株式会社ソーサ の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 2025年9月、株主がアドバンテージパートナーズから KKR に交代し、経営基盤はさらに強固となりました。 これに伴い、組織改編・経営体制の刷新・強化が急務となっています。 今回のポジションでは、経理担当として経理業務全般をご担当いただきます。 担当業務詳細は、今までの経験に応じて決定となりますが、子会社を数社担当頂き、月次/年次決算業務～管理体制の構築まで担う予定です。 他にも、経験に応じ事業会社の財務会計業務、各種監査対応、税務関連業務等もご担当いただく予定で、ホールディングスの連結決算や開示業務もお任せしたいと考えておりま

仕事内容【仕事内容】 外資系企業の日本進出時の設立手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務スタッフを募集します。 外資系企業に対して会計・給与計算・資金管理等のアウトソーシングサービスを提供する当社にて、クライアントの会計業務をチームでご担当いただきます。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次決算 ・年次決算 ・会計レポート作成 ・勤怠データ集計 ・給与計算 ・支払い業務 ・レポート作成 外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで5～10社程度担当します。 まずは月次業務をご担当いただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできる

仕事内容【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【名古屋／業界未経験歓迎】コールセンターオペレーションマネージャー◆プライム上場／年休121日 【仕事内容】 【名古屋／業界未経験歓迎】コールセンターオペレーションマネージャー◆プライム上場／年休121日 【具体的な仕事内容】 【アジアNo1のアウトソーサー！お客様の理念に沿った業務運営／完全週休２日／ラークライフバランス◎】 ◆業務内容 コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアントとの信頼関係を構築し、事業成長に貢献することをミッションとします。 【主な業務

勤務時間09：30～17：30 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与業務における、各種アナウンスなどの準備や配信の手伝い ・給与関係の情報取りまとめとアウトソーサーへの情報提供や連携 ・各種福利厚生制度の募集時のアナウンスの手伝いや掲示板のアップデート作業 ・各種福利厚生制度の支払い補助、給与・社保ベンダーからの問い合わせ対応など ・証明書業務におけるサポート（アウトソースしていない範囲） 【お仕事のポイント】 ＜慣れたら週2日在宅可能です♪＞外資大手税理士法人◎給与計算管理をメインに、福利厚生業務や人事異動など給与サポート事務をお願いします！英語は抵抗ない程度でOKです◎、新卒・第二新卒歓迎、20

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【札幌／在宅可】DX推進の開発担当※RPAやAI導入◆年休125日◆土日祝休◆パーソルG◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【札幌／在宅可】DX推進の開発担当※RPAやAI導入◆年休125日◆土日祝休◆パーソルG◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【上流工程に携われるやりがい／DX推進で札幌企業のデジタル化に寄与／年休125日、ワークライフバランス在宅勤務可能】 ■業務内容： 札幌でDXの推進を目指したシステム開発をお任せします。 「生産性向上プロフェッショナル」を表題に、アウトソーサーとしてRPAやAI導入などお客様の業務へコンサルテーション・開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・高卒以上 ※全て満たす方 ・人事労務（※従業員数100名以上の給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験 ・マネジメント(部下5～10名程束ねてきた)経験 ・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・社会保険労務士の実務経験 【フィットする人物像】 ・業務改善や効率化に興味のある方 ・スピード感のある方 ・マネジメントに興味がある方 【職種名】 【大阪/労務～管理職候補】 成長領域BPO企業で労務～専門スキル活かせます 【仕事内容】 ・大手企業の給与＆社保担当として人事労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■情報システムに関するテクニカルサポートやヘルプデスクの経験（1年以上） [歓迎] ■リーダーやマネジメント経験のある方（業界不問） ■ドキュメント作成及び改善提案をしたことがある方 ■システム開発や運用・保守に携わったことのある方 【フィットする人物像】 ◎チームを率いるリーダーとしてこれから経験を積んでいきたい方、また今までのリーダー・マネジメント経験を生かしたい方 ◎人をサポートする仕事がしたい方 ◎疑問点・不明点を自身で調査し、適切にアウトプットできる方 ◎社内外の色々な方と接点を持ち、幅広いスキルや経験を身につけたい方 【職種名】 情報システム部門ヘルプデスク

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 （今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります） また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらにな

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 DXHR株式会社は、 「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」 ことをミッションとしています。 そして、 「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」 ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までを ワンストップで支援する「AIトランスフォー

仕事内容田邊工業株式会社 【横浜】管理部門メンバー（経理中心）※創業100年以上で安定性管理部門ゼネラリストになりたい方へ 【仕事内容】 【横浜】管理部門メンバー（経理中心）※創業100年以上で安定性管理部門ゼネラリストになりたい方へ 【具体的な仕事内容】 【経理を中心に管理部門業務を幅広くお任せ／災害に強いエネルギー事業・創業100年の安定基盤／会計事務所やアウトソーサーなど事業会社以外のご経験でも歓迎／ゼネラリストとしてキャリアアップ／フレックス制／残業月20Ｈ／退職金有】 ■業務概要： 100年以上にわたり鋼材やガスエネルギーといった社会の基幹産業を担ってきた当社管理部にて、経理をはじめ

仕事内容日東ビジネスエキスパート株式会社 【豊橋市】ユーティリティ管理★夜勤なし／日東電工グループ／年間休日125日 【仕事内容】 【豊橋市】ユーティリティ管理★夜勤なし／日東電工グループ／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ＜未経験からリーダーを目指せるポジション／モノづくり工場に必要なユーティリティ管理スキルを身に付けることができます／夜勤なし／健康経営優良法人6年連続受賞＞ ■採用背景： 親会社である日東電工からの仕事依頼が増え現在いるメンバー負担が多くなっているため、新たな人材を採用1名ごとの業務負荷を減らすための採用です。 ■業務内容： 日東電工豊橋事業所内の設備保全業務を担当し

仕事内容募集背景 アイティメディアは今、大きな転換点にあります。営業利益率25％超という強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代の到来を見据え「データドリブンなメディア＋αの事業体」へと進化を遂げようとしています。 有形資産を持たない当社にとって、競争力の源泉は「人」そのものです。環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたいという思いから、「Value First～価値にとことん、こだわり抜く～」という人事ポリシーを策定。等級・評価・報酬制度を改革し、2020年には働く場所・選択肢を広げるスマートワーク制度をリリース。2023年からは人的資本経営の環境整備として人事KP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または会計事務所・税理士法人での法人税務の実務経験（3年以上目安） ・グループ通算制度（または旧：連結納税制度）に関する実務経験または知識 ・消費税の課税区分判定および集計の実務経験 ・英語での基礎的な読み書き （国際税務関連の文書確認や、海外拠点とのメール対応が想定されるため） 【尚可】 ・税理士または公認会計士資格をお持ちの方 ・国際税務（移転価格、CFC税制など）の実務経験、または強い学習意欲 ・大規模組織（上場企業グループ等）での税務申告フローの構築・運用経験 ・外部アウトソーサー（税理士法人）のコントロール経験 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須要件＞ ・法人営業経験（2年以上） 自動車普通免許 [歓迎] . 【職種名】 【大阪】電子カルテ・レセプトコンピューターの営業職 【仕事内容】 【業務内容】 ■ 営業先：医療機関 ■ 製品：電子カルテ デジタル化推進を背景に、ますます必要となる医療現場でのIT化を支えた企業でのプロジェクトです。 日本では多くの個人経営のスタイルをとったクリニックが各地に点在しており 各クリニックが所有している情報と、マイナンバーとの照合が大きな課題となっております。 そこで、もともと医療現場のIT化を支えていた強みを生かし 今まで情報が届いていなかったクリニックへの新

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年休125日】フレックスあり○日次～月次・年次決算業務! 年休125日フレックスあり残業月平均20時間無理なく長期勤務可能なんらかの経理実務からスキルアップ！月次・年次・グループ会計・資金管理と幅広い経験が積める環境月給26.9万～30.7万円当面残業なし！相模原駅徒歩圏内 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～30時間

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎／転勤無】労務事務 ※経験者歓迎／土日休み／Web面接可／東証一部上場※ 【仕事内容】 【長崎／転勤無】労務事務 ※経験者歓迎／土日休み／Web面接可／東証一部上場※ 【具体的な仕事内容】 【日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】 労務実務を行いながら、ご経験や能力にあわせて、お任せする業務の幅を広げていいただきます。 ■業務内容 労務領域の業務（給与計算／勤怠管理／健康保険・社会保険・雇用保険等

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ■連結財務諸表作成実務のご経験のある方 ■簿記1級以上をお持ちで経理実務のご経験ある方 [歓迎] ■経理経験豊富な方 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神のある方 ■積極的なコミュニケーションが取れ、 周囲を巻き込んだアクションができる方 【職種名】 【年休120日以上/退職金有】全国の自治体や大手企業と取引実績あり/人材サービス企業で経理・決算業務 【仕事内容】 経理・決算業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■伝票起票 ■現金出納 ■経費精算、支払請求書チェック ■単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務 ■監査、税務対応

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【佐世保】労務事務 ※未経験者歓迎／車通勤可／土日祝休／年休120日以上／ 【仕事内容】 【佐世保】労務事務 ※未経験者歓迎／車通勤可／土日祝休／年休120日以上／ 【具体的な仕事内容】 【未経験から労務事務として専門性を身に付けることができる◎日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】 ■業務内容 【BPOバックオフィス業務（人事労務事務）】 まずは先輩社員の隣で研修・OJTで人事事務を学び、実務経験を

仕事内容株式会社ジェイ・ウィル・コーポレーション 【有楽町】人事労務アシスタント◆所定労働7.5H／業績賞与有◆将来的にアシスタントからメイン担当へ 【仕事内容】 【有楽町】人事労務アシスタント◆所定労働7.5H／業績賞与有◆将来的にアシスタントからメイン担当へ 【具体的な仕事内容】 ～フレックス制度有／所定労働7.5H／日本最大規模の投資ファンドを運営！／バックオフィスの10年以上在籍者多数！～ 日本最大規模の投資ファンドを運営するジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チームのサポート業務をお任せいたします。 グループ全体でバックオフィスの方は80名程度いらっしゃり、多くの