大阪府大阪市城東区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者資格保有者 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・マネジメント経験 【職種名】 【主任・課長クラス】マンション管理フロント｜年収592万円～675万円 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート業務をお任せします。 管理組合の理事会・総会運営から、修繕提案や居住者対応まで、マンション管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 当社では修繕担当・会計担当・リプレイス営業担当を社内に配置しているため、フロント担当者が本来注力すべき業務に集中できる体制を構築しています。 具体的には 管理組

仕事内容働きやすさ抜群の経理募集◆残業ほぼナシ平均月5時間◆土日祝休み◆年間休日125日（大阪市東成区） 経理業務を中心に、事務業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・仕訳入力、伝票処理、請求書の作成・管理 ・入出金の確認や売上・経費のチェック ・月次・年次決算のサポート ・給与計算や社会保険手続きの補助 ・データ入力、書類作成・整理 ・簡単な数値管理や資料作成 ・事業所とのやり取りや調整業務 ・電話・来客対応 など なども少しずつお任せしていきます。 医療法人快生会は在宅訪問診療を主として行うクリニックです。 勤務地は地下鉄今里駅徒歩1分の駅近です。 今回は経理としての実務経験をお持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 1,以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上（一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） 2,以下のスキルが必須 ・統率力/・進捗管理、収益管理能力/・コーチングスキル/・ネゴシエーションスキル/・課題解決力/・仮説検証能力/・

仕事内容【応募資格】 [必須] 訪問診療事務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 事務職員及び医療スタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方。 正確な事務処理能力がある方。 【職種名】 事務長候補（主任～課長） 【仕事内容】 訪問診療クリニックの運営 ・診療報酬請求管理、指導 ・レセプト算定業務 ・苦情対応、未収金管理、金銭管理 【事業内容・会社の特長】 患者様、ご家族の思いに寄り添いながら、地域での暮らしを応援する在宅診療所です。 関西エリア4拠点、関東東北

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリ開発の経験もしくはインフラ構築の経験（業界、言語不問） ・複数のシステム開発プロジェクトでのPL／PM／PMO経験者 【尚可】 ・SIer出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社内SE（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日・残業20h程度／創業60年超企業で開発全般をリードする次期部長候補 【職務概要】 同社の全社戦略や各事業部が目指す姿の実現のために、プロジェクトリーダーとして、企画・要件定義から実際

仕事内容株式会社カワタ 【大阪／本町】】総務人事（課長候補）◆年収700万～／スタンダード上場×トップクラス 【仕事内容】 【大阪／本町】】総務人事（課長候補）◆年収700万～／スタンダード上場×トップクラス 【具体的な仕事内容】 【人事制度企画の経験を活かし、制度改革や採用戦略、教育、労務まで幅広い領域をリードいただけるポジション！／リモート相談可】 ～安定成長のグローバル企業で、組織づくりの中核を担いませんか？～ ■仕事内容： 総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。 ・人事制度改定、企画立案 ・採用（新卒・中途） ・労務管理 ・教育研修 ・部門マネジメント ■社風について：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社での人事（採用、企画）業務のご経験 ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 ・海外実習生の教育研修のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（採用）／課長候補 ※介護業界大手 【仕事内容】 ■キャリア採用関連業務 経営層含む各部署からの採用オーダーに対するヒアリング、人材要件の設定、媒体選定、求人広告打ち合わせ、媒体掲示により、応募者数を増加できるよう、効果的な採用活動を実施していただきます。 新卒採用チーム、海外人財採用チーム、採用受付センター（応募者の面接、問い合わせ対応）が別に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験 ・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験 [歓迎] ・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験 【フィットする人物像】 ・セキュリティビジネス拡大を営業面、企画面でもけん引いただける方 ・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方 ・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方 【職種名】 セ

仕事内容求人詳細 会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。 業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。 ※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。 【具体的には】 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 定期総会の議事録作成 法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） 店舗運営部門との連携・調整（課長職以上） こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・総務の業務経験3年以上 ・契約書などのリーガルチェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容【経験者のみ】総合病院での経理事務 【大阪市西区・阿波座駅徒歩3分】年収500万円～600万円/土日祝休み/総合病院での経理/正社員/日本生命病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 給与は能力・経験等を考慮のうえ優遇 想定年収(主任職)500万～(課長職)600万～ 【勤務地】 大阪府大阪市西区江之子島2-1-54 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】賃貸営業 （課長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【WLB充実！】東証プライム上場G／業績好調松建設グループの安定企業 【職務概要】 同社グループ企業の高松建設のマンションの管理獲得・管理獲得後のリーシング業務を担っていただきます、また課長として部内の営業

