東京都練馬区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は例です。 働きやすい勤務時間・日数をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援・通所介護・訪問看護・福祉用具の介護事業所と クリニックに関わる事務業務を３名体制で分担して行います。 現在２名の常勤スタッフが在籍しています。 介護保険請求の他、一般的な事務作業（電話対応・書類作成・ データ入力など）もあります。介護ソフトはカイポケ使用 近隣へ自転車で書類の届出に行くときもあります。 スタッフ同士で相談しながら進めていく体制ですので、安心してお 仕事を始めて頂けると思います。 ＃マザーズ ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/新しい職場を探している方へ。訪問介護の求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメ

勤務時間(1)08:30～17:30<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ●ケアプラン：受け持ち件数は相談可 ●勤務日数：週3日～週5日※相談可能

仕事内容【アミカ光が丘介護センター】居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡、調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能圏内)

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/練馬駅チカ3分の居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募集/1000062303 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 練馬駅から徒歩3分の好立地に位置する「居宅介護支援事業所 ソラスト練

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.9～31万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査、相談 ・給付管理 等 ■給与

仕事内容子育て支援制度が整っているので、子育て世代も安心☆スタッフの働きやすさに配慮した快適な職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心

仕事内容未経験から、相談支援の要へ進める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅ケアマネジャーとして、利用者様の状況や希望を把握し、ケアマネジメントを行います。アセスメントから給付までの対応、各種帳票の作成、介護保険に関する手続きや行政機関との連絡、社内外の研修・会議への参加も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,300円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,035,600円 ≪基本給≫ 273,713円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:360時間分の固定残業代として年額751,044円以上

仕事内容【タイトル】 エスケアステーション練馬 (居宅介護支援) 【居宅】 【仕事内容】 エスケアステーション練馬 (居宅介護支援) 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） エスケアステーション練馬の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 エスケアステーション練馬の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。ケアプランは利用者のニーズに応じて、介護サービスや医

勤務時間(1)08:30～17:30<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ●ケアプラン：受け持ち件数は相談可 ●勤務日数：週3日～週5日※相談可能

仕事内容【アミカ大泉介護センター】居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡、調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能圏内)

仕事内容【ケア21光が丘】居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡◇調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ◇事業所の運営 ◇加算取得に向けた業務 ◇実習生の受け入れ ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日休み 年間休日116日 【休暇】 夏季休暇日 2日間 7月-1

仕事内容安心と信頼の環境で、あなたの経験を活かせるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の調整を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後のモニタリング ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとり

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年6月開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠練馬区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 電動自転車に乗れる方 【おすすめポイント】 2025年6月開設 土曜日・日曜日・祝日休み 【給与詳細】 【月給】320,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、状況によっては決算期賞与もあり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【タイトル】 主任ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許

仕事内容【実務未経験者も歓迎】居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です◎賞与年2回！2期連続で年82万円以上の実績《年間休日117日》充実の待遇と福利厚生／オリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務】 ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・帳票類の作成 給付管理業務 お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整 等 【応募資格】 介護支援専門員の資格が【必須】と

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容現場を知るケアマネが、相談しやすい支え役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用開始後の状況確認、継続的な支援 ・介護に関する相談対応 ◆ 一人ひとりに寄り添うケアマネジメント 利

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整