京都府京都市右京区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】ケアマネ業務の管理者にチャレンジする方必見！ベテランスタッフがアドバイスいたします ◎職務手当◎皆勤手当 ◎賞与(年2回計2.5ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネージャー業務 【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■利用者様と事業所間の調整 ■担当者会議の開催 【当事業所について】 利用者様と共に必要な事を一緒に考えながら、 出来る限り住み慣れた在宅でお過ごしいただけるプラン

仕事内容京都・嵯峨の地域で利用者様の在宅生活を支える正社員ケアマネジャー募集｜未経験歓迎・学び合える環境で成長 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス担当者との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続け

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時00分～18時00分の間の1時間以上 ※時間相談：可 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★阪急・西京極駅から徒歩5分◎時間外労働なし！週1日〜・1日1時間以上で相談可◆受持ち件数1件からでも可能です♪昇給あり★年末年始休暇や夏期休暇あり◎育児休業取得実績あり◆バイク・自転車通勤可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険制度でのケアマネジメント業務 受持ち件数1件からでも可能です ※仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1090404

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 【給与】 月給258,600円 月給258,600円～ 【勤務地】 京都府京都市右京区 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者総合支援法に基づく障がい者居宅介護事業所のサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 190000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区梅津段町8 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線太秦広隆寺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 これまでの知識と経

仕事内容京都・右京区の居宅介護支援で主任ケアマネ募集｜利用者様の暮らしを支える正社員ポジション｜嵯峨の街でキャリアを磨く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・担当するケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の医療・介護関係者との連携 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひと

仕事内容★育児・介護・看護休暇の取得実績あり！託児所完備！無料駐車場を完備しているので、毎日の通勤も快適です★●育児・介護・看護休暇の取得実績もありライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 ●託児所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。 ●車、バイク通勤OKです。無料の駐車場も完備されており、遠方にお住まいの方も毎日の通勤が快適です。 法人名:社会福祉法人北桑会 事業所名:高齢者総合福祉施設豊和園（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:託児所・保育支援あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:契約社員（日勤のみ） 業務内容:在宅高齢者に対するケアプランの作成及び

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/若手活躍中!/介護支援専門員/介護職/日勤のみ!月給27万可能!未経験から挑戦できるケアマネジャー募集! ■コメント 未経験歓迎！サポート体制整っているので安心して働けます♪ 昇給・賞与ありで安定した収入◎福利厚生が充実！長く働ける環境★ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 最寄り駅から徒歩3分でアクセス抜群◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう、必要な介護サービスや支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様の状況や希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様やご家族への相談対応 ・ケアマネジメントに関わる各種業務 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズ

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/駅チカ便利！西院駅より徒歩3分!業界最大手の安心の福利厚生！今までのあなたの経験を活かすチャンス! ■コメント ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容ブランク可☆週休2日制◎お持ちの資格・経験を活かして活躍できるお仕事です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 経験者（年数不問） ブランク可 勤務時間: 8:30～17:00 休憩45分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数 109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 居宅介護支援事業所 / 残業月2

仕事内容◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・送迎業務 など

仕事内容【仕事内容】 ◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般 ◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理 ◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連会社への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 185,000円～185,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！土日祝日休みで年間休日127日◎賞与は年3回支給あり♪年末年始休暇・特別休暇・誕生日休暇あり！育児休業取得実績もあり、待遇も充実しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジメント業務 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の調査 ※介護支援専門員専従です ※業務範囲の変更：あり（希望があれば管理者業務をお願いする可能性があります） 求人ID 1112951

仕事内容地域の高齢者をサポートするケアマネジャー（正社員）を大募集！未経験・ブランクがある方も大歓迎です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:30,000円 業務手当:25,000円 外勤手当:48,000円～（※月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外勤務手当を支給） 年末年始手当:3,000円/回

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜12:30②8:45〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均15時間

仕事内容魅力溢れる職場で心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 看護の視点を活かし、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わる看護師業務 ・利用者様の在宅生活を支える支援業務 ・看護師としての知識や経験を活かしたケアマネジメント業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・居宅介護支援の現場で、看護の専門性を活かして働けます ◆ こんな方におすすめ ・看護師の経験を在宅支援に活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ・居宅介護支援の分野で新たなキャリアを築きたい方 ◆給与・手当

仕事内容ケアマネの仕事を、地域で長く続けたい方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・ケアプラン作成に関わる業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一

仕事内容資格を活かし、収入も働き方も整う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ◆

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネの一歩へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！居宅介護支援でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりの状況に合わせた支援の検討 ・関係するサービスや支援との調整 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・居宅介護支援の現場で、利用者様に寄り添った支援を担当します ◆ こんな方におすすめ ・利用者様の在宅生活を支えたい方 ・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方 ・一人ひ