株式会社ソーサ の求人・仕事・採用

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【施工管理から内勤希望の方へ！】土木施工管理のバックオフィス業務（内勤）※Web面接可 【仕事内容】 【施工管理から内勤希望の方へ！】土木施工管理のバックオフィス業務（内勤）※Web面接可 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／アジアNo.1アウトソーサー／女性活躍推進企業／残業月平均30H程度／完全週休2日制／施工管理経験を活かして就業環境改善／年間休日121日／育休取得率高く、働きやすい環境／Web面接可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて、土木施工管理担当の実務後方支援をお任せいたします。 従来は、施工管理

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 専門性の高い事務経験を通じて、将来の糧となるスキルを身につけられます！ ＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】 企業の人事領域を支援するサービスを提供。 採用や労務業務のアウトソーシングを通じて、企業の人材戦略と業務効率化をサポートしています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 HR支援会社での労務。 5割在宅勤務が可能な人気求人です！ 顧客の給与計算や年末調整を担当する人事労務事務。 データ処理や問い合わせ対応を行っていただきます！ 企業で働く人を支える、やりがいあるお仕事！ 直接雇用に前向きな企業なのでチャンスがあります！ （登用実績多数） ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01464244 【お仕事のポイント】 【人事アウトソーシング会社での労務管理】【企業紹介】企業の人事領域を支援

仕事内容溶接工スタッフ／日勤溶接工「神奈川県茅ケ崎市」残業ほぼなし／17時に上がることも可能／モノづくりへ挑戦 ◆溶接・ガウジング作業・切断・加工・グラインダー作業◆ ＼35歳未満の方限定／ ・長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。 (例外事由 3号イ） ～モノづくりが好きなあなたへ～ 溶接という技術で世界を動かす製品を生み出してみませんか？ 未経験OK！先輩が丁寧に指導します。 一緒に成長できる仲間と、モノづくりの喜びを分かち合いましょう！ 【お願い】 複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれか1つの求人へご応募ください。 重複してのご応募はご遠慮ください。 東証プライム

仕事内容■お仕事内容 バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。 事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、経営層と同じ目線で業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。 その方のこれまでの経験を考慮し、具体的な依頼業務を決定予定です。 ◆経理・財務（※会計事務所と連携しながら） ・請求書発行・経費精算の管理 ・仕訳の確認・月次決算準備 ・銀行・資金管理サポート ◆労務・人事アドミン ・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ ・社労士・給与アウトソーサーとの連携 ・社内規定の整備 ・採用 ◆総務・庶務 ・オフィス備品・環境整備、契約管理 ・社

仕事内容弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、クライアントの「第二人事部」と して活動しています。 【給与計算スタッフの職務】■給与および賞与の計算 ■年末調整業務・住民 税の更新業務 ■クライアント対応（メール、電話、オンライン会議等） アウトソーサーだからこそ、様々な企業の給与計算業務に携わることができる のは当社の魅力です。また、様々な企業の担当者様との信頼関係構築のため、 ご要望などをヒアリングすることで、コミュニケーションスキルや問題解決能 力の向上も目指せます！【変更範囲：変更なし】

仕事内容エイチアールワン株式会社 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【仕事内容】 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わず

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年休125日】フレックスあり○日次～月次・年次決算業務! 年休125日フレックスあり残業月平均20時間無理なく長期勤務可能なんらかの経理実務からスキルアップ！月次・年次・グループ会計・資金管理と幅広い経験が積める環境月給26.9万～30.7万円当面残業なし！相模原駅徒歩圏内 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～30時間

勤務時間【実働/H】7時間 【休憩時間】60分 【月残業時間】0時間

仕事内容≪6/22～7/5限定！会員制大型スーパーでのネスプレッソのPR≫ 会員制大型スーパーで、話題のエスプレッソマシーン「ネスプレッソ」をPRするお仕事です。 ■お仕事詳細 ◇コーヒーメーカーの操作方法やお手入れ方法をご案内 ◇お客様の好みに合わせたコーヒーをご提案・試飲提供 ◇カップやソーサーの洗浄 など ■シフト 週2～5日の勤務 9:00～17:00／12:00～20:00(実働7h／休憩60分) ご希望をお聞かせください！ ■備考 車通勤OK！ 毎日2～3名体制でのお仕事です。 事前研修もありますので、知識がなくても大丈夫です。 お客様と会話することや、コーヒーが好

