北海道の総務部長の求人・仕事・採用

仕事内容【契約期間】 有期雇用 6 ヶ月(試用期間中) 契約更新の有無：有 具体的な仕事内容 【営業エリア】 札幌交通圏 【未経験でも安心！アプリ配車！】 まこと交通では、配車アプリ「GO」「Uber」「DiDi」（今後「S.RIDE」も導入予定！） 配車アプリを4つ導入している会社は札幌では数少ないです！未経験の方も、配車アプリを駆使すれば経験者と変わらない売上を上げられることができます！ 【ジーライオン グループならではの優待・福利厚生を受けられる！】 レストラン、ホテル・旅館、自動車購入など、あなたの生活がお得になる優待があり、ジーライオングループ独自の福利厚生も受けられます！ ジーライオングル

仕事内容[募集背景組織強化のため。今回採用する方には、自社の管理体制を整え、業務の効率化を図っていただきたいと考えています。あなたのスキルや意欲によっては入社時点から課長候補としてキャリアを積むことが可能です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務内容 本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・決算関係の取りまとめ、資料作成 ・給与計算、社会保険手続き ・会計ソフトへの入力業務 ・官公庁への報告書作成、届け出 ・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【企業の魅力】 ・北海道千歳市を拠点とし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界（開発・仲介・管理）での営業経験 （テナントでの店舗開発業務含む） 【職種名】 開発営業【未経験歓迎／年間休日123日】 【仕事内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング ・交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成 等 ■仕事のポイント ◎はじめは先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せします。将来的には、より専門的な業務や改善提案など、主体的に活躍できるフィールドが広がっています

仕事内容佐々木畜産株式会社 【西帯広】経営企画・財務（課長候補）/牛の生産・食肉販売◆創業70年以上の安定企業/転勤無 【仕事内容】 【西帯広】経営企画・財務（課長候補）/牛の生産・食肉販売◆創業70年以上の安定企業/転勤無 【具体的な仕事内容】 【北海道帯広市ではたらきたい方必見！/畜産で食の未来に貢献/財務・経営企画としてスキルアップ/転勤無】 ■職務内容： 食肉の加工及び販売 家畜の生体販売 配合飼料・単味飼料の販売 などを行っている当社において、グループ4社全体を見通しながら業務を担っていただく総務部課長候補を募集いたします。 ■業務詳細： ・佐々木畜産含めたグループ4社の連結会計業

仕事内容人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など 【将来的には】 ご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思います。 ◯法務関連業務 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ＜募集背景＞ ＊組織強化のための募集＊ ＜社内環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の経験を3年以上お持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理ができる方 ■SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■現場代理人の経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【建築施工管理】創業120年超の老舗◆少数精鋭◆資格取得支援も充実◆短期間でスペシャリストへ成

仕事内容医療法人社団慶友会 【旭川】人事担当※慶友会グループ／吉田病院／平均残業月10時間 【仕事内容】 【旭川】人事担当※慶友会グループ／吉田病院／平均残業月10時間 【具体的な仕事内容】 【医療法人社団慶友会／吉田病院／残業平均10時間／年休110日／開業40年以上の総合病院で安定して働く】 人事担当として下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： 採用業務、人事制度（等級・評価・賃金）の構築・設計・運用、経理、給与計算、労務、保険関連全般 ※将来的に管理職を目指していただけるような社員を募集します。これまでの経験を活かして、人事担当としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■組織構成

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 北海道は約226カ所の温泉地がある日本有数の温泉地。 その中でも当社では、登別そして函館湯の川で、様々なコンセプトのリゾートホテルを運営しています。 【募集背景】 事業拡大に向けて人事総務部長としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務詳細】 ◆人事企画業務のマネジメント ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の

仕事内容土木施工管理技士 【移住支援金対象求人】土木施工管理技士募集中です。 【移住支援金対象求人】 TOP Message（代表より） 星組渡辺土建は私の曽祖父が今から100年前に設立した会社です。地域のためにさまざまな土木工事、建築工事を手掛け、町を見渡せば、あらゆるところに当社が手掛けてものがあります。星組渡辺土建が創業当時からモットーとしているのは社員を大切にすることです。また、社員が仕事に打ち込めるのは、支えてくれる家族がいるからという考えがあり、何かあった時に優先すべきは仕事よりも家族だと社員にも伝えています。工期に余裕がある時は、定時よりも早く帰宅して家族と過ごす・・・なんてことも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方 ■土木工事の施工管理経験がある方 [歓迎] ■技術士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■現場所長の経験ある方 ■大規現場での施工管理経験のある方 【フィットする人物像】 ■部下指導・育成といったマネジメント経験のある方 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる

仕事内容土木施工管理 【移住支援金対象求人】帯広十勝で働く舗装工事の技術者(正社員)募集 【移住支援金対象求人】 ■ 勤務時間 1年単位の変形労働時間制採用 1月～4月8:30～17:00、5月～12月8:00～17:00 ■ 休日・休暇 年末年始は1週間以上の会社休日 ゴールデンウィークとお盆は有給休暇取得促進日あり 【仕事内容】 仕事内容 舗装工事現場の技術者として、施工管理の仕事に従事して頂きます。 1、2級土木施工管理技士等の条件が整えば、すぐに現場代理人として手腕を発揮することが可能です。 ホームページをご覧下さい。［httpwww.tohkoh.jp/recruit/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級建築施工管理技士の受験資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理ができる方 ■SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■現場代理人の経験のある方 ■建築施行管理技士の受験経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【建築施工管理・経験者歓迎】創業120年超の老舗◆少

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・1.2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。 ・土木工事の施工管理経験がある方。 [歓迎] 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・技術士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規現場での施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ・正社員(26歳～59歳） ・契約社員（60歳～64歳）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容建築施工管理技士 【移住支援金対象求人】建築施工管理技士 募集中です。 【移住支援金対象求人】 TOP Message（代表より） 星組渡辺土建は私の曽祖父が今から100年前に設立した会社です。地域のためにさまざまな土木工事、建築工事を手掛け、町を見渡せば、あらゆるところに当社が手掛けてものがあります。星組渡辺土建が創業当時からモットーとしているのは社員を大切にすることです。また、社員が仕事に打ち込めるのは、支えてくれる家族がいるからという考えがあり、何かあった時に優先すべきは仕事よりも家族だと社員にも伝えています。工期に余裕がある時は、定時よりも早く帰宅して家族と過ごす・・・なんてこと

仕事内容人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など 【将来的には】 ご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思います。 ◯法務関連業務 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ＜募集背景＞ ＊組織強化のための募集＊ ＜社内環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の有資格者 ・SRC、RC、S造のいずれかの施工管理経験をお持ちの方 ※お資格をお持ちでない方は30代までご相談可能 [歓迎] ・1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 部下指導やマネジメントの経験がある方はそういったポジションでの採用も検討いたします。 【職種名】 【建築施工管理】フラットな社風でコミュニケーションもとりやすい/パナソニックグループのゼネコン 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の資格・スキル・ご経験をお持ちの方 ・1級、または二級建築施工管理技士の資格 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキル ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理のスキル ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験 【職種名】 【建築施工管理】年収600～750万円 /年間休日125日 /平均残業30Hの働き易い環境です！ 【仕事内容】 90％以上元請け案件です。平均勤続年数19年とスーパーゼネコン平均よりも長い勤続年数が示す通り働き易い環境ですが、今後様々な面で建築業界NO.1のホワイトゼネコンを目指しています。 ■オフィスビル・マン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級土木施工管理技士の受験資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方 ■土木工事の施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規現場での施工管理経験のある方 ■施工管理技士の受験経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【土木施工管理・経験者歓迎】創業120年超の老

仕事内容【札幌】建築施工管理｜残業ほぼゼロ｜年間休日125日以上｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり｜創業80年以上の安定企業 ▼仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 現場に寄り添う。人にやさしい建設会社。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 【総合建築会社/海外でも活躍可能/有給取得平均11日/月残業20〜40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ1933年創業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級土木施工管理技士の有資格者 ・土木施工管理のご経験者 ※お資格をお持ちでない方は20代までご相談可能 [歓迎] ・1級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 部下指導やマネジメントの経験がある方はそういったポジションでの採用も検討いたします。 【職種名】 【土木施工管理】フラットな社風でコミュニケーションもとりやすい/パナソニックグループのゼネコン 【仕事内容】 河川、高速道路、鉄道高