千葉県野田市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容魅力あふれる職場で新たなキャリアを築きませんか？「サービス管理責任者」募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:89,000〜129,000円 固定残業代:71,000〜81,000円 退職金手当:10,000円 食事補助:1食250円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：サービス管理責任

仕事内容「生活介護 ありがとうの花」は障がいのある方が通う日中支援型の生活介護事業所です。 現在、正職員のサービス管理責任者を募集しています。 給与：月給330,000円～400,000円 （※試用期間あり 3ヶ月：本採用時と同じ） 職員さんに向けた社内イベントがあり、ディズニーペアチケットやダイソンが当たる大抽選会、忘年会はディズニーランドホテルの宴会場で行い職員さんが楽しめるイベントも開催しております♪ ・。 ・。 ・。 ・。 ・。 ・。 ・。・。* ・経験よりも、あなたの「やさしさ」や「思いやり」を大切にしています。 ・利用者様の笑顔にやりがいを感じながら、成長していける職場です。 ・ま

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 千葉県野田市岩名2丁目30-9 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【野田市中里】夜勤なし◯Wワーク/掛持ち/副業歓迎◯サービス管理責任者◯ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資格: ■

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜21:00の内5時間～8時間週所定労働日数2日以上

仕事内容障がい者福祉のプロフェッショナルを目指すあなたへ ? 「AMANEKU野田琴平」でキャリアを磨こう ◆募集職種 サービス管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,400〜2,900円 ≪給与の備考≫ ■その他 1ヶ月の試用期間終了後時給が100円加算される ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 食事補助:1食250円 1ヶ月の試用期間終了後時給プラス100円 ≪昇給≫ 100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：相談支援従事者初任者研修 必要経験： サービス管理責

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ●アピールポイント ●社宅・転居費補助応相談

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【給与】 月給310,000円 ※年俸制 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万5500円～7万1200円/30時間分 ・その他手当：6万9500円～14万1500円 夜間割増賃金 別途支給 ※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。 【勤務地】 千葉県野田市上花輪1292－28 【応募資格】

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【野田市中里】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資格: ■

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制◎ 年間休日157日/福祉での実績20年＆充実研修でさらに成長も♪医療・看護と連携した日中支援型/月給35万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 91,000円～131,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 70,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当>

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制◎ 年間休日157日/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/月給35万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 91,000円～131,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 70,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制◎ 年間休日157日/福祉での実績20年＆充実研修でさらに成長も♪医療・看護と連携した日中支援型/月給35万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 91,000円～131,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 70,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当>

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 契約職員 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・勤怠管理（出勤簿、有給休暇、労災申請等） ・法人内の回覧物作成、入力作業等 ・その他の付随業務 ●賞与は年3回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉普通自動車運転免許 サービス管理責任者資格 ※社会福祉士・社会福祉主事任用・精神

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【給与】 月給310,000円 ※年俸制 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万5500円～7万1200円/30時間分 ・その他手当：6万9500円～14万1500円 夜間割増賃金 別途支給 ※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。 【勤務地】 千葉県野田市尾崎708-1 【応募資格】 サー

仕事内容【ホーム長兼サービス管理責任者】＼週休3日も可能○年間休日最大157日○入職時期相談可能／ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■

仕事内容「生活介護 おもいやりの花」は障がいのある方が通う日中支援型の生活介護事業所です。 現在、正職員のサービス管理責任者を募集しています。 給与：月給330,000円～400,000円 （※試用期間あり 3ヶ月：本採用時と同じ） 職員さんに向けた社内イベントがあり、ディズニーペアチケットやダイソンが当たる大抽選会、忘年会はディズニーランドホテルの宴会場で行い職員さんが楽しめるイベントも開催しております♪ ・。 ・。 ・。 ・。 ・。 ・。 ・。・。* ・経験よりも、あなたの「やさしさ」や「思いやり」を大切にしています。 ・利用者様の笑顔にやりがいを感じながら、成長していける職場です。 ・ま

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 障がいをお持ちのご利用者様が安心で快適な生活を送れるようトータルプロデュースしていただきます。 具体的には個別支援計画の作成やモニタリング、アセスメントシートの作成、スタッフの育成や関係機関との調整業務、必要に応じた介助業務などをお任せします。 バリアフリーで綺麗な環境が整っており、請求や申請といった複雑な事務業務は本社の専門部署が担当するため、目の前のご利用者様やスタッフのサポートに専念して取り組める環境です。 【給与詳細】 ・基本給：185,000円 ・昇給：年1回（個人の評価による） ・交通費：規定内支給 ・固定残業代：55,500～71,200円（30時間分 / 超過分