京都府京都市右京区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【妙心寺駅より徒歩4分×日勤のみ】居宅ケアマネ｜年休110日・住宅手当あり 月給18.9万円〜。経験を考慮し給与を決定。研修とOJTで段階的に業務を習得できるためブランクがある方も安心。チームで情報を共有し負担を分散します。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給189,500円〜282,500円／経験考慮 年間休日110日／月9日休み＋リフレッシュ休暇3日 9:00〜18:00の日勤のみ／夜勤なし 住宅手当5,000〜15,000円、扶養手当あり 研修＋OJTで段階的に業務習得 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者のアセスメント ・課題整理

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可） (正社員) | ラシアス右京居宅介護支援事業所（株式会社ｅｍｉｎａｒｅ） ▼仕事内容 ◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜280000円 (基

仕事内容未経験から始める在宅支援のケアマネ仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・介護サービスの利用状況や生活の変化の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・高齢者の在宅生活継続支援 ・在宅サービスの調整 ・ケアプラン作成 ・モニタリング月1回以上訪問等 ・介護保険請求業務 ・記録入力等パソコン操作 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務◇ 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る福祉施設内にある居宅介護支援事業所です。 ※初めての業務でも、先輩職員があなたのペースに合わせてサポートしますのでご安心ください！ 求人ID 1130464

仕事内容★育児・介護・看護休暇の取得実績あり！託児所完備！無料駐車場を完備しているので、毎日の通勤も快適です★●育児・介護・看護休暇の取得実績もありライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 ●託児所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。 ●車、バイク通勤OKです。無料の駐車場も完備されており、遠方にお住まいの方も毎日の通勤が快適です。 法人名:社会福祉法人北桑会 事業所名:高齢者総合福祉施設豊和園（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:託児所・保育支援あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:契約社員（日勤のみ） 業務内容:在宅高齢者に対するケアプランの作成及び

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜病院併設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・入院通院患者様の介護認定申請手続き ・ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセルワード入力程度・居宅専用アプリ使用 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 病院に併設されており居宅介護支援などを展開。ドクターや看護師との連携もスムーズに行える法人が運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内の関係性が非常に良く従業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務 ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容資格を活かして、収入も暮らしも安定へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・各サービス事業所との連絡・調整 ・介護認定申請の代行 ・認定調査の対応 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・関係機関との情報共有

仕事内容未経験から、相談支援の要を担う正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務およびケアマネジャー業務全般を担当します。訪問には主に事業所の電動自転車を使用し、私物のバイクを使うこともできます。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:20,000〜60,000円 出来高手当:3,000円／件（担当件数が月31件以上の場合）

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献するチャンス！京都で私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認や支援内容の調整 ・利用者様の生活課題に合わせた継続的なケアマネジメント ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で安心し

仕事内容相談支援に集中できる、右京のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーとしての

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※業務内容変更：なし 求人ID 977145

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ピース・フレイル居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《やりがいのある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人一人に寄り添い、最適な介護サービスを提供するための《プラン作成》や《調整業務》です。 ◆ 利用者様の生活状況を把握し、必要な支援を《提案》します。 ◆ 介護スタッフやご家族との《連携》を図り、円滑なコミュニケーションを心掛けます。 ◆ 定期的な《訪問》を通じて、サービスの質を向上させるためのアドバイスを行います。 また、日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ 《充実した研修制度》や、サポート体制が整っている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初め

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務になります。 居宅で生活されている要介護高齢者のケアプラン作成、相談援助、要介護認定に係る申請等が主な業務内容になります。 法人全体で特別養護老人ホーム（3箇所）、デイサービス、ヘルパー事業所を運営しているため、異動人事もありますが京都市右京区内にすべての事業所があるため、引っ越しを伴う異動はありません。 キャリアアップやスキルアップの体制もあります。主任介護支援専門員資格を目指したい方も現役の主任介護支援専門員がサポートします。

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者候補 兼 ケアマネジャー☆★事業拡大のため増員！ブランクありOK！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補 兼 ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者業務 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 など ※業務内容の変更範囲：変更なし ※テレワーク業務あり 求人ID 1092232

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたらしい人生設計を実現できる職場です！各種特別休暇の取得が可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者

仕事内容【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■利用者様と事業所間の調整 ■担当者会議更新 【当事業所について】 利用者様と共に"必要な事"を一緒に考えながら、 出来る限り住み慣れた在宅でお過ごしいただけるプランを作成します。 最初は先輩職員と一緒にプランを考えることも可能です◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう。