居宅介護支援 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療と介護による包括的なサービスを提供する事業所で、ご利用者さまへの真心込めたケアをスタッフとともに行ってみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中村橋駅から0.2km 豊島園駅から0.

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/産休・育休取得実績100％!日曜日定休！福利厚生充実!320以上の事業所を展開する大手、ALSOKグループ! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たなキャリアを、東京都練馬区の居宅支援事業所ふれあいで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,300〜370,000円 ≪基本給≫ 195,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:45,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,700円支給。超過分は別途支給。 居住支援:10,000円 ≪賞与≫

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時30分※8時45分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時45分～17時30分 ※8時45分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-4335(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者さまの相談 ・プランニングなどのケアマネジメントプロセス一連の流れの業務 など ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ゆとりのある安心した人生を送りながら、お互いが助け合えるような明るい地域づくりのお手伝いをしていま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日休み 年間休日116日 【休暇】 夏季休暇日 2日間 7月-1

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 曜日応相談 週2～

仕事内容東京都練馬区でのケアマネジャーを急遽募集しております。 居宅介護支援事業所を2022年3月に開設。 増員募集いたします。 明るく綺麗な事務所で一緒に働いてみませんか。 福利厚生充実。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン作成.ケアマネ業務 ・会議への出席・書類作成など

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 勤務日数（週4日以上）、勤務時間はご都合に合わせられますので、ご自身の生活スタイルに合わせて働いていただけます。 厚生労働省の推奨するICTを使った情報連携システムを自社開発し、いち早く導入しております。 研修が充実していますので未経験でも安心してください。 私たちと一緒に高齢者を支えていただける方をお待ちしております。 ホームページ：httpswww.yasashiite.com/index.html YouTube：httpswww.youtube.com/chann

仕事内容ケアマネジャー（居宅介護支援事業所） 練馬区 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプラン作成、 介護に関する相談、給付管理等の業務をお願い致します。 （増員募集） 未経験者歓迎！ リネンサプライと福祉用具の東基が、この度居宅介護支援事業所の増員募集を行います。 創立63年、企業の安定度は抜群ですので、安心して長く働ける環境です。 居宅介護支援事業はまだ始まって浅い事業のため、お持ちの経験を活かし支えていただきたいと思っております。 ご応募、お待ちしております。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せ

仕事内容【居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】正社員｜駅から徒歩で３分で楽々通勤できます｜賞与支給あり｜福利厚生充実｜研修やサポート体制が充実｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 東京都練馬区の訪問看護ステーションに併設された居宅介護支援事業所です。 現在東京都や埼玉県越谷市で訪問看護事業を中心に展開しています。 勉強会や委員会では各分野の専門家から学ぶ機会も豊富にあります。 そのため在宅医療におけるスペシャリストを目指していただける環境が特徴です。 入職後も導入研修からスペシャリスト研修まで幅広い層をサポートする体制を整えています。 福利厚生も充実しているので長く

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆パート・アルバイト採用☆ケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの介護職員：10,000円～/月（「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します） ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、マイカー利用で快適な通勤が可能です★●週3日～勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。新人研修やe-ラーニングなど教育に力を入れているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 法人名:株式会社C-コネクト 事業所名:居宅介護支援事業所ふれあい（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中です☆研修制度あり☆多様な福利厚生あり☆はじめての方も申し込み可能です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,490〜318,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,880〜3,821,520円 ≪基本給≫ 250,830〜258,970円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:57,660円～59,490円（月30時間分/超過分別途支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネジャーを募集中！ブランクがあっても大丈夫です！ご応募お待ちしております♪＜【施設見学OK／PCスキル不問／自転車通勤OK／家族イベント支援の福利厚生が充実】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務 ■地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加 ■所属ケアマネージャーへの指導・育成、新人研修 ■同行訪問やケアマネジメント業務のサポート ■その他施設運営管理に関わる業務 など 求人ID 356040

仕事内容経験不問！お客様とゆっくり向き合える事が魅力の居宅介護支援！育児・介護両立支援！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、 ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご

仕事内容安心と信頼の環境で、あなたの経験を活かせるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,645〜330,425円 ≪基本給≫ 165,760円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 居住支援手当:10,000円 職能手当:10,000〜40,000円 資格手当:20,000〜30,000円 役職手当:主任ケアマネお持ちの方：40,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