居宅介護支援 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 【住所】 東京都練馬区氷川台2-14-3 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線上板橋 / 平和台 / 氷川台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給

仕事内容東京都練馬区の研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）※在宅での自分らしい生活を支援 ・サポートすることが主な業務です！※週１日は在宅勤務可！※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都練馬区) ▼職種 研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296300〜396300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容医療法人社団 平真会が提供する魅力的な介護支援で次のステップへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 高齢者介護業務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中村橋

仕事内容あなたの経験が活かせる「ケア21練馬」で主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ※急募※ ケアマネジャー募集！私たちと楽しく一緒に働きましょう！ 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをいたします。 〇ご利用者さまの状態やご家族の要望をお伺いし、サービス計画（ケアプラン）の作成 〇サービスを行う事業所の選定 〇ケアプランの変更時の調整

仕事内容安心と信頼の職場環境で利用者様をサポートする「ケア21光が丘」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員、主任介護支援専門員：10,000円～15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージメント業務 介護支援専門員と主任介護支援専門員を募集 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～13:00 ※休憩45分あり ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【介護経験者・無資格OK】入浴の時間帯のみの時短勤務○扶養内OK！ブランクの方・休職明けの方でも働きやすい環境があります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,587円～ 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 募集情報 ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 テクノロジーの活用により生まれたゆとりで、人の手にしかできない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富士見台【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者宅への月1回訪問 ・ケアプラン作成・給付管理業務 ・付随する事務業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 359620

仕事内容東京都練馬区の研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）※在宅での自分らしい生活を支援 ・サポートすることが主な業務です。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜354000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・練馬では、薬剤師を募集中です！ 《業務内容》 ☆ 介護老人保健施設内での薬剤管理や調剤業務を担当します。 ★ 利用者様の健康を支えるため、薬物療法の適正化を図ります。 ♪ 医療チームの一員として、医師や看護師と連携し、最適な治療を提供。 ☆ 居宅介護支援やデイサービス、通所リハビリテーションでも活躍できます！ ★ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。 《求める人材》 ☆ 薬剤師資格をお持ちの方、経験者大歓迎！ ★ チームでの協力を大切にし、明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方をお待ちして

仕事内容＊主任介護支援専門員又は主任取得を目指す介護支援専門員を募集 ＊居宅介護支援事業所「惠光ケアサポートプランニング」での業務 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・入退院支援 ・給付管理 ・地域連携 【変更範囲：なし】

仕事内容ケアマネジャーを募集中☆未経験者も応募OK☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910〜394,910円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920円～4,738,920円 ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 296,720〜321,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として68,190円～73,770円支給。超過分は別

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,372円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収371,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※基本的に転居

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容あなたの未来を支える職場?『かたくり中村橋』でのケアマネジャー募集！未経験から始めるチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,480,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 235,800〜243,910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:54,200円～56,090円（月30時間分/超過分別途支給） 東京都介護職員・介護

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーの道 - かたくり石神井であなたの成長を応援します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,480,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 235,800〜243,910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:54,200円～56,090円（月30時間分/超過分別途支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 09:00〜13:00 12:30〜21:30 17:30〜21:30 上記時間で8時間 週休3日の場合は要相談となります

仕事内容居宅介護支援事業、ケアプラン作成 好待遇!ケアマネージャー募集!前職給与保障制度あり! 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 09:00〜13:00 12:30〜21:30 17:30〜21:30 上記時間で8時間 週休3日の場合は要相談となります 休日・休暇: 週休:2日(勤務の調整で週休3日も可能) (週40時間の変形労働制) 有給:法定通り(初回は6か月目に10日、以降年間11~20日) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート