東京都練馬区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/日勤のみ/2駅から徒歩10分以内＆マイカー通勤OK/教育制度・福利厚生充実◯居宅ケアマネ経験のある方を募集しています/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎/ 訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア桜台でのお仕事 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 〈ケアマネージ

勤務時間(1)08:30～17:30<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ●ケアプラン：受け持ち件数は相談可 ●勤務日数：週3日～週5日※相談可能

仕事内容【かたくり南大泉】居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡、調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能圏内)

仕事内容石神井で、主任ケアマネの視点を活かす ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえた支援内容の検討 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援の現場で、利用者様の在宅生活を支援するお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,882,000円〜 ≪基本給≫ 263,295円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

仕事内容主任ケアマネとして、実力を正当に評価 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成・管理と給付管理を行い、担当する利用者様のご家族からの相談にも対応します。PCへの入力業務もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 202,000〜220,000円 ≪手当≫ 固定残業代:ケアマネ未経験者：29時間分53,000円。ケアマネ経験1年以上：29時間分55,000円。主任ケアマネジャー：29時間分63,000円。 資格手当:ケアマネ未経験者・ケアマネ経験1年以

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容経験を活かして、相談支援に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認や必要に応じた見直し ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容あなたのスキルを未来へ繋げる！「ケアマネジャー」大募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・利用者様の生活に関する継続的な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能！働きやすさとやりがいを両立できる★主任ケアマネ募集★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成、認定調査 ・関係各所との連絡、調整 ・上記に伴う業務、事務等 ・主任としての管理者業務 ・ケアマネジャーへの助言や指導 求人ID 1131439

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容あなたには、『居宅介護支援事業所 星の砂』にて、主任ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプラン作成 ■介護サービス調整、管理業務 ■地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ２名、男性スタッフ１名が働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎法人グループ内に、外来・デイケア・在宅診療などライフスタイルに応じた医療機関があります。細かな連絡が取りやすく、幅広く患者さまに提案できる環境が強みです。在宅診療室に、医療相談員もいますので、連携も取りやすく幅広く学ぶことができる環境です。若いケアマネも活躍し、働きやすい職場を目指しています。 ◎主任ケアマネージャーの

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容地域の暮らしを支える主任ケアマネの一歩 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後の継続的な支援 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・介護支援専門員としての専門的な助言、支援 ◆ 主任ケアマネジ

仕事内容東京都練馬区の研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人ハッピーネット ▼仕事内容 在宅で自分らしい生活ができるよう支援 ・サポートをするのが主な業務です。 ケアプランの作成 ・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都練馬区) ▼職種 研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296300〜359000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容休みや研修が整う、地域密着のケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス利用に関する調整 ・ケアプラン作成後のモニタリング ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの心身の状

仕事内容温かい地域社会を支える「ケア21練馬」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,989〜513,311円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 居住

仕事内容地域の支援を支える、主任ケアマネの一歩先へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かした業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、利用者様一人ひと

仕事内容未経験から、相談支援の要へ進める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活上の変化やご希望の把握 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続

仕事内容看護師の知識を、在宅支援の現場で活かす ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 外来診療全般と健康診断を担当します。往診に同行し、電話当番もあります。担当エリア内は自転車で移動します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:処遇改善加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 練馬駅から0.2km 豊島園駅から0.6km 桜台駅から0.9km ◆勤務時間※10月13日更新 ①8:30〜17:3