東京都の技能実習生 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・ハウスメーカー及び付随する関連企業にて積算業務経験 ・工事・設計業務経験 [歓迎] ・建築士資格 ・積算士資格 ・木造住宅の設計積算経験 【フィットする人物像】 ・追求心、探究心のある方 ・自分の考えを伝えるコミュニケーション能力がある方 【職種名】 【積算スタッフ：住環境事業】リモート可（週3日前後）/年間休日120日以上（土日祝休み） 【仕事内容】 ハウスメーカー及び付随する関連企業にて積算業務経験者を歓迎 単なる数量算出の代行ではなくクライアントの事業に他部門と協力して貢献して頂きます 積算業務を通じて事業の根幹を理解いただきますが、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れたい企業へ、採用の提案を行うのが主な仕事です。受入希望企業への外国人採用提案や、東南アジア諸国での採用面接、出入国管理局へ提出する申請書類の作成などを担当します。賞与は夏・冬ともに1ヶ月保証、冬は業績により+αがあり、昇給制度もあります。法人営業の経験を積みながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ◆やる気や

仕事内容管理本部の人事部員として、労務担当として勤務していただきます 。 〇入退職手続き 〇技能実習生等の面接、面談 〇技能実習生等報告書作成 ○管理ソフトへの情報入力 〇労使協定作成 〇人事・労務関連資料作り 〇研修の実施 ○住民税の手続き など 変更範囲：管理本部の事務員の範囲で変更の可能性あり

仕事内容【事務スタッフ（協同組合 未経験歓迎）】 ◎東南アジアと日本をつなぐ。外国人材の活躍を支える仕事です。 ■バックオフィスから、世界と日本をつなぐ。 東南アジアをはじめとする海外の人材が、日本で技術や知識を学び、母国の発展へとつなげていく。そんな国際貢献を支えるのが私たちの仕事です。 あなたにお任せするのは、特定技能・技能実習の在留資格を持つ外国人材の受け入れを支える各種書類の作成や手続き業務。 企業や関係機関とのやり取りを通じて、日本と海外をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 ＜書類作成について＞ 東南アジアを中心とした技能実習生・特定技能外国人が日本で安心して働けるよう、受入

仕事内容⼈材コーディネーター（外国⼈技能実習⽣と、受け⼊れ先のフォロー） 東南アジアの⼈々が、⺟国の発展を担うために、先進国である⽇本で技能を学ぶ。この「外国⼈技能実習制度」において、海外と⽇本の橋渡し役となるのが当組合です。 ⼈材コーディネーターの役⽬は、実習⽣と受⼊先となる第⼀次産業に携わる企業（主に農家さん）のフォロー。良好な関係を築き、実習⽣が無事に技能を習得できるように⽀援します。⼀⼈あたり15～30の農家や企業を担当。エリアは北海道から兵庫まで。社⽤⾞で訪問します。 ■フォロー業務 こちらがメインの仕事。実習⽣の受⼊先を訪問し、現状確認や相談への対応を⾏ないます。実習⽣と農家さんの間に

仕事内容協同組合ライズモアは監理団体で巡回訪問のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ人材ビジネスのサービスを提供していま す。企業巡回の責任者を探しております。私たちは外国人技能実習 生や特定技能などの外国から就業に来られる方のサポートをしてい ます！具体的には・・・◆申請書類の作成支援：技能実習計画の認 定申請や在留資格申請などをサポートします◆相談サポート：受け 入れ企業様の相談対応、働く外国人の相談対応をします◆監査業務 ：労働環境や賃金が適正かどうか確認します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人手不足に悩む企業に対し、外国人材（技能実習生・育成就労生など）の受け入れを提案します。新規開拓のほか、既存顧客の支援・監理も並行してお任せします。 【お客様の特徴】 製造業・物流業・農業・水産業など多岐にわたります。「若手を採用できず困っている」など、採用課題を抱える経営者様が中心です。 【主な仕事内容】 ◆受け入れのご提案（新規開拓） 人手不足の課題をお伺いし、受け入れの仕組みやサポート体制を提案します。公益社団法人としての高い社会的信用があるため、門前払いされることなくじっくり話を聞いていただけるのが強みです。 営業スタイルは自由。成約までの商談数の目安は約15社につき1社。月7～

仕事内容管理本部の人事部員として、労務担当として勤務していただきます 〇入退職手続き 〇技能実習生等の面接、面談 〇技能実習生等報告書作成 〇管理ソフトへの情報入力 〇労使協定作成 〇人事・労務関連資料作り 〇研修の実施 〇住民税の手続き など 変更範囲：管理本部の事務員の範囲で変更の可能性あり

仕事内容株式会社BREXA CrossBorder グローバル人材×大手企業を支える【事務スタッフ】*在宅も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国境を越えて、人と企業をつなぐ在留資格の申請サポートにおける大切なポジション◆高い専門性を身につけるチャンスがあります。▼基本的なお仕事の流れ ◎在留資格申請書類の作成サポート・チェック ◎国内外の行政機関とのやりとり ◎社内営業・関係機関からの相談対応 クライアント企業と外国人材をつなぐ“架け橋”として活躍できるポジションです。 在留資格の専門知識を身

