総務部長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景総務経理部長の補佐として、将来的な幹部候補となる人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・経理職の幹部人材を募集します。まずは現在の総務・経理部長の補佐を務めていただきます。 総務・経理業務だけでなく、会社の運営に幅広く関わり、これまでのご経験を活かしてオフィス全体を見渡しながらまとめ役をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入出金管理 ・税務処理（会計事務所との連携のもと、申告書類作成に必要な経理業務を担当） ・決算業務（基礎的な経験を活かし、関連会社の経理業務から携わり、決算業務全体に関与する予定。決算月は5月） ・請求管理 ・給与計算処理（通常月の給与

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での法務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場会社としてのガバナンス体制構築および全社の法務リテラシー向上を推進します。 取締役会等の重要な会議体運営から、契約審査、訴訟対応、コンプライアンス体制の整備まで、法務領域全般を幅広く担当し、将来の課長候補として組織を牽引するポジションです。 ・建設業法・宅建業法に基づく許認可管理 ・商標権等の知的財産管理 ・株式事務の管理および適時開示・登記対応実務 ・取締役会・経営会議・リスクコンプライアンス委員会の事務局運営 ・法務相談への対応および訴訟案件の管

仕事内容[募集背景組織強化のため。今回採用する方には、自社の管理体制を整え、業務の効率化を図っていただきたいと考えています。あなたのスキルや意欲によっては入社時点から課長候補としてキャリアを積むことが可能です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務内容 本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・決算関係の取りまとめ、資料作成 ・給与計算、社会保険手続き ・会計ソフトへの入力業務 ・官公庁への報告書作成、届け出 ・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【企業の魅力】 ・北海道千歳市を拠点とし、

仕事内容札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での法務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場会社としてのガバナンス体制構築および全社の法務リテラシー向上を推進します。 取締役会等の重要な会議体運営から、契約審査、訴訟対応、コンプライアンス体制の整備まで、法務領域全般を幅広く担当し、将来の課長候補として組織を牽引するポジションです。 ■建設業法・宅建業法に基づく許認可管理 ■商標権等の知的財産管理 ■株式事務の管理および適時開示・登記対応実務 ■取締役会・経営会議・リスクコンプライアンス委員会の事務局運営 ■法務相談への対応および訴訟案件の管理 【ポイン

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 北海道は約226カ所の温泉地がある日本有数の温泉地。 その中でも当社では、登別そして函館湯の川で、様々なコンセプトのリゾートホテルを運営しています。 【募集背景】 事業拡大に向けて人事総務部長としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務詳細】 ◆人事企画業務のマネジメント ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での法務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場会社としてのガバナンス体制構築および全社の法務リテラシー向上を推進します。 取締役会等の重要な会議体運営から、契約審査、訴訟対応、コンプライアンス体制の整備まで、法務領域全般を幅広く担当し、将来の課長候補として組織を牽引するポジションです。 ・建設業法・宅建業法に基づく許認可管理 ・商標権等の知的財産管理 ・株式事務の管理および適時開示・登記対応実務 ・取締役会・経営会議・リスクコンプライアンス委員会の事務局運営 ・法務相談への対応および訴訟案件の管

仕事内容・＼当塾で働く圧倒的メリット／ 【1】クリーンな労務環境：残業月20h程度 固定残業代なし！（1分単位で全額支給！） 【2】 充実の休日数：最大7~10連休の大型連休が年2回！年休115日+有給取得で年間120日以上可能！ 【3】安心のキャリア：同意のない転勤などは一切なし。札幌で長くいい仕事を！という方に！ 【4】 U・Iターン大歓迎：道外・県外からの転居費用・移動費を補助（規定あり）！ 【5】抜群の定着率93%：メンター制度＆チーム制で、孤立させないサポート体制。 職務内容 道内最大手の学習塾【練成会】、北海道から首都圏まで事業展開する同社において、役員直下のポジションで経営企画担当とし

仕事内容ホンダカーズ南北海道株式会社 【北海道／函館】総務職/部長候補/安定のホンダディーラー/Uiターン歓迎 【仕事内容】 【北海道／函館】総務職/部長候補/安定のホンダディーラー/Uiターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 当社にて総務職をご担当いただきます。 勤怠管理、給与計算データ作成、自動車注文書他、各種契約書管理、請求書チェック、買掛金支払データ作成、建物管理、外部各種報告書作成、所得税、住民税支払いデータ作成及び支払い事務、採用面接試験担当 など ■組織構成 1名体制となります。 ■事業内容 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保

仕事内容札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での法務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場会社としてのガバナンス体制構築および全社の法務リテラシー向上を推進します。 取締役会等の重要な会議体運営から、契約審査、訴訟対応、コンプライアンス体制の整備まで、法務領域全般を幅広く担当し、将来の課長候補として組織を牽引するポジションです。 ■建設業法・宅建業法に基づく許認可管理 ■商標権等の知的財産管理 ■株式事務の管理および適時開示・登記対応実務 ■取締役会・経営会議・リスクコンプライアンス委員会の事務局運営 ■法務相談への対応および訴訟案件の管理 【ポイン

