居宅介護支援 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜ケアプランセンターでのケアマネパート募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願い致します。 ケアプランの作成 ご家族への面談、説明 関係各所との連絡／調整 等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通知

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】居宅介護支援事業所 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】京都府京都市右京区西京極橋詰町6-2グラン・リヴィエール405 【アクセス】阪急京都本線西京極 【休日制度】その他 【福利厚生】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に

仕事内容京都での新たなキャリアを！洛和会医療介護サービスセンター 右京常盤店で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜284,700円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育手当:5,000円/月 ≪

勤務時間■8:30-17:30（休憩60分） ※週2日からOK

仕事内容【アピールポイント】 ケアプランセンターで介護事務を募集！ 週2日からの勤務でOKで、家事やプライベートのご都合にあわせて働き方が選べます。 【仕事内容】 介護事務スタッフを募集しています！ ＼週2日から勤務OK！／ ■扶養内勤務OK ■子育て世代活躍中 ■残業ほぼなし ■家庭やプライベートとの両立も可能 ご家庭の予定やライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。 「介護事務の経験を活かしたい」 「ブランクがあるけれど職場復帰したい」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんな方もぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）での事務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜地域から信頼も高い法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。 要介護状態の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調整を行います。 ・一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助が中心の仕事です。 ・具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定にかかる援助など。 【応募資格】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜12:30②8:45〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均15時間

仕事内容あなたの資格を活かして地域貢献！太秦病院附属うずまさ診療所で准看護師募集中 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,580〜1,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 遅出:900円 断続勤務:1,800円 オペ介助:250〜1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 帷子ノ辻駅から0.1km 撮影所前駅から0.1km 太秦駅

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実・働きやすさ重視＞ 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 ・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。（原付バイクに乗れない方は応相談） 【応募条件】 介護支援専門員 原動機付自転車免許 ※応相談 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「わたしたちの地

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給 / 正社員登用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格

仕事内容社会医療法人太秦病院附属 うずまさ診療所で活躍する看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,350〜258,520円 ≪基本給≫ 177,550〜228,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:9,500〜11,000円 住宅手当:4,800〜17,600円 補食手当:1,500円 遅出:900円 断続勤務:1,800円 オペ介助:750円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分 ≪昇給≫ 4,800〜6,

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市右京区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 契約社員 右京区/居宅/ケアマネージャー/契約社員/土日祝休み！正社員登用あり！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜病院併設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・入院通院患者様の介護認定申請手続き ・ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセルワード入力程度・居宅専用アプリ使用 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 病院に併設されており居宅介護支援などを展開。ドクターや看護師との連携もスムーズに行える法人が運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内の関係性が非常に良く従業

仕事内容【仕事内容】 ◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般 ◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 185,000円～185,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者宅への訪問 ・電子カルテ入力 ・医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など） ・指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 ・担当者会議、カンファレンス、研修への出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～44万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・老人ホームと保育園の複合施設として、居宅介護支援や地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、デイサービスなどを幅広く展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・保育園との併設により世代間交流が盛んで、明るく元気な環境で働くことができます。 ・独自の教育システムやプリセプター制度が整っており、未経験か

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務（居宅介護支援） 経験者に限る 居宅で療養される方々の介護保険上のケアマネジメント業務を行っ ていただきます。 受け持ちする件数は２０～４４件以内です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給220,000円～572,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～572,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊皆勤手当 ＊扶養手当 ：配偶者、子 ＊主任介護支援専門員手当：２万円 ＊管理職手当：２万～５万円 ※通勤手当日額上限：１千円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～常盤/鳴滝駅9分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 305000~305000円 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨一本木町52-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者宅への訪問 ・電子カルテ入力 ・医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など） ・指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 ・担当者会議、カンファレンス、研修への出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～44万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務 ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・