神奈川県横浜市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38.5万円/年休110日/月9日休み未経験OK！ 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円 【月給】385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 45,000円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 45,000円 送迎手当 20,000円 役職手当 50,000円 業務手当 55,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※入職後適性に応じて管理者兼任した場合は、月給425,000円～となります。 <別途支給手

勤務時間9：45～16：15（休憩60分）実働5.5時間

仕事内容整体師募集 募集職種: 整体師 仕事内容: デイサービスのご利用者への施術サービス。 雇用期間：1年 更新有無：あり（就業状況により判断する） 更新上限：なし 資格: 整体師業務経験者歓迎 勤務時間: 9：45～16：15（休憩60分）実働5.5時間 休日・休暇: 土日／祝日／夏季・年末年始 福利厚生: 社会保険は法定に準ずる 特徴: デイサービス / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 土日祝日休み / 無資格可 / 交通費支給 / 年齢不問 / リラクゼーション / 40代 / 50代 【施設情報】 施設名: チアーズライフあさひ 勤務地: 神奈川県横浜市旭区市沢町551-2

仕事内容ご利用者さまの身体機能向上を目的としたリハビリ業務全般と管理業務をお任せします。 専門職としての業務に集中できる環境です◎（日勤・入浴や食事介助・お泊まり対応なし） 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）、レッドコードの設定管理と動作分析 ・個別の運動プログラムの立案・実施、定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成 ・利用者さまへのセルフケア指導、記録やデータ入力業務 ・送迎業務（車種：日産セレナ） 【施設管理者業務】 ・人材育成、労務管理 ・施設運営、経営管理 ・スタッフのサポートと連携など ※変更の範囲：会社の指定する業務 ■昇給・賞与 ・昇給：前年度実績 3,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 未経験可/「社会性・身体能力・学習能力・自立性」、4つを軸にした独自の支援プログラムを提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 処遇改善手当 70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 管理者手当 75,000円(管理者兼務の場合、支給) 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容働きやすさ×やりがいが両立できる！ ＼スポーツジムのようなリハビリ施設で、新しい介護のカタチを／ 夜勤ナシ・キャリアアップも可能！ブランク明けの方も大歓迎♪ ここがポイント 夜勤なし！家庭やプライベートとの両立も安心 賞与年2回支給！頑張りはしっかり還元 半年で管理職へ昇格の実績あり！成長できる環境 介護負担は軽め！ブランクのある方も無理なくスタート お仕事内容 ・リハビリ機器へのご案内やトレーニングのサポート ・シフト作成、売上管理、各種帳票の作成など、施設運営に関わる業務 ただ“サポートする”だけではなく、利用者様一人ひとりの生活課題に向き合い、心身の活性化を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.5万円～/年間休日116日/土日休み フレックスタイム制あり子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 運転手当 10,000円/月 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/残業ほぼなし 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～390,000円 【月給】330,000円～390,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 30,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※管理者兼任の場合は月給390,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者歓迎、パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 教室のアピールポイント 賞与2.5ヵ月分/年(昨年度実績)福利厚生も充実！ 《プライベートも充実》月間平均残業時間は5～10時間程度。 《資格取得支援全額負担》なので、保育士などの資格も取得可！子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！お気軽に問い合わせ下さい 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～ 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 上大岡東1-12-22 上大岡渡辺ビル101 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをも