東京都練馬区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【南大泉エリア|ALSOKケアステーション南大泉(居宅介護支援)の仕事内容】 勤務地は南大泉(保谷駅から徒歩8分)。主任介護支援専門員としてのお仕事です。 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【この求人のポイント】 ◆勤務時間:08:30~17:30 南大泉/ALSOKケアステーション南大泉/主任介護支援専門員(契約社員)/年収388.2万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 08:30〜17:30 ※休憩1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー 正社員】年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネとしての業務全般◇ ・プラン作成 ・訪問調査 （担当エリアを自転車で移動していただきます） 求人ID 1108690

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・一連のケアマネジメント業務 ・給付管理等の管理者業務 など ＜事業所アクセス＞ 西武

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241500~291460円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区高松5-19-17サンフラワー大門第一ビル201号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度

仕事内容【タイトル】 【中村橋駅】株式会社 大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンター【居宅】 【仕事内容】 ≪資格があるけど未経験・ブランクがある方も大歓迎≫ ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かしサポート支援します。入社後は入社時研修、同行訪問等、資格があるけど未経験・ブランクがある方でも安心して働ける環境を準備しております。同行訪問終了後も不安があれば同行を継続。できるところから１人で行っていただきます。入社時以降もスキルチェック研修、ステップアップ研修等、学べる機会が多くあります。サービス提供責任者業務もお

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給33.3万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランの

仕事内容【仕事内容】 事業所内のケアマネジャー複数名を管理し指導するなどして事業所を運営する立場。 ・上記ケアマネジャー業務全般 ・事業所内の管理・監督 ・介護保険上の運営管理・行政対応 ・所内会議や研修の実施・企画 ・業績など計数管理・報告 ・苦情対応など

仕事内容年間休日120日以上◎残業少なめ♪育休復帰100％！ライフワークバランスを重視している長く働きやすい職場です◇医療法人が運営する居宅介護支援事業所☆クリニック併設で安心の医療体制◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 要介護認定者に対するケアプラン作成 地域包括支援センターから受託する予防プラン作成 地域の職能団体活動への参加、協力 利用者及び家族対応など 【職場情報】 担当件数：上限35件程度 認定調査受託：1人あたり月2件程度 【歓迎要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 8

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所あかね主任ケアマネージャ業務全般 【給与】 月収 240000~350000円 【住所】 東京都練馬区大泉学園町7-11-22 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①ワークライフバランス重視の方におすすめ！ 練馬区と新座市をサービス提供地域とする居宅介護支援事業所あかね。同事業所では、医療福祉サービスや関係市町村と連携しながら、

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主なお仕事内容】 在宅で自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★ 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセー

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26.5万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセス

仕事内容「練馬居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【豊玉北・練馬駅】居宅介護支援のケアマネ(正社員)月給26万円~34万円/土日休み/賞与年2回 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28～35万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・残業は最小限。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護サービス調整、管理業務 ・地域包括支援センターとの連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@練馬区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・毎月の訪問・アセスメント ・利用者さまのケアプラン作成 ・状況に合わせたプラン変更 ・利用者さま・ご家族さまの相談対応 ・外部事業者との連携など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンク

仕事内容2018年4月に開業した、24時間365日の訪問診療を提供する「機能強化型在宅療養支援診療所」として業績を上げている当法人。 現在練馬区、板橋区、杉並区、西東京市、和光市、新座市、三鷹市、武蔵野市など東京都や埼玉県の計27自治体のエリアを訪問しています。 2025年は5拠点にエリアを広げると共に、外来診療や居宅介護支援事業を始動し、現在活発に採用活動中です。 在宅医療クリニックの運営を支える庶務・総務のポジションの募集です。日次・月次業務を中心に、無理のない業務範囲で安定して働ける環境が整っています。 給与振込や税務対応は別担当・専門家と連携して進めるため、安心して業務に取り組めます。 事

仕事内容【ホーム長兼サービス管理責任者】＼週休3日も可能○年間休日最大157日○入職時期相談可能／ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■

仕事内容【練馬区／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給３６.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への