サービス管理責任者 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容サビ管／児発管／主婦歓迎／充実の待遇／完全週休2日制/未経験可 （業務内容） 障がい者/障害児通所事業所における個別支援計画の作成に係る業務 実績/請求業務 相談支援専門員やサービス提供事業所との連携 法人内外の研修参加 資格を活かして無理なく輝ける場所をお探しの方必見！ サビ管/児発管経験者の方を優遇します。 障害児から障がい者、高齢者まで、年齢関係なく業務を広げるため、あなたのチカラが必要です。 ぜひ当事業所で、新たなスタートを切りましょう！ 勤務は8時半～17時半で休憩１時間あり。 残業はほとんどありません。 「私生活の負担にならないように、バランスよく働ける環境を整えてます」

仕事内容人生を豊かにするサポーター！「就労継続支援B型事業所 ぽんてヴィータ」 サービス管理責任者として利用者様の支援をお願いします。 つくばみらい市・取手市・守谷市に事業所を設立しており、近隣市町村を対象エリアとして、 サービスを提供している私たち。 利用者さまから高い評価を受けております。 温かく心に寄り添う支援を目指していきましょう！ 研修が終わったばかりで実務経験がなくても大丈夫です。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 焦らず一つひとつ覚えていけば大丈夫ですよ。 ■基本8時30分～16時30分の日勤帯 ■土日休み オン・オフのメリハリを効かせ、ムリなく活躍できる環境でスタート

仕事内容◆守谷市松前台に所在する障がい者支援施設のサービス管理責任者 として下記の業務をお願い致します。 １）利用者が自立した日常生活を営むことができるよう必要な支援 を行う業務。 ２）個別支援計画を作成してサービスのプロセス全体を管理する業 務。 ３）他のサービス提供職員に対する指導を担当する業務。 ４）その他事業所の運営に関する業務。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間12：00～18：00 ※上記の時間内で相談可能（1日3時間～可） ※週2日～OK ※休憩時間：勤務時間に応じて法定通り ※残業時間：基本残業なし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・入居者様と面談、アセスメント ・資料の作成、各種会議等への出席 ・就労先や医療機関との連絡、調整 ・入居相談および見学対応 など ・利用者様の状況把握のため、世話人スタッフと一緒に短時間の勤務をお願いしています。 ※業務の追加・変更の可能性：原則なし ※小規模施設でゆとりを持って働けます。 ※プ

仕事内容支援計画の立案 国保連の請求業務 レクリエーションの企画立案 スタッフの労務管理 相談支援事業所等の関係機関との連携業務  待遇及び 福利厚生 交通費(上限15,000円まで)支給 昇給有、賞与年３回有、処遇改善手当支給  休日・休暇 土曜日・日曜日定休 年末年始休暇、慶弔  夜勤なし、賞与あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給、主婦活躍中、資格取得サポート、制服あり

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー守谷」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容○障がいをもつお子様の放課後の療育を行います 【守谷市久保ケ丘】 ＊管理者業務 ＊障がい児童の相談業務 ＊障がい児童の支援計画書作成 ＊放課後、お子様と一緒に宿題に取り組んだり、 運動をしたりしていただきます ※お子様の送迎 社有車を使用します（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） アロハスピリットPaulele合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー守谷薬師台 【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給27.7万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社PONTE ぽんてラボ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/実働7時間◎ 正社員 平日10時半始業/トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を/月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを運営する当法人。 わたしたちは事業を通じて、業界のネガティブなイメージを一新したいと考えています。 その取り組みのひとつとして、事業所の内装デザインにこだわり、ポップでクリーンな雰囲気で設計。 ご利用者もスタッフも、心地よく過ごせるような施設づくりをおこなっ

仕事内容【仕事内容】 ◆守谷市松前台に所在する障がい者支援施設のサービス管理責任者 として下記の業務をお願い致します。 １）利用者が自立した日常生活を営むことができるよう必要な支援 を行う業務。 ２）個別支援計画を作成してサービスのプロセス全体を管理する業 務。 ３）他のサービス提供職員に対する指導を担当する業務。 ４）その他事業所の運営に関する業務。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給187,500円～226,500円 ＜内訳＞ ■基本給 174,500円～196,500円 ■定額的に支払われる手当 役職手当3,0

仕事内容賞与年2回 4.2ヶ月！勤務は日勤のみ。土日休み◎利用者様の心によりそったサービスを行っていきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ※主に知的障がい児・者、発達障がい児・者、身体障がい者の方へ生活や就労の支援を行うお仕事です。 ※放課後等デイサービスは定員９名で、主に知的障がいや発達障がいを持った就学している児童・生徒へ生活全般の支援・療育を行います。 ※生活介護は定員１５名で、散歩、創作活動、体操、リハビリテーションなどをおこなったり、食事・排泄などの支援を行います。 ※就労班は定員１０名で、軽作業、屋外でのリサイクル活動、清掃作業などでのご利用者の活動の支援を行います。 ※その

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【守谷店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給27.7万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,440円～356,680円 【月給】277,440円～356,680円 <内訳> 基本給 208,800円～ 固定残業代 38,640円～44,800円(24時間分/超過分は別途支給) 管理職手当 30,000円 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 皆勤手当 5,000円 職務手当 5,000円～40,000円(ランクにより支給) 達成

仕事内容保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業やサービス残業無し、週1ペースで午前休1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～400,000円 【月給】255,000円～400,000円 ※上記には固定残業代25,000円～(15時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり(年3回：計400,000円～800,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者としての業務 ・アセスメント・モリタニングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・他の指導員への指導や療育 ・事務作業など ＊障害のある小学生～高校生が対象になります。 ＊出勤、退勤は本社になります。 ＊本社から事業所への移動は社用車があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者事業所の管理者の募集です。 おもな業務は次の通りです。 １）人事管理 ２）サービスの質的管理 ３）収支管理 ４）労務管理 ５）建物・備品の管理 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 ・隣接するケアホームの宿直を担当していただくことがあります。 その場合、別途手当支給あり。詳細は面接時に説明いたします。 「くるみん認定企業」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間8時30分〜16時30分（応相談） ※月平均残業時間：2時間 ※休憩時間 60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート・アルバイト≫週2日から、１日6時間から！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 主に知的障がい者、発達障がい者、身体障がい者の方へ生活や活動への支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・生活や活動支援 ・自宅へのリフト車などでの送迎時の添乗 ・事業所内の簡単な室内清掃 など ※入浴設備はないため、入浴介助はなし ※仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 947508