小売業 就労継続支援A型 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか固定での勤務となります。 外部作業の場合は開始・終業時間が変更になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のある月は土曜日出勤になる場合があります。夏季休暇、年末 年始休暇があります。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２１年６月にオープンした就労継続支援Ａ型事業所です。 ・梱包セッティング、軽作業、ＰＣを使った作業、外部作業など 将来の就労に繋がるよう幅広く用意しています。 ・ＰＣが得意な方、大歓迎です。 ※現状の仕事割合 ・軽作業： ８０～９０％ ・ＰＣ作業：１０～２０％ ＊変更範囲：変更なし ＜障害者対象求人＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時20分 就業時間に関する特記事項：労働日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（月８日間休み） （夏季休暇・年末年始）

仕事内容・軽作業 アニメエンターテイメントグッズの作成 小物部品の小分けと袋への封入や、サンプルパッケージ等の 組立作業他 ・地域企業との提携業務 ※＜障害者対象求人＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：選択制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 ・高齢者向けお弁当の盛り付け ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

仕事内容【店内スタッフ／青果】生鮮部門での加工スタッフ募集！今までのキャリア・技術をベイシアで活かして下さい 生鮮コーナーでの加工・売場づくり・発注等 品出し・発注・パート・アルバイト指導含む 【青果】 ・野菜・果物の商品化（加工など） ・鮮度管理や売り場管理など 充実の待遇があるベイシア！ 安心してつづけられる環境です。 ベイシアでは、生鮮部門での加工スタッフを募集しています。 とくにスーパーでの加工経験のある方は大歓迎！ 店舗専任社員としての雇用ですので、年2回の賞与はもちろん、通勤・家族・生鮮といった各種手当てもございます。 他にも充実の待遇がありますので、安心して仕事を続けられま

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩時間60分 ※時間外労働なし ※所定労働日数：週2日以上（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員】昇給あり！交通費支給！土日祝定休！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労継続支援A型事業所での業務全般◇ 利用者（障害者）様への作業支援が中心になります。 ・作業支援 ・作業内容、段取りの説明、仕上がりのチェック等 ・納品準備 ※変更範囲：変更なし ※本部の研修制度や各種サポートも充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 求人ID 1061914

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～330,000円 【月給】283,000円～330,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 128,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ 月給34.8万円～/入社半年間は優遇！月給42.8万円可能全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,000円～ 【月給】348,000円～ <内訳> 基本給 178,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給428,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/同

勤務時間・9:00～16:00 ◇休憩時間：60分 ◇シフト、勤務時間、曜日は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/支援員募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労継続支援A型での支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成など ※基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の業務はありません。 求人ID 939647

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、会社が定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【早朝勤務 お弁当作成のお手伝い】 ・５：００～８：００までの朝のお仕事です！ ・ご飯炊き、揚げ物調理等が主なお仕事です！ 【未経験可】 ・丁寧に研修を行います。未経験でも可能、お弁当作成／調理 に興味がある方、お問合せください ＊６０歳以上の方、シニアの方のご応募も歓迎いたします 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５６００５１】

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時00分又は6時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談（その人それぞれに無理のない勤務時間から相談可） ※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容しっかり稼ぎながら、次のステップへ！ あなたの「働きたい」を応援します！自分らしさを強みに！ 【楽しくステップアップ！】主に地域の企業様向けの配達専門のお 弁当屋です。マニュアル・レシピもしっかりしており、できる事か ら始めて頂くので、未経験の方でも安心して働けます。 軽作業も充実！あなたのペースで、あなたに合ったお仕事を提案し ます！ ＊未経験歓迎（自信を持って応募してきてください） ＊年齢制限なし ※電話応対：無 ※計数管理：有（面接時説明します） ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＼2025年12月にオープンした施設です／ 越谷市内にある「就労継続支援Ａ型 こもれび」でのお仕事。 ・個別計画管理（利用者様に応じた個別支援計画の策定・支援） ・スタッフへの指導・助言（人材育成など） ・関係者、関係機関との連携（個別支援計画策定後の関係各所との連携） ・市や経理に提出する資料作成 【施設の一日の流れ】 09:00～ 出勤、お仕事開始！スタッフは

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊月２２日程度の勤務となります。 ＊実働時間は４時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊土曜日は変動あり ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊プリザーブドフラワーの制作を行っていただきます。 ＊細かい作業になりますが、フラワーデザイナー専門講師による 指導のもと、初心者の方、男女共に安心して作業に取り組んで いただきます。 ＊商品の販売や配送・梱包・商品のパンフレット制作・ネット販売 などのパソコン業務、その他手作り商品の製作・販売・清掃業務 や農作業など多く仕事があります。体を動かしたい方は是非！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県川越市に、就労継続支援A型事業所が新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、一緒に新しい事業所をつくってくれる サービス管理責任者（サビ管）さんを募集します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：「施設外での作業」の際は休憩時間が変更になる場合有。 （法定どおり付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により 週休二日制：を決めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な軽作業内容＞ 施設外での作業： ・１チーム７名に１名の支援スタッフが同行し、一般企業で作業を 行います。 ・物流倉庫内選別作業 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 まずはお気軽に見学へお越しください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週所定労働日数は週３日～ＯＫですが、 お仕事に慣れてきたら週５日勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日の休みなど相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な軽作業内容＞ ＊施設外作業：バス車内清掃作業 ５人程度で１チームとなり、バス会社にて作業を行います。 ＊事業所～職場間は社用車で送迎を行います 川越市（４０分程度） 狭山市（１０分程度） 清瀬市（４０分程度） ※指導員と一緒に作業を行うため、安心して働くことができます。 ※施設内就労あり（商品仕分け 梱包） ※変更範囲：会社の定める業務 ★令和６年６月１日 開所しました

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主な作業内容◆ ・倉庫内ピッキング作業 ☆まずは、見学にお越しください。 詳しくは見学の際にご説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～481,000円 【月給】281,000円～481,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央2-17-16 吉野コーポ101 募集情報 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特

仕事内容【サービス管理責任者】月給34.8万円～/入社半年間は優遇！月給42.8万円可能実働6.5時間 残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,000円～ 【月給】348,000円～ <内訳> 基本給 178,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給428,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/同条件

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年間休日120日/週休2日制 産休・育休取得実績あり/働く喜びと生きる充実感を分かち合うための支援月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～330,000円 【月給】283,000円～330,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 128,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/期間中は昇給賞与なし、ほか待

勤務時間基本：8:30～16:15（実働7時間・休憩45分） ＊時間の前後など相談可能 ◎週5日〜 ◎日曜・祝日定 ◎連休あり（GW/夏季休暇/年末年始休暇） ＊週35〜40時間でご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容軽度の障がいのある方が働くA型事業所でサポートをお願いします。 ・利用者様が困ったときに作業サポート ・見守りや声かけ ・PC入力（文字の入力程度） ・商品の納品対応（稀に5〜10kg程度の荷運びあり） ・事業所と就労先間の送迎（セレナなど社用車使用） ＜利用者さんの作業例＞ 軽作業（おしぼりの巻き上げ作業、クリーニングとたたみ作業、野菜やハーブの栽培 など） ◎身体介護なし ◎個人宅への送迎なし／送迎は事業所と就労先の間のみ！ ◎車の運転が久しぶりという方も、まずは先輩スタッフと一緒に少しずつ慣れていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 日祝