北海道北斗市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャーとしての実務経験は不問です♪360円で昼食提供あり◎JR「五稜郭駅」から車で11分◇2014年に新築移転した56床の整形外科病院です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 整形外科病院（56床）の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 介護保険更新書類の手続き代行 利用者負担額の計算 等 【応募に際して】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※業務に自家用車を使用して頂く事があります。その場合、ガソリン代及び車両手当を支給

仕事内容福祉のフィールドで輝くあなたの力を、北海道函館市で発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用支援 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、安心して在宅生活

仕事内容仕事内容： 地域包括支援センターにおいて、センター業務全般に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・高齢者等に関する相談対応 ・権利擁護に関する相談対応、普及啓発 ・介護予防・社会参加等に関する支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・要支援認定者・事業対象者に関するケアマネジメント業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:地域包括支援センター 開設:2016年4月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤が可能 ・バス停1分と利便性抜群! ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・利用可能な託児施設あり

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2018年7月 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・ジョブチェンジのチャンスあり！ ステップアップを目指せます。 ・大手グループ会社なら

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容「西堀病院」において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応を行い、心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成を担当します。医師・看護師・リハビリスタッフなど医療職と連携し、入退院支援や在宅生活への移行を見据えた支援を行います。サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、定期的なモニタリングや給付管理業務を通じて、利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう支援するお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における生活相談員業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・利用者さんとの面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 ・給付管理業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：15名 開設：1996年 【おすすめポイント】 ・定員は15名 ・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・現在6名のケアマネ

仕事内容「西堀病院」において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応を行い、心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成を担当します。医師・看護師・リハビリスタッフなど医療職と連携し、入退院支援や在宅生活への移行を見据えた支援を行います。サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、定期的なモニタリングや給付管理業務を通じて、利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう支援するお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容利用者さま一人ひとりの生活を支え、自立した日常を続けていくためのケアマネジメントをお任せします。 要介護・要支援の利用者さまやご家族からの相談対応、介護サービスの利用調整、関係機関との連絡、介護サービス計画の作成などを担当します。業務ではマイカーを使用し、地域の関係者と連携しながら進めていきます。 ケアマネジャー3名体制で協力し合いながら業務を進める環境で、相談や情報共有もしやすく、落ち着いて仕事に取り組めます。

仕事内容正社員でシフト制の勤務を行うケアマネジャーを募集。特別養護老人ホームでの採用です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・施設内の各職種との情報共有・連携 ・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討 ・ケアマネジメントに関す

仕事内容施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容有料老人ホーム「フルールはこだて」において、主任介護支援 専門員（居宅管理者）として業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・管理者業務（他ケアマネジャーの指導や育成）など ◆定員１０８名の施設において、ケアマネジャー３名で業務を 行っていただきます。 ◆会社本部より主任ケアマネジャーが業務支援に入り、一から 仕事を学ぶことができます。 ◆変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容【経験者のみ】居宅介護でのケアマネージャー 【函館市湯川町】日勤のみ◎月給25万円以上/特別報酬あり◎キャリアアップ/昇給あり/居宅介護/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～288,000円 【給与詳細】◆資格手当：25,000円 ◆職務手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆調整手当：0～150,000円※経験による ◆住宅手当：規定あり 【その他の手当】 ◆年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 【昇給】あり：年1回(4月) 【勤務地】 北海道函館市湯川町2-14-22 募集情報 【この

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアプランセンター/居宅介護支援事業所にて入居様のケアプラン作成とこれに伴うPC入力等 ◇相談業務 ◇プラン会議（週1～2回）の開催 ◇認定調査対応 ◇その他付帯する業務 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 函館市鍛治2丁目35−19−206 [勤務先の変更] あり（函館市内の当社運営施設） [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「五稜郭駅」 車で9分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給234,000～284,000円 （基本給149,450〜160,000円＋一律資格手当35,000円、一律調整手当49

仕事内容【グループホームにおける計画作成担当】 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 ＜施設情報＞ 利用者定員：18名 居室総数 ：18室 1ユニット9名×2ユニット

仕事内容亀田病院において、介護職員として入院患者様が安心して療養生活を送れるよう、介護業務全般を担当していただきます。主な業務は、食事・入浴・排せつなどの身体介護をはじめ、移動や体位変換、環境整備などの日常生活支援および看護補助業務です。 また、患者様の状態変化を把握し、看護師や医師と連携しながら、安全で適切なケアを提供します。 介護記録の作成や申し送り業務を通じてチームで情報共有を行い、医療現場の一員として患者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。病院ならではの医療体制の中で、専門性を高めながら働けるお仕事です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）／正社員 ★未経験も経験者も大歓迎！ケアマネジャーのお仕事★ 完全週休2日制なのでプライベートも充実！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・年末年始休暇

仕事内容【函館市花園町】ケアマネジャー募集！計画作成担当者ができる方募集！4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 資格: 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間は就業先により前後する場合あり 休日・休暇: ・概ね月10休 ・年間休日115日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ・育児