サービス管理責任者 - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・障がいをお持ちの方への就労や就労訓練の支援 ・送迎 ・記録など ※変更範囲：変更なし 求人ID 572447

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 茨城県取手市にあるキッズぽんて(児童発達支援・放課後等デイサービス)での児童発達支援管理責任者をお任せします。施設規模としては、法人全体でスタッフ約45名が在籍しております。児童福祉事業の責任者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いします。 訪問看護事業 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップ可能！30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜基礎研修を受講済の方もエントリーOK♪【昇給あり／服装・髪型自由／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ▼軽度障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ＜サビ管の他、介護福祉資格をお持ちの方＞ 特定の拠点での勤務で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜基礎研修を受講済の方もエントリーOK♪【昇給あり／服装・髪型自由／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ▼軽度障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ＜サビ管の他、介護福祉資格をお持ちの方＞ 特定の拠点での勤務で

仕事内容【夜勤・現場支援なし】“1人で抱え込まない”サビ管へ｜年休120日｜チームで支える働き方 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容○障がいをもつお子様の放課後の療育を行います ＊管理者業務 ＊障がい児童の相談業務 ＊障がい児童の支援計画書作成 ＊放課後、お子様と一緒に宿題に取り組んだり、 運動をしたりしていただきます ※お子様の送迎 社有車を使用します（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【取手市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年9月オープン予定｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日

仕事内容【夜勤・現場支援なし】“1人で抱え込まない”サビ管へ｜年休120日｜チームで支える働き方 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■

仕事内容【夜勤・現場支援なし】“1人で抱え込まない”サビ管へ｜年休120日｜チームで支える働き方 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集＠取手市内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームのサービス管理責任者業務 新規立ち上げからお手伝いいただける方を歓迎いたします 【業務内容(変更の範囲)】 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【9：00～17：00】 例） ・9:00～18:00(8h) ・9:00～17:00(7h) ・9:00～16:00(6h) ・9:00～15:00(5h) ・9:00～13:00(4h) ・13:00～17:00(4h) 週1日/4ｈ～勤務OK! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【サービス管理責任者】 《資格を活かしてお仕事♪》シニア活躍中!高時給&週1～◎車通勤OK! ソーシャルインクルーホーム新取手/54250602 ■ 給与 時給2060円 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 関東鉄道常総線新取手駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 取手市 資格があれば実務未経験でもOK♪ ブランクのある方も大歓迎! 《週1日～》 副業や、私生活との両立も◎ キレイな施設でお仕事☆ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良

仕事内容正社員（正職員） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム新取手の管理者、サービス管理責任者求人 【茨城県／取手市】障がい者グループホームにて管理者兼サービス管理責任者の募集です！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 管理職求人 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 47.2万円 ～ 程度 ※諸手当込み 勤務地 茨城県取手市新取手4-4089 関東鉄道常総線「 新取手駅」 徒歩9分 資格/職種 ①～③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） ②相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠取手市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・スタッフの育成、支援方法の指導 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】職場や医療機関も含めたすべての関係者と細やかに連絡をとりながら、高

仕事内容【夜勤・現場支援なし】“1人で抱え込まない”サビ管へ｜年休120日｜チームで支える働き方 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 残業ほぼなし 07:00〜20:

勤務時間9:00〜18:00（実働8時間） ※週4日以上勤務できる方 ※残業なし 安定してしっかり働きたい方に向いています。 残業はなく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

仕事内容【未経験歓迎】パソコン業務中心の事務スタッフ募集｜週4日〜・社員登用制度あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 週4日以上OK 平日のみOK 禁煙・分煙 社会保険完備 ネイルOK 【職種】 一般事務 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,100円〜 昇給有り ※経験や能力に応じて相談可能 ※詳細は面接時にご案内いたします 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間） ※週4日以上勤務できる方 ※残業なし 安定してしっかり働きたい方に向いています。 残業はなく、

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代も活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障

勤務時間勤務時間 9：00～18：00 ◆午前のみ・午後のみでもOK！お気軽にご相談ください！ 休憩時間 休憩60分 時間外労働 基本なし

仕事内容福祉施設の支援スタッフ 利用者様が食事をとる際のサポート、また、薬を飲み忘れていないかをチェックするなどの服薬管理をお任せします。 ※変更範囲：変更なし ▼未経験・無資格スタート大歓迎▼ 専門的な知識・技術が必要な作業は特にありません。この仕事で大切なのは、利用者様とコミュニケーションを図ること！ 20名程度の少数制の施設なので、利用者様1人ひとりに寄り添い、比較的ゆとりのある環境で仕事に臨めます。