大阪府大阪市城東区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容株式会社ゆこゆこ（ジャパネットグループ） 温泉旅行メディア「ゆこゆこ」の企画営業（ホテル・旅館向け） 【求人要約】 【ゆこゆこ】約880万人の会員を抱える旅行サービス 【やりがい】自分の提案で宿の集客・売上向上に貢献 【働き方】週3ノー残／最大16連休／仕事持ち帰り× 【仕事内容】 【旅行好きが活かせる｜企画営業職】宿や温泉地域の魅力を発掘し、多くの人に届ける企画営業をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 宿泊施設のパートナーとして経営者と伴走しながら、温泉旅行の魅力を発掘し、新たな旅行需要を創り出す仕事です。宿や地域の魅力を発信し、まだ旅行を考えていない方の心を動かす企画で活性化に貢献

仕事内容具体的な業務内容 仕事概要 建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。 労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。 業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案していま

仕事内容テルウェル西日本株式会社 【大阪】ビルマネジメント◆ＮＴＴ西日本Ｇで安定／夜勤・宿直無／残業１０ｈ／休１２３土日祝／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】ビルマネジメント◆ＮＴＴ西日本Ｇで安定／夜勤・宿直無／残業１０ｈ／休１２３土日祝／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～NTT西日本G／夜間就業（夜勤・宿直）無し／安定基盤／土日祝休み／年間休日123日／残業少なく、子育て両立しやすい／長年取引のある法人顧客を多数抱え、安定した受注基盤を構築！～ ■業務内容 NTT西日本グループの一員として、ビル・オフィス管理事業を軸に、清掃・設備管理・警備・オフィス用品販売など幅広いサービスを展開している

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士の資格保有者 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験) マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) [歓迎] 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 【職種名】 【契約管理責任者候補】創業10年で売上高200億

仕事内容＼実働6.5時間・残業ゼロ・転勤なし／ 有給消化率100％の働きやすさ｜育児中も直行直帰でムリなく両立 インセンティブあり｜年収1000万円以上の社員も◎未経験からの挑戦OK プライベートも充実できる、そんな働き方が叶う職場です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【入社～3ヶ月】 21.5万円 ※一律手当(8万円を含む) 【入社4ヶ月目～】 月給＋インセンティブ(20万円を最低保障) 【その他手当】 ・契約インセンティブ ※契約件数、個人目標、チーム目標達成に応じて支給 ・通勤交通費：全額支給(規定あり) ・勤続年数×1500円 ・マイスター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 5年以上 ・後輩社員へのOJT・業務指導経験 ・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトや案件を推進したご経験 【尚可】 ・Web／ASP／SaaS関連の営業経験 ・Web広告・映像・配信などの提案営業経験 【仕事の特長】 単一の商材を提案する営業ではなく、顧客の事業環境や課題を把握したうえで仮説を立て、社内の技術・制作部門や外部パートナーを巻き込みながら、提案からプロジェクト推進、納品後のフォローまで一貫してリードするポジションです。 ご経験に応じて、課長を補佐するプレイングリーダーとして、チーム内の案件支援や後輩メンバーへのアドバイ

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『色々なことを経験したい方必見です！!』 未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容【仕事内容】 社会人＆営業デビューも大歓迎！ ■90％以上が未経験でのスタートです♪ ■チームで助け合いながら働ける！ ■直行直帰OK！ ＜仕事内容＞ 新聞のPR営業をお願いします。 訪問・イベント会場での営業活動になります！ 新聞社とのイベントも多く、営業成績がでやすい仕組みになっています。 【ポイント】 ①担当エリアでお客様と会話するだけのシンプルな営業スタイル。 営業の経験や、専門知識は必要なし! 覚えることが多くて大変、ということもありません。 ②デスクワーク一切なし！ 事務作業や企画書作成などでの残業もありません。 【給与】 月給21万5000円以上＋インセンティブ＋

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜大阪／リモート◎＞オフィス・ビルリニューアルの空間デザイナー（管理職候補）◇フルフレックス／転勤無 【仕事内容】 ＜大阪／リモート◎＞オフィス・ビルリニューアルの空間デザイナー（管理職候補）◇フルフレックス／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～オフィスや店舗内装・建築設計の実務経験をお持ちの方へ／リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／フルフレックス制／土日祝休・リモート可・年休125日／家族手当・住宅手当有～ ■職務内容： 本ポジションでは、空間デザイナーとしての専門性に加え、メンバー育成やチームの組織

仕事内容株式会社マルゼンホールディングス 【大阪】自社の広告担当※代理店コントロール・進行管理メイン◆残業20H以内◆業績◎「タイヤマルゼン」 【仕事内容】 【大阪】自社の広告担当※代理店コントロール・進行管理メイン◆残業20H以内◆業績◎「タイヤマルゼン」 【具体的な仕事内容】 【代理店からキャリアチェンジ歓迎／働き方◎残業20H以内／知名度◎業績右肩上がり成長】 ■業務概要 当社の広告担当（メンバークラス）として、広告代理店や社内関係者と連携しながら、広告施策全体のディレクションを担うポジションです。 各施策が円滑に進行するようスケジュール管理や関係各所との調整を行い、広告運用体制の強化

仕事内容年間休日125日／WEB広告法人営業／多彩なインセンティブあり／未経験から月給28万円以上／池袋勤務／11227127 【仕事内容】 個人事業主や中小企業のお客様に対して、自社開発のSNS動画広告や営業DXサービスをご提案し、集客や発展をサポートするお仕事です 具体的な業務フロー ・お困りごとのヒアリング（お電話にて行います） ・オンライン商談（Web会議ツールを使い、お客様に最適なプランをご提案します） ・制作担当への引き継ぎ（ご契約後は専門スタッフと二人三脚で支えます） 安心のサポート・研修体制 入社後は、ビジネスマナーや電話のかけ方など、社会人の基礎から丁寧に学べる研修をご用意し

仕事内容株式会社ハウスビルシステム 営業（エリアマネージャー）／業種未経験OK／平均賞与5ヵ月分 【求人要約】 安定性◆創業60年以上の実績と確かな経営基盤 キャリア◆次世代の中核へ！活躍次第で早期昇進も可 好待遇◆実働7h／残業少なめ／賞与年3回＋決算賞与 任されるのは、公共施設・商業施設の運営管理。 現場を支え、改善を仕掛けるエリアマネージャー！ ＼次のキャリアは、施設運営を支えるキーパーソンへ！／ 公共施設や商業施設の運営を支えるハウスビルシステム。 今回は、お客様との折衝から現場スタッフの管理、運営改善までを担う、 【営業（エリアマネージャー）】を募集します！ ◆異業種からのキャ

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容株式会社東京興業貿易商会 専門商社の提案営業／年休125日／残業少／賞与実績4.1カ月 【求人要約】 【成長◎】国内外の商材を扱う課題解決型営業 【安定基盤◎】大手メーカーとの長期取引多数 【働きやすさ◎】年休125日／残業少／直行直帰可 100年続く商社で、より専門的な営業力を身につける あなたの理想的なキャリアに向けて歩めます 1924年の創業以来、産業に貢献するさまざまな品物を扱う商社として成長を続けてきた当社。あなたもぜひ、世界各国から商材を調達し、お客さまの課題を解決する営業として活躍してみませんか？ 営業経験があれば歓迎！国内外の商品を扱えるので提案の幅が広く、新たな

仕事内容■仕事内容 全国で介護・障がい福祉・保育事業を展開する「株式会社ケア21」。 事業拡大やDX推進の加速に伴い、IT戦略課の組織強化を進めています。 今回募集するのは、IT戦略課の課長として、部門マネジメントと全社IT戦略の推進をお任せするポジションです。 単なるシステム運用ではなく、経営課題や事業課題をITの力で解決し、業務効率化やDX推進を実現する中核人材としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・IT部門のマネジメント（メンバー育成・評価・業務配分・進捗管理） ・社内外関係者との調整・折衝、課題抽出と解決策の立案 ・IT中期・長期戦略の策定とプロジェクト推進（DX推進、基幹システム刷新、ク

仕事内容【アピールポイント】 〈セミナー参加者限定求人〉【駅近/転勤なし】未経験大歓迎◆ノルマなし◆インセンティブ年最大4回＆キャンペーンあり！◆早期キャリアアップ：20代で責任者就任多数実績あり（入社2年目で係長就任など）◆ 【仕事内容】 ◆注意◆ こちらの求人は2024年12月3日に開催されたセミナーにご参加いただいたエージェント様限定の求人となっております。 セミナーに参加が確認されていない方は、下記通常求人よりご推薦をお願いいたします。 また候補者様へお見せする求人も下記通常求人をお見せいただきますようお願いいたします。 求人ID：00141713-eba9e 求人タイトル：【大阪】提案営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募歓迎） 【職種名】 【大阪／人事企画】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生 充実◎ 【仕事内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性

仕事内容OJTを通じて少しずつ業務習得できます。管理職候補としてお迎えします。 業容拡大中につき積極採用! 配送管理スタッフ (管理職候補)   おすすめのポイント: 物流サービスの花形である配送業務の管理セクションです。 近い将来の係長・課長候補としてお迎えします。 OJTを中心として業務のノウハウをお伝えします。 長期、安定して勤務できる環境です。 お仕事の内容: OA機器大手・(株)リコーの物流業務を祖業とする弊社。 その配送業務を管理するセクションでの業務です。 自社の中型トラック(3t/4t)や、パートナー企業(委託先)の車両により ・コピー機 ・プリンター ・パソコン ・シュレッダー など

仕事内容販売経験者 大活躍中 前職給与保証 国内シェアNo.1サービス／ 割がインセン取得 年4回の評価制度 IPO準備中 法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、 顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。 ＜こんな方にオススメ＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決で