東京都の障害者支援の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webデザインおよび情報設計（ワイヤーフレーム作成）の実務経験3年以上 ・HTML、CSS、JavaScript、PHP等のコーディング実務経験3年以上 【歓迎】 ・ポートフォリオの提出が可能な方 ・WordPressでのサイト構築や運用経験 ・Google Analytics等の数値分析を用いたLP改善やA/Bテストの経験 ・制作ディレクションや外部パートナーの折衝および管理経験 【職種名】 【課長候補】コーダーマークアップエンジニア（障害者雇用支援事業／IPO準備中） 【仕事内容】 障害者雇用支援事業における自社WebサイトやLP、各種クリエイティブの

仕事内容【仕事内容】 来年の夏に開設予定の重度障害者向けグループホーム（新築）にて、入居者様の生活サポート全般をお願いします！ ※開設前に早期入社したい方も大歓迎（開設済み拠点のいずれかで研修・OJTを実施：井の頭、狛江、練馬、杉並） ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話し相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ ※日勤：9:00～18:00勤務の場合 9:00～11:00：利用者のお世話、事務作業 12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認

仕事内容■会社名 東京都大田区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給35～40万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/障がい者施設/東京都大田区 ■コメント ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネジメントをお

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■会社名 東京都目黒区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 完全週休2日制/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/東京都目黒区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ☆サービス提供責任者業務全般をお任せします☆ 高齢者だけでなく、障がい者・障がい児の支援も行っています。

仕事内容■会社名 東京都大島町の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設での管理栄養士業務/日勤のみ｜障害福祉施設で活躍するスタッフ募集 ■コメント ・それぞれの状況に配慮した食事提供を通して、安心した生活をサポートできます ・毎日の食事提供に携わり、衛生面や安全面にも配慮した調理経験を積めます ・日中の時間帯で働けるため、規則正しい生活を送りやすい環境です ・栄養管理を中心に担当でき、管理栄養士としての専門性を発揮しやすい職場です ・賞与制度があり、日々の頑張りが待遇面にもつながります ・経験を重ねながら待遇アップも目指せる昇給制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施

仕事内容[仕事内容] 障がい者支援施設内の厨房にて栄養士を募集しています。 【栄養士のお仕事 その１】 病院・福祉施設での食事サービスです。 盛付・配膳・洗浄の他、当社ＰＣソフトによる献立作成や発注、食札管理、衛生管理、配膳チェックなどがお仕事になります。 季節のイベント食や演出方法も大切なポイントです。 ※勤務場所により業務内容が異なる場合がございます。詳細はお問い合わせください。 【栄養士のお仕事 その２】 栄養士会開催講座等もあります。（入社時研修あり） 注目⇒スキルＵＰ研修や管理栄養士受験対策講習も整備。 「どう生きたいか」を選択できる確かな組織環境！ 栄養士・調理師共にさらに可能性を伸ばし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障がい者雇用の実務経験（事業会社・支援会社問わず） [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（障がい者雇用/定着支援）【HR×SaaS】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナ限定求人】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以

仕事内容■会社名 東京都豊島区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/〈生活支援員/正社員〉資格不問！経験者大歓迎◯年間休日123日でお休みもしっかり確保/障害者支援施設いけぶくろ茜の里でのお仕事 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけでは

仕事内容株式会社スタートライン 《1都1府6県：募集》未経験歓迎【障がい者就労支援サポーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がい者雇用に関する課題解決の提案や、障がいのある社員へのサポート方法のアドバイス、業務マニュアルの作成などをお任せします。企業と障がい者が安心して働き続けられる環境づくりをサポートする仕事です。 《企業コンサル》 障がい者雇用に関するアドバイスや課題解決の提案 障がいのある社員のサポート方法のアドバイス 業務の流れや作業マニュアルの作成 など 《障がい者（メンバー

仕事内容■会社名 東京都あきる野市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/障害者支援施設の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/マイカー通勤OK/施設キレイ/開放感のある綺麗な老健でのお仕事です/ ■コメント 《障害者施設での看護業務を担当頂きます！寄り添った看護ができる現場です★》 ◆障害者の生活支援を行っている現場です。 ◆そのため、健康管理や見守り業務・相談業務がお仕事のメインになります。 ◆「一人ひとりの患者様ともっとしっかり関わりたい」「よりケアに力を入れていきたい！」そんな方にピッタリです。 《お休み多め！残業少なめで働けます！》 ◆年間休日

勤務時間勤務時間：17:00～09:00 1か月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） 【勤務時間例】 17:00～翌9:00 ・休憩3時間 ・実働13時間 ※日曜日17:00から勤務できる方を歓迎します。 ■休日休暇 ・シフト制 ・希望休相談OK ・有給休暇（法令通り） ■契約期間：6ヵ月 （契約期間満了後、双方合意のうえ無期雇用契約へ移行）

仕事内容仕事内容：精神障がいをお持ちの女性が生活する 障がい者グループホーム「いっそう千束」にて、 夜間の生活支援をお任せします。 利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや生活サポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ・起床、就寝時のサポート ・服薬介助 ・衣類の洗濯、整理 ・居室やトイレの清掃 ・夜間の見守り、巡回 ・利用者様の相談対応 身体介助は少なめなので、 障がい者施設での勤務が初めての方や 未経験の方も安心して始められます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、 「ありがとう」がやりがいになるお仕事です。 ※深夜業のため、18歳以上の方を対象としています。 ■歓迎する方 ・未経験歓

仕事内容[仕事内容] 障がい者支援施設内の厨房にて調理師を募集しています。 【調理師のお仕事】その１ 病院・福祉施設での食事サービスです。 主に献立表による調理作業（仕込み・盛付・洗浄等の厨房業務全般）ですが、四季折々のイベント食や行事食もあります。 メニュー作成の食材・調理方法の提案も行って頂きます。 【調理師のお仕事】その２ 栄養士との連携のもと病院や福祉施設内の厨房で安全かつ健康に留意した食事を調理して提供します。 一食一食が健康の源、治療に即したメニューであると共に、患者様や入居者様の大きな楽しみとなる「食」。 同時に、患者様の症状や体調を左右する責任のあるお仕事です。 また、ＨＡＣＣＰ方式

仕事内容[仕事内容] 障がい者支援施設内の厨房にて調理師を募集しています。 【調理師のお仕事】その１ 病院・福祉施設での食事サービスです。 主に献立表による調理作業（仕込み・盛付・洗浄等の厨房業務全般）ですが、四季折々のイベント食や行事食もあります。 メニュー作成の食材・調理方法の提案も行って頂きます。 【調理師のお仕事】その２ 栄養士との連携のもと病院や福祉施設内の厨房で安全かつ健康に留意した食事を調理して提供します。 一食一食が健康の源、治療に即したメニューであると共に、患者様や入居者様の大きな楽しみとなる「食」。 同時に、患者様の症状や体調を左右する責任のあるお仕事です。 「どう生きたいか」

仕事内容■会社名 東京都大田区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/障害者支援施設の正看護師/日勤のみ/賞与4.5ヶ月分/残業ほぼなし/年間休日120日/仕事と家庭の両立可能/障がい者支援施設でのお仕事です/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※ ■コメント ≪プライベートと両立しながら働きたい方にお勧め♪≫ ◆日勤のみの勤務で夜間帯の勤務はございません！ ◆利用者の方の利用時間も決まっており、殆ど残業もございません！ ≪東京都知的障害者育成会の職員採用です≫ ◆受託施設等事業所49か所、グループホーム・ケアホーム143か所等を運営する規模の大きな法人での正職員で

仕事内容 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。

勤務時間9時～17時45分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 複数路線利用可｜週5日で安定収入｜施設未経験の方やブランクのある方も安心の医療行為少なめ♪ ■アドバイザーからの一言 東京都豊島区にある【障害者支援施設 いけぶくろ茜の里】は、施設入所支援・生活介護・短期入所・就労継続支援B型など幅広いサービスを提供しています◎利用者様一人ひとりに寄り添い、自立した生活や社会参加を支援しています♪パン工房や清掃作業などの活動を通じて、地域とのつながりも大切にしている施設です◎季節ごとのイベントも多く、明るく温かな雰囲気が魅力♪ 医療行為は比較的少ないため、施設未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます！気になる方はぜひ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け無形商材の営業責任者、営業マネジメント経験 ・事業責任者、事業推進、事業企画、営業企画などで事業成長に関わった経験 ・複数名のメンバーをマネジメントし、組織成果を出した経験 ・売上、利益、KPIなどの数値をもとに課題を整理し、改善を推進した経験 ・経営層や部門責任者と連携しながら、事業や組織を前に進めた経験 【歓迎要件】 ・人材紹介、人材派遣、求人広告、採用支援、HRサービス領域での事業責任者または営業責任者経験 ・BPO、SaaS、研修、コンサルティングなど法人向け無形商材の事業推進経験

仕事内容[仕事内容] 総合建設会社の本社で事務員（オープンポジション）の募集をしております。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 担当業務は、これまでのご経験や適性、配属先部署での欠員補充等に応じて決定します。 ※総務、人事、経理等の部門で配属部署を検討 基本的には一般的な事務業務（PC入力・電話応対・資料作成）を担当頂きつつ、各部署ごとの役割を担当頂きます。 【仕事内容】パソコンでの一般事務業務 ・データ入力作業（主にWord、Excel） ・電話応対 ・資料作成 ・配属先部署での事務作業等 ・備品の在庫管理等 ・施設内の清掃作業等 詳細については、障害特性とスキルに応

仕事内容【管理職候補】障がい者雇用支援スタッフのマネジメント（企業内就労支援） 弊社の業務サポート部にて、障がい者スタッフが活躍できる環境づくりと、拠点における支援チームのマネジメント・統括をお任せいたします。 勤務先 法人名非公開（無料転職支援サービス案件） 東京都中央区 職種 事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪主な業務内容≫ ・支援スタッフの育成、目標管理、およびチーム全体のマネジメント ・各部門からの業務切り出し、業務フローの最適化、マニュアル作成と定着化 ・障がいのある社員への業務支援、サポート、定期面談の実施 ・職場定着に向けた環境整備と、社内関係部署との円滑な連携・折衝 ・チー