東京都の技能実習生 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容フレキシブルタイム制で、社員にとって働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおります。 日本の企業と外国人技能実習生のマッチングがメインのお仕事！受け入れの事前準備や受け入れ後の技能実習監査のフォローなど、企業側や実習生のサポートをお任せいたします。 日本にいながら海外と関わることができるお仕事！グローバルな環境で、日本企業の発展、実習生の成長に携わることができます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)急成長中のベンチャー企業！若手も活躍できるチャレンジングな環境！ RAY合同会社は、新しいアイデアや行動力を大切にしている成長中のベンチャー企業！年齢や経歴に関係なく、意欲があれば積極的にチャレ

仕事内容こんなことやります ■募集内容■ 人材開発コーディネーターを募集します。 入社後は、外国人技能実習生及び外国人技能実習生受入企業へのサポート業務をメインに担当していただく予定です。 制度上必ず行う必要がある業務に、監査業務と訪問指導があります。 監査業務は3ヶ月に1回、企業を訪問して技能実習制度に基づき適切に受け入れられているかの確認を行い、訪問指導は1ヶ月に1回、実習生との面談や実地確認等を行います。 そのほか、実習生の病院への付き添いや、企業と実習生間の通訳を交えた仲介（通訳者がいます）、入国時に生活立ち上げ支援など、幅広い業務を通じ外国人材及び企業をサポートしていただくことになります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職社労士（事務組合）※残業無、時短の可能（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。 概要 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、 就業規則や人事労務全般のコンサ

仕事内容公益財団法人国際人材協力機構 国際経済社会の発展に寄与する【システムネットワーク運用】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サーバーやインフラの保守運用から、RPA・生成AI等を活用した社内のDX推進まで、幅広いIT業務をお任せします。▼サーバー・ネットワーク ┗社内インフラの運用、保守、管理、クラウドサービスの運用管理 ▼社内サポート ┗PCのキッティング、ヘルプデスク、トラブルシューティング ▼ベンダーコントロール ┗外部開発ベンダーとの折衝、進行管理▼業務改善・DX推進 ┗ローコード

仕事内容一般のマンション、ビル、擁壁などのコンクリートの中の鉄筋を順番に組み立てる仕事です。 鉄筋は建物において、とても重要な役割を持っています。 簡単な仕事ではありませんがとてもやり甲斐のある仕事です。 手に職をつけたい人、独立して仕事をしたい人歓迎です。 未経験者の方！一からゆっくり仕事を覚えてもらいますので安心して下さい！先輩社員の手元から丁寧に仕事を教えます。 経験者の職人さん！スキルアップ、資格取得、独立支援します！もちろん随時昇給ありです！ 不安な事は一切無し！一緒にステップアップしましょう！ 当社は現在7名在籍の小さい会社です。その分面倒な人間関係もなく働き易い環境と自負してお

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 【有料老人ホーム事業】で総務人事の幹部候補として人事制度改革、海外人材も含めた人材採用活動、人材教育に携わっていただきます。 介護施設においても見守りシステムや介護ソフトの導入などDX化による効率化は進めておりますが、最終的には人と人とのコミュニケーションが最も大切な事業です。 心のこもった介護サービスを提供するためには、適性のある人材を採用し育成していかなければなりません。 また、特定技能実習生など外国人材の採用・育成も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must（必須条件）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事、総務、労務いずれかの実務経験 ・教育研修や人材育成に関わった経験 ・評価制度、社内制度、業務フローなどの運用経験 [歓迎] ・人事制度、評価制度の運用経験 ・教育研修の企画、運営経験 ・外国人技能実習生、特定技能人材の管理経験 ・建設業、製造業、物流業など現場を持つ企業での管理部門経験 ・社内ルールや業務フローの整備経験 ・組織づくりや仕組みづくりに意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職

仕事内容【足場鳶工事】建設業変えるために！正社員を募集中です！集え改革有志達！ 未経験・経験者ともに大歓迎です！ ◆募集背景 鳶業界を一緒変える有志を募集いたします！ エイシン工業株式会社では、正社員の新規採用を行っています。 鳶業界大変人気のない職種ベスト3以内に入っています。正直に言って嫌気がさしています。 数年後にには技能実習生が9割になる業界だと思っておりますが、 今ここで日本人の業界を変えたい！ちょっくらその船に乗ってやるか！どのくらい終わってるの？何とかしてやる！など熱い思いを抱いた戦士達及び未経験でも、 これからのとび職を変えていきましょう。 時代は日々進化しています。その中でもテクノ

仕事内容以下のような業務における通訳・翻訳等を担っていただきます。 ・特定技能外国人のサポート業務 （日本で働く外国人財の皆さんが感じる様々な不安について相談に乗っていただきます） ・特定技能外国人の受入企業のサポート業務 （外国人財を受け入れる企業担当者様と雇用面、生活環境面などの相談に応えていただきます） ＊専門的な知識は、先輩社員が丁寧に教えていきますので安心してください。

仕事内容東京都内の住宅やマンション、ビル、学校、病院、ホテルなど、さまざまな建物の内装解体工事を手がけている当社。壁などの内装や、骨組みの解体をお任せします。 ＜現場について＞ 東京都内が中心。直行・直帰も可能で、残業は基本的にありません。工期は基本的には1週間～1ヶ月、短くて1日、長くて1年のものと様々。スタッフ2～3名の現場から、20名程度の大規模な案件もあります。 ＜仕事内容＞ ◆内装解体工事 道具や機械を用いて建物や設備を解体する、コツコツ作業をお任せ。 道具や機械はシンプルなものばかりで、1度使い方を習ったらすぐに覚えることができます。 ◆人員の管理 一緒に働くベトナムの技能実習生

