プレイングマネージャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

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静岡県富士宮市/生産設備保全/電気系大歓迎/大手医療メーカーでの就業/年休120日/月平均残業5H

株式会社アステクノス

  • 静岡県

  • 年収420万円〜620万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社アステクノス 【静岡県富士宮市】生産設備保全※電気系大歓迎/大手医療メーカーでの就業/年休120日/月平均残業5H 【仕事内容】 【静岡県富士宮市】生産設備保全※電気系大歓迎/大手医療メーカーでの就業/年休120日/月平均残業5H 【具体的な仕事内容】 ~NITTOKU株式会社(東証スタンダード上場)のグループ会社/国内トップクラス190名の技術者集団/大手医療メーカーでの常駐(転勤ほぼなし)~ ~FA専用機 制作実績 2.5万件以上!/技術者派遣事業とメーカー事業を両立し、業績安定~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のお客様である大手医療メーカー様にて、自動

登録エントリー

全国フルリモート/Web開発プロジェクトリーダーフレックス・残業15h/パパママエンジニア活躍!

株式会社オプスイン

  • 静岡県

  • 年収500万円〜880万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社オプスイン 【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h/パパママエンジニア活躍! 【仕事内容】 【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h/パパママエンジニア活躍! 【具体的な仕事内容】 Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義~設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することがで

登録エントリー

年収800万円以上/給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入/インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/クラウド)/静岡県中部限定勤務

株式会社BREXA Technology

  • 静岡県

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容・カジュアル面談実施中・年収800万円以上・給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分・2.7万人以上のエンジニアが在籍・ 仕事内容 ・募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ・業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案~定義~設計~構築~テスト~保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して

年収800万円以上/給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入/インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/クラウド)/静岡県東部限定勤務

株式会社BREXA Technology

  • 静岡県

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容・カジュアル面談実施中・年収800万円以上・給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分・2.7万人以上のエンジニアが在籍・ 仕事内容 ・募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ・業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案~定義~設計~構築~テスト~保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して

年収800万円以上/給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入/インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/クラウド)/静岡県西部限定勤務

株式会社BREXA Technology

  • 静岡県

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容・カジュアル面談実施中・年収800万円以上・給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分・2.7万人以上のエンジニアが在籍・ 仕事内容 ・募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ・業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案~定義~設計~構築~テスト~保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して

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