株式会社登別グランドホテル の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界における事業開発・企画経験 【職種名】 事業開発（担当課長）【創業60年以上／フジサンケイグループの安定基盤】 【仕事内容】 全国で２０施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する同社にて、ホテル等の新規開業に向けた事業開発をお任せします。 これまでも有名ホテルを手掛けており大規模案件に携わっていただけるポジションです。 【業務内容】 ・事業開発（ホテルをはじめ宿泊施設の新規開業に向けた企画立案と推進） ・企業・投資家・金融機関への訪問、情報収集 ・新規開業候補地を含むマーケット調査 ・見積書、契約書の作成 ・行政への各種申請 同社はホスピタリティー事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外資系ホテルの運営経験（5年以上） ・英語スキルをお持ちの方 【職種名】 ホテル運営管理（部長）【創業60年以上／フジサンケイグループの安定基盤】 【仕事内容】 「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業のアソシエイト事業部の全体統括をお任せします。 【業務内容】 ・Caption by Hyatt なんば 大阪のトータルサポート（課題検証、課題解決、予実管理、オーナーとのリレイション） ・経営会社ビジネスの仕組み構築、管理業務の遂行 ・新規開業案件の仕組み構築 ・オーナー、親会社への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル支配人のご経験をお持ちの方 【職種名】 ホテル支配人【創業60年以上／サンケイビル出資子会社】 【仕事内容】 全国で有名ホテル・水族館・ゴルフ場など様々な施設を手掛ける同社にて、東京都中央区のホテルにおける支配人をお任せします。 【業務内容】 ●ホテル全体の運営管理および戦略立案→算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践など ●顧客対応 ●施設管理→ホテル施設管理（客室・設営等） ●組織管理→スタッフの採用・指導・育成・評価を通じたホスピタリティの向上や労務管理 ●収支管理と分析、レベニューマネジメント（本社協業）、営業活動 【将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リスクマネジメントに関する実務経験 【職種名】 内部監査・リスクマネジメント（管理職）【創業60年以上／フジサンケイグループの安定基盤】 【仕事内容】 内部監査・リスクマネジメント担当として、以下業務に従事いただきます。 ・リスクマネジメントの体制構築・運用、指示 ・コンプライアンス委員会の事務局 ・リスク及びコンプライアンスに対する教育、啓蒙 ・危機管理体制の整備、導入 ・内部通報制度の運用 ・事件事故、不祥事等発生時における社内及び社外への対応方針決定 ・事件事故、不祥事等発生時における社内関係各所への指示、状況確認、取りまとめ ・発生した事件事故、不祥事等発生