仕事内容インドネシアやミャンマー、ベトナムから来日した技能実習生及び特定技能のサポート業務 ・インドネシア語の通訳や翻訳 ・人材の生活面や仕事面のサポート ・人材からの相談対応 ・申請書類作成 ・企業への訪問、対応業務

仕事内容外国人技能実習生の受入れ支援を行う当組合にて、事務部のリーダ ー候補としてご活躍いただける方を募集します。 企業様・技能実習生・社内スタッフをつなぐ重要なポジションです 。 単なる事務作業ではなく、「人を支える」「組織を動かす」役割を 担っていただきます。 【事務部業務（営業部・管理部との連携）】 外国人材の受入れに必要な各種書類作成や、社内各部署のサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人営業経験1年以上 [歓迎] ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆人材派遣会社・人材紹介会社・協同組合（技能実習生を扱っている機関)での就業経験 【フィットする人物像】 ◆チーム連携を取りながら業務を推進されてきた方 【職種名】 海外人材提案営業コンサルタント【商社から独立した戦略的事業会社/裁量権高】 【仕事内容】 商社出資の戦略的事業会社で、リアル店舗を持つ企業様への 調達購買・SCM周りの改善・受託をフックに、食品卸や飲食店の仲介・内装受注、M＆A等、幅広いソリューション型のコンサルティングを行っている。 主に介護事業を展開されている企業様に向けて、優秀な海外人

仕事内容協同組合ビジネスプラザ 業務推進（事務・社内IT業務改善）年休120日以上＆残業月平均10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【IT推進業務約6割】社内システムの運用・管理やAI活用による業務効率化を担当。総務・事務業務にも携わりながら、組織全体の業務改善を推進します。◎配属ポジションの役割 全社のIT推進・業務改善を担当。 【IT推進：約60％】 ◆社内システムの運用・管理 ◆Google Workspaceの管理 ◆AI活用による業務効率化 ◆社内へのIT活用支援 【総務・事務：約

仕事内容フィリピンから来日した、外国人技能実習生及び特定技能外国人等 の海外人材に対する生活面でのサポート業務が主なお仕事内容にな ります。 ＊具体的には、当組合の担当職員と連携をとり、海外人材を受入れ している企業様に訪問し通訳・翻訳を実施したり、オンライン面 談等を通じて相談を受付け問題を解決するなど、海外人材達が日 本での生活を円滑に進められる様にサポートして頂きます。 ◎必要な知識等は、入社後に研修を行い、しっかりと身に付けて頂 きますので未経験の方等も安心してご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容インドネシア人技能実習生・特定技能を受入れている企業を訪問し、現場通訳や翻訳、SNSでの相談対応などを行います。先輩社員と同行して制度や対応のしかたを勉強しますので、安心して業務を開始できます。

仕事内容１．書類整理、管理、ファイリング ２．パソコンデータ入力 ３．電話対応等の一般事務 ４．外国人技能実習生等の受入れ管理業務（顧客管理） ５．会員企業、外国人技能実習生等のフォローアップ 変更範囲：会社の定める業務 ＊会員企業への訪問で、社有車を運転していただくことがあります ので、普通自動車免許が必要となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 高卒以上 お客様対応の経験がある方 ※特に法人折衝経験がある方は歓迎します！ ＜以下の経験が活かせます＞ ・顧客折衝経験（営業・販売・販売・接客・福祉など） ・法人との折衝経験（志向管理・エンジニア・物流・購買・企画・マーケティング） ・カスタマーサポートの経験（お客様対応など） 【職種名】 新宿*未経験OK*法人対応・調整スタッフ【退職エージェント】業界トップクラス 【仕事内容】 ■職務内容： 退職代行運営事務局にて退職交渉ガーディアンとして企業向けの交渉・調整業務をお任せします。転職したいが退職

仕事内容【秋葉原】給与社保・労務（課長もしくは課長代理候補）◆土日祝休／転勤なし／年休121日 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ■仕事内容 人事労務課内マネジメントおよび下記業務対応／フォロー ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・人員管理／入退社手続き ・傷病対応 ・衛生委員会対応 ・健康診断／ストレスチェック対応 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・データ入力／集計、システム登録／メンテ ・社内向けの資料作成 【求める人材・応募条件】 【必須条件】 ・勤怠、給与計算、社会保険

仕事内容アジア圏からの外国人技能実習生を中心に、技能を学ぶ為日本で働く実習生や雇用する企業様のサポートや監理・管理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・サポートおよび監理・管理（オフィス出勤もしくは企業様直行の上） ・行政対応（出入国在留管理局や技能実習機構等）など ・営業アシスタントとして外部対応（営業活動はありません） ★人に教えることが好きな方歓迎！ ◎外国人の方々を対象とした事業なのでオープンな雰囲気である一方、監理・管理を行うことから厳しさも求められ、勉強熱心な職員が多いです。 ◎当社は『安心できる暮らしと自己成長への支援』をミッションとしてスタートし、様々な公的活動も行っています。多