勤務時間【実働/H】7時間 【休憩時間】60分 【月残業時間】0時間

仕事内容≪6/22～7/5限定！会員制大型スーパーでのネスプレッソのPR≫ 会員制大型スーパーで、話題のエスプレッソマシーン「ネスプレッソ」をPRするお仕事です。 ■お仕事詳細 ◇コーヒーメーカーの操作方法やお手入れ方法をご案内 ◇お客様の好みに合わせたコーヒーをご提案・試飲提供 ◇カップやソーサーの洗浄 など ■シフト 期間中：週3日～の勤務 9:30～17:30／12:30～20:30(実働7h／休憩60分) ご希望をお聞かせください！ ■備考 車通勤OK！ 毎日2名体制でのお仕事です。 事前研修もありますので、知識がなくても大丈夫です。 お客様と会話することや、コーヒーが

仕事内容アイサワ工業株式会社 【岡山本社】人事職／採用・オンボーディング・定着支援／安定企業で長期キャリア形成可能 【仕事内容】 【岡山本社】人事職／採用・オンボーディング・定着支援／安定企業で長期キャリア形成可能 【具体的な仕事内容】 【無借金経営・創業113年の安定基盤／若手採用・定着の中核人事／第二新卒採用～オンボーディング・育成まで幅広く経験可能】 ■業務概要 当社の人事職として、主に第二新卒・経験者採用の企画・運営から、入社後のオンボーディング・定着支援まで一貫して担当いただきます。採用人数を増やすことだけでなく、採用した若手人材が入社後に定着し、長期的に活躍できる組織作りを推進する役

仕事内容工場設備管理設計業務／施工管理経験者募集「神奈川県茅ケ崎市」年間休日120日以上／昇給賞与アリ／建築士・CAD経験者大歓迎 お任せしたいのは、東証プライム上場企業「東邦チタニウム」の工場を支える工場設備設計業務、担当プラント/新規プラントの設備改設計に関する業務です。 ニーズの絶えない万能の金属素材、チタニウム。 その精製・加工を行う東証プライム上場企業「東邦チタニウム」で、 工場の安定稼働を実現する工場設備設計業務を募集します。 【具体的には…】 工場内の建物や道路の新設・改築・調査計画の施工管理等の業務をお任せします。 慣れないうちは補助として施工管理などからスタート。 あなたの教

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社では、主に中途採用分野を担当し、日々の業務として面接日程の調整や面接対応および面接官としての参加を中心に担います。また、クラウドシステムを活用した労務管理と勤怠の手続きも行っていただきます。今後は、入社および退職時の手続き、安全衛生管理の実務、社員研修の運用サポートなどを担当する予定です。日常の業務は、メールや勤怠関連の問い合わせ対応に始まり、人事総務や採用アウトソーサーとの打ち合わせ、面接実施、新拠点開設に向けた準備など多岐にわたります。 直近3年間の採用実績は以下の通りです。中途採用が28名・新卒16名、34名・新卒13名、25名・新卒10名と安定した

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ 【池袋】人事（中途採用・戦略人事）◆プライム上場/社員のパフォーマンス向上・全国支社の人事に貢献可能 【仕事内容】 【池袋】人事（中途採用・戦略人事）◆プライム上場/社員のパフォーマンス向上・全国支社の人事に貢献可能 【具体的な仕事内容】 【戦略人事・人材マネジメント業務に携われる/プライム上場グループ/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/採用業務または制度運用経験からのチャレンジ歓迎/退職金あり】 ■業務内容： まずは、採用業務をお任せする予定です。 その後、スキルとご本人

