東京都練馬区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【給与】 月給26万円-月給

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈具体的な仕事内容〉 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・サービス担当者会議の実施 ・各関係機関との連携 ・認定調査、書類作成業務 ・地域包括ケアに関する活動 など ■移動手段 電動自転車 ■対応エリア 西東京市など

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給326359円 【店舗住所】東京都練馬区貫井二丁目12-1 ダイコー（株）社宅1階 【最寄駅】中村橋駅 4分／富士見台駅 7分／豊島園(西武線)駅 14分／豊島園(都営線)駅 16分／練馬春日町駅 17分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプ

仕事内容老健併設の居宅介護支援事務所（特定３）でのケアマネジメント業 務全般。 ・ケアプランの作成・見直し。 ・要介護認定の申請代行 ・モニタリング ・ご家族対応、近隣事業所訪問 ＊施設利用者定員 長期入所・ショートステイ：定員５６名 通所リハビリテーション ：定員５５名 ＊Ｉｎｓｔａｇｒａｍ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．Ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ／ ｌｉｆｅｓｕｐｐｏｒｔ．ｈｉｎａｔａ／

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387967 練馬区[有楽町線地下鉄赤塚駅]居宅介護支援事業所でケアマネ募集！全国展開の上場企業で経営安定！月給30万円以上も可能◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都練馬区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389102 練馬区[練馬駅]【練馬区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！大手グループで福利厚生や手当も充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都練馬区 ＜給与＞ 月給 : 261,000円 ～ ※定額時間外手当47,500円(30時間）含む ※超過分は別途支給 ※通勤手当別途支給 ＜勤務時間a＞ 9：00～17：3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】居宅介護支援事業所でのお仕事！交通費支給あり◎ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所の新規立ち上げの主任ケアマネジャー募集中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1059294

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与】 月給250,000円〜385,000円 月給250,000円～385,000円 【勤務地】 東京都練馬区 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員の方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容＼練馬区★2026年6月オープン予定／【福利厚生充実】【年間休日120日】月給36.1万円～＆賞与96万円以上！育児・介護がひと段落した方も、定年後のセカンドキャリアの方もOKです！ ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務 ・地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加 ・所属ケアマネージャーへの指導・育成、新人研修 ・同行訪問やケアマネジメント業務のサポート ・その他店舗運営管理に関わる業務 など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー兼管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ジョイリハ ケアプランセンター 給与：月給：361

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般（相談業務） ・要介護認定者に対するケアプラン作成 ・地域包括支援センターから受託する予防プラン作成 ・利用者及び家族対応 担当件数は、上限３５件 認定調査受託１人当たり月２件程度 地域の職能団体活動への参加、協力 特定事業所加算取得事業者のため、各種勉強会や研修参加あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族のヒアリング ・各種介護、医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●練馬高野台駅から徒歩5分で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠練馬区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【おすすめポイント】 【法人の概要・事業方針】 ・2019年1月に設立された「株式会社つむぐ風」が運営主体となっており、東京都練馬区石神井町に拠点を構えています。 ・「ともにつくる安心と笑顔を あなたの思いをつむぐサポート」という理念を掲げ、利用者やご家族の思いを汲み取りながら在宅での療養生活を支えています。 ・0歳の赤ちゃんから高齢の方まで、疾患や障がいの有無・重さを問わず、幅広い世代を対象とした

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【モデル年収400万円～！長期休暇取得OK！（最大10日間）/住宅手当あり/フレックス制】ブランクOK！仕事と家庭を両立できるケアマネジャー募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 地域の要介護認定を受けた方々へのケアプラン作成等を業務として行っていただきます！ターミナルケア対象のご利用者さんを積極的に受け入れます。 〈具体的な仕事内容〉 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容業務内容： 〈主任ケアマネジャー〉 居宅介護支援事業所における主任業務全般 ・職員の育成 ・職員間の連携 ・関係機関との調整 ・給付管理業務 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・お客様宅への訪問 〈ケアマネジャー〉 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付（アセスメント） ・訪問調査 ・課題分析（アセスメント） ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 ●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、

仕事内容 セントケア練馬 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケ