居宅介護支援 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼の職場環境で利用者様をサポートする「ケア21光が丘」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員、主任介護支援専門員：10,000円～15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,372円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収371,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※基本的に転居

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】24万9,000円～28万2,000円 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ※急募※ ケアマネジャー募集！私たちと楽しく一緒に働きましょう！ 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをいたします。 〇ご利用者さまの状態やご家族の要望をお伺いし、サービス計画（ケアプラン）の作成 〇サービスを行う事業所の選定 〇ケアプランの変更時の調整

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライ

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーの道 - かたくり石神井であなたの成長を応援します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,480,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 235,800〜243,910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:54,200円～56,090円（月30時間分/超過分別途支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住

仕事内容安心と成長が両立できる職場「ケア21光が丘」で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:30,000円（16時間分）※超過分は別途支給 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:10,000円 技能手当:90,000円（25件～※ケアプラン件数によっ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆パート・アルバイト採用☆ケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの介護職員：10,000円～/月（「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します） ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資

仕事内容医療法人社団 平真会が提供する魅力的な介護支援で次のステップへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 高齢者介護業務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中村橋

仕事内容東京都練馬区の研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）※在宅での自分らしい生活を支援 ・サポートすることが主な業務です。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜354000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

勤務時間7:00～13:00 ※休憩45分あり ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【介護経験者・無資格OK】入浴の時間帯のみの時短勤務○扶養内OK！ブランクの方・休職明けの方でも働きやすい環境があります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,587円～ 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 募集情報 ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 テクノロジーの活用により生まれたゆとりで、人の手にしかできない

仕事内容あなたの経験が活かせる「ケア21練馬」で主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 09:00〜13:00 12:30〜21:30 17:30〜21:30 上記時間で8時間 週休3日の場合は要相談となります

仕事内容居宅介護支援事業、ケアプラン作成 好待遇!ケアマネージャー募集!前職給与保障制度あり! 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 09:00〜13:00 12:30〜21:30 17:30〜21:30 上記時間で8時間 週休3日の場合は要相談となります 休日・休暇: 週休:2日(勤務の調整で週休3日も可能) (週40時間の変形労働制) 有給:法定通り(初回は6か月目に10日、以降年間11~20日) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★《こぐれの杜》であなたの看護スキルを活かしませんか？ このポジションでは、日中の勤務を通じて、入居者さまの健康管理やバイタルサインのチェック、さらに服薬管理を行っていただきます。 安心して生活できる環境を提供するため、医療処置やケアプランの作成にも関与し、チームメンバーとの協力を重視しながら、質の高いサービスを提供することを目指します♪ ★あなたの経験が活かせる職場です！ 夜間はしっかりとプライベートの時間を確保しつつ、地域の皆さまに寄り添った温かい看護を実践することができます。 共に《こぐれの杜》をより良い場所にしていきましょう！☆ この求人は

仕事内容東京都練馬区の研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）※在宅での自分らしい生活を支援 ・サポートすることが主な業務です！※週１日は在宅勤務可！※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都練馬区) ▼職種 研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296300〜396300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容ケアマネジャーを募集中☆未経験者も応募OK☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910〜394,910円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920円～4,738,920円 ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 296,720〜321,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として68,190円～73,770円支給。超過分は別