仕事内容調味料探究会社として、加工食品向けの調味料製造を扱う当社にて、経理総務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、買掛金や経費に掛かる支払業務から始めていただきます。 ご経験や能力に合わせて固定資産管理や月次決算業務をはじめ、現部長が兼任している社内システムインフラなど徐々に職域を広げていただきます。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【ポジションの魅力】 現部長が51歳、人事系の課長が46歳のため、将来的な管理職候補としてご入社頂きます。社内の業容拡大により部署の拡大や分割もあるため、専門分野を持ちながら社内コーポレート部門全般を取り仕切るポジションまで

仕事内容宝飾品卸売販売 百貨店『山形屋』(鹿児島)で宝飾品の販売及び外商のお仕事 宝石の輸入・加工・デザイン・販売までトータルシステムを推進し、 「良質で独自な商品をつける人の気持になって真心をこめて創る」を基本コンセプトに品質の向上と層の厚いサービス体制で努力しています。 【仕事内容】 百貨店『山形屋（鹿児島）』で宝飾品販売をお願いします。 【給与】 月給250,000円～400,000円 ※固定残業代含む（30,000円） 下限17時間分、上限11時間分の時間外手当（時間外の有無を問わず定額支給）超過分は別途支給 ■昇給・賞与あり ■通勤手当実費支給あり（上限なし） ■試用期間6ヶ月あ

仕事内容製造職 【移住支援金対象求人】【紋別勤務】業務用冷凍食品工場(水産品)の製造スタッフ 【移住支援金対象求人】 当社は北海道の「業務用冷凍食品メーカー」 商品は業務用のため一般の消費者の方にはなかなか認識されない企業ですが、コンビニやスーパーをはじめ、外食産業、学校給食・病院食などに販売・提供されています。 特に冷凍コロッケの分門では全国でもトップクラスのシェアを誇っており、業績も安定しています また、近年の中食ブームによりコンビニ・スーパーを中心に受注が急増中 「食べる事が好き」「製造(モノづくり)に興味がある」そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています 【プライベートも充

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績： ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍して

仕事内容[募集背景昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道の「食」を支えてきた当社は、インバウンド需要の追い風を受け、過去最高売上を更新するなど成長を続けています。 現在、創業社長は現役で指揮を執っておりますが、1～2年以内を目処に本格的な事業承継を行う計画です。 社内には各部門（営業、業務、総務）を牽引するベテラン管理職はおりますが、財務視点を含めた「経営者視点」で全社を統括し、次代の舵取りを担える人材が不在という課題を抱えています。 そこで今回、社長の右腕として経営課題（組織体制の再構築、システム刷新による生産性向上など）に取り組み、近い将来経営の中枢を担っていただける「部長～役員クラス」の方を

仕事内容【仕事内容】 道内最大手の学習塾【練成会】を展開する同社において、副社長直下のポジションで経営企画担当として、他部署と連携しながら組織改善・事業改善にかかわるサポート業務をお任せします。 【具体的には】 以下の業務のサポート業務からスタートし、適性に合わせて業務の幅を広げていただきます。将来的には経営企画室の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ・採用業務・人事業務 ・各種規定等の見直しや整備 ・新規店舗オープンや店舗の業態転換・既存事業の再構築 ・その他、組織改善・事業改善にかかわる業務 【働き方について】 ・入社後は副社長直下のポジションに配属となります。 ・生徒の

仕事内容【札幌】建設技術職｜残業ほぼゼロ｜年間休日125日以上｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり｜創業80年以上の安定企業 ▼仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 新卒も中途も関係なし。実力で評価される風土があります。 面倒見の良さが自慢です。キャリアも、生活も大切に。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計

仕事内容道内最大手の学習塾【練成会】を展開する同社において、副社長直下のポジションで経営企画担当として、他部署と連携しながら組織改善・事業改善にかかわるサポート業務をお任せします。 【具体的には】 以下の業務のサポート業務からスタートし、適性に合わせて業務の幅を広げていただきます。将来的には経営企画室の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ・採用業務・人事業務 ・各種規定等の見直しや整備 ・新規店舗オープンや店舗の業態転換・既存事業の再構築 ・その他、組織改善・事業改善にかかわる業務 【働き方について】 ・入社後は副社長直下のポジションに配属となります。 ・生徒の集客を行う担当

仕事内容ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 【未経験歓迎・札幌市】IT法人営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業10h程 【仕事内容】 【未経験歓迎・札幌市】IT法人営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業10h程 【具体的な仕事内容】 【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界での営業経験 ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ■コンサルティング営業経験(商業施設駐車場や病院駐車場の改善提案経験等） ■不動産(土地)活用の提案業務・営業経験(他業種可) 【職種名】 大手不動産会社グループでの法人営業【札幌】 【仕事内容】 全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、営業職として駐車場開発における提案から開業、その後のフォローをお任せします。 ■新規駐車場開発のための用地取得から提案に至るまでの交渉 ■マーケット調査 ■対象用地における採算算出や駐車場レイアウト作成 ■土地オーナー様へ交渉

仕事内容【札幌】建築施工管理｜残業ほぼゼロ｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり｜創業80年以上の安定企業 ▼仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 50年以上の信頼と実績を、次のステージへ。 社員を大切にする会社で、長く、安心して働く。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 【月残業20〜40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン／海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】 ■業務概要： 当社の建築工事における施