仕事内容労務担当【1対1の教育体制】裁量あり・相談しやすい「いいとこ取りの環境」／部長が伴走 ▼仕事内容 ■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 現任の退職に伴い引継ぎを受けていただき、人事労務業務をお任せします。 フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） このポジションの最大の特徴は人事部長のすぐ隣で業務を行っていただくことです。 現在は別フロア勤務やリモート勤務メンバーがいますが、実務フロアではマンツーマン体制になります。 「一人担当は心細い」と感じるかもしれませんが、むしろその逆です。 わざわざ会議を入れなくても「これどうしましょう

仕事内容株式会社アミル 【横浜／磯子区】プラント設備の機構設計／新規開発に挑戦できる環境／残業月20～30h・年休121日 【仕事内容】 【横浜／磯子区】プラント設備の機構設計／新規開発に挑戦できる環境／残業月20～30h・年休121日 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： プラント設備の新規開発および既存設備の更新に関する機構設計を中心にご担当いただきます。 大手企業の案件で、細分化前の上流工程から設計に携われるキャリアを積むことができます。 何よりも一般的にはなかなか携わること自体が非常に難しいプロジェクトに関わることができるため、大きなやりがいがあります。 ■業務詳細： ・プロセス設計 ・

勤務時間【実働/H】7時間 【休憩時間】60分 【月残業時間】0時間

仕事内容≪6/22～7/5限定！会員制大型スーパーでのネスプレッソのPR≫ 会員制大型スーパーで、話題のエスプレッソマシーン「ネスプレッソ」をPRするお仕事です。 ■お仕事詳細 ◇コーヒーメーカーの操作方法やお手入れ方法をご案内 ◇お客様の好みに合わせたコーヒーをご提案・試飲提供 ◇カップやソーサーの洗浄 など ■シフト 週2～5日の勤務 9:00～17:00／12:00～20:00(実働7h／休憩60分) ご希望をお聞かせください！ ■備考 車通勤OK！ 毎日2～3名体制でのお仕事です。 事前研修もありますので、知識がなくても大丈夫です。 お客様と会話することや、コーヒーが好

仕事内容ラボ型開発におけるPMとして業務をお任せします。 【具体的な内容】 オフショアハイブリッドのラボ型開発で、顧客のシステム開発における要件定義をはじめとした上流工程のPM業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■プロジェクト管理(PM)業務 ■顧客折衝、要件定義、設計書レビュー等 ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー 大手企業を中心にEC・Web・業務システムまで様々な技術に対応しています。 顧客企業との直接契約率も高く、技術力や顧客折衝能力が生かせる職場です。 【働きがい】 顧客のシステム開発における課題を解決することで、直接的に顧客のビジネスの成功に貢献すること

仕事内容BIMモデリング業務 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市博多区綱場町１−１ D‒LIFEPLACE呉服町3F 仕事内容 ■大手ゼネコンをはじめとした顧客に対して、BIMモデリング業務に従事していただきます。BIMによる設計、3Dモデリングなどをチームでご対応いただきます。 ※案件は長期的（3～4年）なものが多く一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行なっていくことも可能です。 ※同社は大

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ■連結財務諸表作成実務のご経験のある方 ■簿記1級以上をお持ちで経理実務のご経験ある方 [歓迎] ■経理経験豊富な方 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神のある方 ■積極的なコミュニケーションが取れ、 周囲を巻き込んだアクションができる方 【職種名】 【年休120日以上/退職金有】全国の自治体や大手企業と取引実績あり/人材サービス企業で経理・決算業務 【仕事内容】 経理・決算業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■伝票起票 ■現金出納 ■経費精算、支払請求書チェック ■単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務 ■監査、税務対応

仕事内容【業務内容】 プレイングマネージャーとしてメンバーを率いて、オペレーション業務を推進しながら、BPOの推進や人事システムを活用した業務の安定稼働、生産性向上の為のプロセス改善にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・給与、賞与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・住民税、所得税手続き ・年末調整 ・退職金 ・就業規則 ・従業員からの問い合わせ対応 ・人事システム（COMPANY）の更なる活用による業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善 ・アウトソーサー管理 ※現在、業務のアウトソースを進めております ・チームマネジメント 【キャリアパス】 将来的には他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々