選べる環境だからこそ、保育者として関わり方は多様です。運動が好きな子、ものづくりに夢中な子、静かに本を読みたい子。その日その時の主体的な選択を見守り、一人ひとりとつながる喜びを感じられます。 【自由な遊びの中で子どもの可能性を広げる】 はなみずき児童館では、子どもが主役です。保育者は無理に活動を導くのではなく、安全な環境を整えながら子どもたちの「やってみたい」を尊重します。自由な遊びの時間を守ることで、友達関係の育ちや自己肯定感の向上にもつながります。学童保育だからこそ、小学生の成長過程に寄り添う関わりができるの

仕事内容【この求人のポイント】 墨田区が運営する児童館で、小学生たちの放課後を支える仕事です。 学童保育は保育園とは違い、自分で考える時間・友達とのトラブルを乗り越える時間が増える場所。その中で職員がするべきことは、細かく指示することではなく、子どもたちが安全に、自分たちで課題を解決していくのを見守ることです。 【複数駅から8〜11分の立地が支える働きやすさ】 京成曳舟駅・八広駅、東武伊勢崎線から複数ルートでアクセス可能。通勤経路が選べるから、朝の準備時間に余裕が生まれます。帰宅後の時間も自分のペースで過ごせる職場です。 【シフト制だからこそ見えること】 シフト勤務で、開園から閉園までの1日全体

仕事内容【この求人のポイント】 森下駅、菊川駅、両国駅。3つの異なる路線へ、すべて10分以内でアクセスできる職場は、そう多くありません。 朝のルートを選べる自由度が、保育士という職業にもたらす恩恵は、実は思っている以上に大きいのです。 【複数駅へのアクセスが支える、小さな自由度】 都営大江戸線、都営新宿線、JR総武線の複数路線が最短4～10分で利用可能。朝寝坊してしまった日でも焦らずに済む。帰路で立ち寄りたい場所があっても、無理なく選択できる。そうした小さな選択肢の積み重ねが、仕事を続けるための「余裕」になります。 学童保育は、保育園と異なり、年度の安定性も高く、担任の負担も分散しやすい環境。その

仕事内容【この求人のポイント】 公営の児童館は、民間施設とは異なる立場から地域の子どもたちに向き合う場所です。墨田区立フレンドリープラザ立川児童館では、経験・スキルに応じた給与体系を整えています。 【児童文化の発信拠点】 学童保育の延長線ではなく、児童館固有のプログラム（工作、音楽、スポーツなど）を企画・運営する立場があります。子どもの発達段階に応じた関わりができるスタッフをサポートする環境が整っています。 【こんな方へ】 学童保育の経験があり、より広い年代や多様なプログラムに関わりたい人。公営施設での安定した勤務を希望する人向けです。見学も随時受け付けていますので、実際の雰囲気をぜひ確かめてくだ

仕事内容【この求人のポイント】 保育園での毎日は、物理的にも心理的にも負担が大きい。でも、学童保育なら違います。この施設は放課後の子どもたちが過ごす場所。その環境だからこそできる働き方があるのです。 【学童保育だからできる、心に余裕のある関わり】 公営施設として継続的に運営が約束されているこの施設では、おむつ替えや授乳といった物理的な負担がなく、その分、放課後に通う子どもたち一人ひとりの成長に向き合える時間が生まれます。宿題をサポートしたり、季節の遊びや工作を通じて子どもの興味を引き出したり、友人関係の調整役になったり。保育園ほど分刻みではない時間の中で、子どもの『今、必要な声がけ』を考える余裕が持

仕事内容【この求人のポイント】 児童館での学童保育は自由度が高い。朝は準備、夕方6時で業務終了。持ち帰り仕事もない。 【子どもの成長を直接感じられる】 図書室、音楽室、ジムなど多様な環境。毎月の絵画活動、親子劇場など、日々で成長を見守れます。 【こんな方へ】 ゆとりを持って子どもたちと関わりたい方。シフト制で自分のペース選べます。見学も随時受け付けていますので、実際の雰囲気をぜひ確かめてください。職員同士の連携を重視し、働きやすい職場づくりを進めています。日々の保育・支援を通じて、専門職としての実力を高めることができます。子どもたちの小さな成長を間近で感じられる、やりがいのある環境です。経験の浅い

仕事内容【この求人のポイント】 駅に近い。そんなシンプルな条件だけで、毎日が随分と変わります。朝の時間に余裕ができ、帰りも疲れていない。通勤時間を奪われない環境が、実は働き続けられるかどうかの分岐点になるのです。 【都営線が身近な学童保育】 この児童館は都営大江戸線・新宿線の駅から徒歩4分。両国駅もすぐです。選べるアクセスの良さは、新しい職場を決める大切な判断基準です。また、公営施設ならではの安定した運営体制と職員配置が、シフト制勤務の中でも一定のリズムを保つ環境になっています。 【子どもたちとの関わりに集中できる】 シフト制の勤務により、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現します。8時か

仕事内容【この求人のポイント】 墨田区が運営する公立児童館として、安定した職場環境が保証されています。流行に左右されない、子どもたちの「今、ここ」を大切にした保育・支援が実現できる場所です。 【多世代が集う児童館での支援】 乳幼児から中高生まで、幅広い年代の子どもたちが利用する児童館。体育館での運動遊び、図書室での読書サポート、工作室での創作活動など、多彩なプログラムを通じて子どもたちの可能性を引き出す支援ができます。スタッフも多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、学び合える環境が特徴です。 【こんな方へ】 公立施設で腰を据えて働きたい方。多様な年代の子どもたちとの関わりを通じて、自分の視点を

仕事内容【この求人のポイント】 通勤に30分以上かけていた時代はもう終わり。 東武亀戸線東あずま駅から1分。朝8時の駅前にいたら、5分で職場です。 【短い通勤が生み出す、心の余裕】 毎日の往復時間が1時間減れば、何ができるでしょう。朝のバタバタ、帰りの疲れ。その時間を自分のために使える——そんな当たり前が、実は保育士にとって希少です。この施設は、働く環境だけでなく、通勤そのものから皆さんの負担を減らすことを考えています。 複数の路線が近い立地だから、異動や転勤の際にも選択肢が広がります。また、通勤が短いことで、心身ともにリセットできる時間が生まれます。それが、保育の現場での余裕につながるのです。

仕事内容【タイトル】 ほわわ吾妻橋 作業療法士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 発達障害の子どもたちのための支援事業所で作業療法士業務。 【ポイント】 ・医療的ケア児を母子分離でお預かりするという先進的な取り組みをおこなっていること。 ・一日の定員が5名と小規模なので、ひとりひとりにじっくりと関わることができること。 ・医療者だけでなく、保育士や介護職との連携、家庭や地域の他事業所等とも連携しながらご本人に合わせた支援をおこなうことが出来ること。 ・子どもの間だけでなく、一生涯その方を地域で支えていきたいという想いで事業をおこなっていること。 ひとりひとりに寄り添いたいと思っていらっしゃ

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.7万円～ 正社員 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【児童発達支援管理責任者】月給40.9万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ど

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.7万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,859円～ 【月給】277,859円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,859円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 事業成長手当 40,000円(週7日開所) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月