仕事内容株式会社ワールディング 【新宿】人材法人営業(外国人材の雇用・就労をサポート)◆社会貢献性◎業界職種未経験歓迎◆年休127日 【仕事内容】 【新宿】人材法人営業(外国人材の雇用・就労をサポート)◆社会貢献性◎業界職種未経験歓迎◆年休127日 【具体的な仕事内容】 【未経験から挑戦できる人材法人営業／個人ではなくチームで行う仕事／外国人材の適切な雇用・就労を万全のサポート体制で守ります】 ■職務詳細： 実習生の受け入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受け入れ体制（労務や教育等）に関するコンサルティングを行います。 採用活動がうまく行くよう選考中も企業のサポートを行い、

仕事内容【グローバル人材事業】事業拡大中！立ち上げメンバーとして活躍できる外国人法人営業職 ▼仕事内容 【当社について】 『企業と人を繋げ、「働く」を通して人生に楽しさを』をモットーに 【仕事内容】 外国人技能実習生の受け入れを希望する法人企業（主に中小企業）に向けた営業職です。 現在は既存顧客がゼロのため、完全新規開拓営業となります。 【業務詳細】 法人企業へのアウトバウンド営業（電話・メール） 人材ニーズをヒアリングし、制度の説明・導入提案 商談対応（RA＝リクルーティングアドバイザー）として、一気通貫で企業対応を担当 外国人技能実習生の受け入れに関する確定申告や労務処理などの事務手

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。 本求人は3級整備士の保有者の募集となります。 見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。 実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 高卒以上 お客様対応の経験がある方 ※特に法人折衝経験がある方は歓迎します！ ＜以下の経験が活かせます＞ ・顧客折衝経験（営業・販売・販売・接客・福祉など） ・法人との折衝経験（志向管理・エンジニア・物流・購買・企画・マーケティング） ・カスタマーサポートの経験（お客様対応など） 【職種名】 新宿*未経験OK*法人対応・調整スタッフ【退職エージェント】業界トップクラス 【仕事内容】 ■職務内容： 退職代行運営事務局にて退職交渉ガーディアンとして企業向けの交渉・調整業務をお任せします。転職したいが退職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業企画等の企画実務経験 ・業務・組織の仕組みづくり（制度・プロセス設計）やガバナンス経験 ・経営層・現場双方とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験 ・データ分析を活用した企画、改善経験 ・抽象度の高い経営課題を構造化し、解決に導く能力 ・各種MS Office製品やITツール類に関する相応のリテラシー [歓迎] ・建設業界・素材産業における事業会社での役員・経営幹部経験 ・M&A、事業再編、拠点統廃合などへの関与経験 ・業務改革、DX、IT導入プロジェクト等の企画・推進経験 ・PMP等のプロジェクト管理スキル ・生コンクリート、セメントなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験（3年以上） ・PowerPointを用いた提案・説明資料作成の実務経験（3年以上） ・ITインフラまたはクラウド領域のプロジェクト参画経験 ・顧客要望を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・AWS／Azure等クラウドプロジェクトのPM経験 ・オンプレミスプロジェクトのPM経験または参画経験 ・オフショア／海外チームとの協業経験 ・プリセールスや提案活動への関与経験 ・PMP、PMBOK、ITIL等の資格保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容エコロジー促進事業協同組合 英語力も活かせる【人材コーディネーター】★外国人実習生の支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リモートワーク・時短勤務可能！】外国人技能実習生や特定技能外国人のサポート業務を始め、企業の労務管理や生活支援など幅広い支援に携わります。【外国人受入企業への配属後の労務管理】 ・勤怠、労働条件、生活環境などの労務管理をサポート 【受入企業への訪問および監査・定期訪問の実施】 ・定期監査や企業への定期訪問を通じ、適正な実習・就労環境が保たれているかを確認 【定期面談お

仕事内容アジアアグリ協同組合 【人材コーディネーター】年休125日/土日祝休み/残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規プロジェクト／テレアポ・飛び込みなし】外国人材と受け入れ企業(主に物流企業)双方に向けたサポート・フォローをお任せします!実習生と受け入れ企業を定期的に訪問し、必要なサポートを行います。 <仕事内容> ■労働環境や生活環境の確認 ■法令順守の指導 ■労務管理書類の確認 ■困りごとのヒアリング・解決へのサポート ■新たな外国人材の受け入れ提案 ■各種書類の

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【家族手当あり】大手◆三鷹駅徒歩1分!人事のオシゴト！ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!福利厚生！家族手当あり★大手で働けるチャンス☆★毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <在宅勤務> 週1～2日 ※勤続1年以上で週2日まで可能 <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例

仕事内容以下のような業務を担っていただきます。 ・特定技能外国人のサポート業務 （日本で働く外国人財の皆さんが感じる様々な不安について相談に乗っていただきます） ・特定技能外国人の受入企業のサポート業務 （外国人財を受け入れる企業担当者様と雇用面、生活環境面などの相談に応えていただきます） ＊専門的な知識は、先輩社員が丁寧に教えていきますので安心してください。