サービス管理責任者 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給31万円～/年休114日 残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～397,700円 【月給】310,000円～397,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 55,500円～71,200円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 69,500円～141,500円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(年1回※個人評価

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~390000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県柏市中央町2-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000円 【住所】 千葉県柏市柏4-8-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容サービス管理責任者就労継続支援A型／月給34万円 サ ビス管理責任者 A型 残業ほぼなし 本部サポ トあり 当事業所「All lead 44」は、“心技体を整え、働く力を育てる”を理念に掲げ、利用者の一般就労・社会参加を支援する就労継続支援A型事業所です。 今回募集するサービス管理責任者（サビ管）には、利用者支援の中心として以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・アセスメント・評価・面談対応 ・支援員との連携・チーム支援の推進 ・生産活動（弁当製造・軽作業・PC業務等）の理解と支援 ・関係機関（相談支援、行政、企業）との調整 ・利用者の一般就労に

仕事内容管理者として ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・入居及びサービスに係る契約締結 ・地域の関係機関との連携、営業活動 サービス提供責任者として ・利用者様の支援（身体介護、家事援助、通院等介助、移動支援） ・利用者様や家族様、相談支援専門員との連絡調整 ・個別のサービス提供計画の作成・進捗管理 ・アセスメント、モニタリング ・ヘルパーへの指導、指示、シフト管理 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者業務です。 アセスメント、個別支援計画の作成・評価、面談、一般就労に向け た支援、関係機関連携など幅広い業務を担当します。 弁当製造、通販、軽作業、清掃、ＰＣ作業など多様な活動を通じ、 利用者の働く力を育てます。 事務業務はスタッフで分担するため、サビ管業務に集中できる環境 です。 利用者の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容『完全在宅支援』新しい就労移行をつくるサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者さまとのアセスメント・面談（すべてオンライン実施） ・スタッフへの助言・指導および記録確認 ・関係機関との連絡・調整 ・支援に関わる事務作業・書類管理 利用者さまの通所はなく、現場での対応業務は発生しません。 チームMTGを定期的に実施しており、一人で抱え込まない体制を整えています。 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方（要件を満たしている方） 未経験可（サビ管としての実務未経

仕事内容■会社名 千葉県柏市の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士/サービス管理責任者募集！支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる環境です！ 週休2日制♪ 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など ■給与 月給325900円~

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 千葉県柏市東上町3-8柏パーク・ホームズ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集！ 昇給年4回/充実の教育制度&明確な評価制度でキャリアアップも月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 14,000円～ ベースアップ手当 8,000円～ 職能給 128,000円～ 役職給 30,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格

勤務時間【基本】 /9:00～17:00(実働7h/休憩1h) /9:00～16:00(実働6h/休憩1h) /9:00～15:00(実働5h/休憩1h) /9:00～13:00(実働4h/休憩なし) /13:00～17:00(実働4h/休憩なし) 時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設/支援のサービス管理責任者自転車通勤可/ブランクありOK ■コメント 柏市の障害者施設/支援 でパートスタッフを募集中です！ ■職種 障害者施設/支援のサービス管理責任者 ■職務内容 障害者施設/支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ■給与 時給 2,240円~2,640円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週1日からOK! 有給休暇 産休/育児休暇 シフト制 週20時間以上社保加入（満たない方も歓迎） ※有給休暇/産休/育児休暇：勤務時間や日数によって異なる、法定内の通り ※90%以上の有給取得！ ■待遇/福

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 【住所】 千葉県柏市増尾一丁目１０番８号 【アクセス】 東武野田線増尾 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「

仕事内容■会社名 千葉県柏市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者／介護士/【未経験歓迎！業界最高水準の給与水準です！】 ■コメント 業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者／介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画 障がい者の方の生活全般をプロデュース アセスメントシートの作成 スタッフの育成 支援機関との調整業務 介助業務など ■給与 月給310000円~3977

仕事内容合同会社All lead44のおすすめポイント おすすめポイント ★高待遇＆評価制度が整った職場★ ★本部サポート充実で業務負担軽減★ ★土日祝休み×残業少なめ×長期休暇あり★ ★多様な生産活動で支援の幅が広い★ ★風通しの良いチームで働きやすい★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【高待遇＆評価制度が整った職場】 資格や経験をしっかり評価し、 スタート時点から厚待遇で働ける環境です。 昇給や賞与に加え、役職者向けの インセンティブ制度も導入。 成果や姿勢がしっかり給与に反映されるため、 キャリア形成と働きがいの両立が可能です。 【本部サポート充実で業務負担軽減】 サービス管理責

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠柏市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします。 ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 607735

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県柏市増尾4-14-17 【アクセス】 東武野田線増尾 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/全国140施設を開する法人/事業拡大による募集！ 昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～340,000円 【月給】320,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県柏市 増尾4-14-16 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活を