仕事内容求人詳細 ・経理財務業務一般 ・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ・予算管理、資金繰り ・税務申告(申告書データ作成) 弥生会計を使った経理処理を行っています。月次決算においてはエクセルを用いた資料の作成も主要な作業の1つです。 経理事務の処理はできるだけアルバイトの担当とすることで、正社員には経理・財務業務の本丸に集中していただけるように役割分担いたします。 また、中期的にテクノロジーの導入による負荷の軽減を企図しており、残業の軽減につなげようとしています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・経理としての実務経験3年以上 ・日商簿記

仕事内容求人詳細 月次決算/年次決算/予実績管理/固定資産管理等経理実務をお任せします。その他、財務諸表作成/法人税・消費税の申告書作成等の会計業務、出納/支払業務などを行っていきます。 また、将来的にはメンバーへのマネジメント業務も行っていただきます。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・経理業務実務経験者（財務諸表作成経験者で尚且つ法人税・消費税の申告書作成実務の経験者・財務会計経験者） ・管理会計の経験のある方 ・マネジメント経験（10名以上の会社にて） ＜歓迎スキル/経験＞ 特になし 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 財務、会計、税務、経理 給与 年収 580

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業経験がある方 ・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方 ※ご経験により、プレイングマネージャーとしてスタートしていただく可能性有 [歓迎] ・医療、介護業界でのご経験 ・経営/事業責任者の経験がある方 ・ITリテラシーをお持ちの方 【職種名】 【大阪】人材営業（課長職）※介護業界大手：ケア21グループ企業 【仕事内容】 ・関西エリアの人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大 ・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築 人材紹介サービス事業の課長クラスとして、メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（

仕事内容事業企画/課長職/正社員/仕組み・業務改善等企画立案／安心・安定の環境が整っています 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 519,000円～599,000円 月給51万9,000円～59万9,000円 試用期間中 月給51万9,000円～59万9,000円(試用期間3ヶ月) ・基本給 355,000円～385,000円 ・地域手当 24,000円 ・役付手当 140,000円～190,000円 *管理監督者のため残業代の支給はなし 待遇・福利厚生 ・昇給1回/年 ・賞与40万円/年(業績・評価による) ・交通費実費

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務／法務など管理部門での業務経験 ＜具体的な求めるレベル＞ ※下記いずれかが目安 総務：株主総会の準備～運営／ファシリティマネジメント／戦略総務／ＤＸ推進 など 法務：契約書の作成・チェック／コンプライアンス運用管理／社内法律相談の対応 など 【職種名】 【大阪・難波】総務・法務＜株主総会関連業務など＞ 課長職候補/プライム上場 【仕事内容】 ・総会運営・取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備 ・招集通知書の作成発送 ・総会シナリオ・想定問答集の作成(外部関連会社との折衝) ・総会の運営・議事録作成 ・総会後の事後対応（報告書など） ・コーポレートガバ

仕事内容人事業務全般の統括および部門マネジメントをお任せします。 課長候補として、実務とマネジメントの両面から組織運営に関与 していただきます。 ◇主な業務内容として、 ・採用業務（新卒・中途）の企画・運用 ・人事制度（評価・昇給・昇格）の運用および改善 ・人員配置・組織体制の検討 ◇マネジメント業務として、 ・人材開発課の業務統括および進捗管理 ・スタッフの指導・育成・評価 ・各部門との調整および経営層への報告 ・業務改善および効率化の推進 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社オノマシン 【阿波座駅】総務・労務 課長候補 中核ポジション/残業月平均10h/創業99年の安定企業 【仕事内容】 【阿波座駅】総務・労務 課長候補 中核ポジション/残業月平均10h/創業99年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【阿波座駅から徒歩5分★/総務・庶務ポジションの中核を募集/残業平均月10時間で安定した働き方/裁量権の大きいポジション】 ■採用背景 ・前任担当者が退職した為、総務・労務・庶務を中心に担っていただける方を募集します。 ゆくゆくは、管理部の中核となっていただけるような方を探しています。 ■職務内容 ・「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー