東京都狛江市のHRの求人・仕事・採用

仕事内容物流業界のクライアントに対し、人材獲得支援を起点に経営課題の解決までを担うHRコンサルタントのポジションです。採用支援に留まらず、組織人事やDXなど幅広いテーマで企業の成長に貢献できます。 ＜おすすめポイント＞ ●Sansanグループの豊富なアセットを活用 ●経営層と直接対話し、本質的な課題を解決 ●採用からM&Aまで、幅広いソリューション提案 ■具体的な仕事内容 ＜扱うソリューション＞ ハイレイヤー向け人材紹介を主軸に、HRコンサルティング、経営コンサルティング、M&Aコンサルティング、DXコンサルティング、営業コンサルティングなど、クライアントの課題に応じた多様なソリューションを提案し

仕事内容入社後人材コーディネーターとして従事頂きます。 求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなど、人材紹介・人材サービスの現場を経験していただきます。 以降本人能力・パフォーマンスや本人希望により上流の仕事にも挑戦していただきます。 例えば、 ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略の立案・実行・改善 ・Web広告・マスメディア広告の運用、改善 ・広告クリエイティブの戦略立案 ・求人サイト事業の戦略立案・実行・改善 ・業務オペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・新規施策のプロジェクトリーダー もちろん

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 組織人事コンサルタント（ナショナルクライアント向け）◆AIを活用した総合HR支援◆グロース上場 【仕事内容】 組織人事コンサルタント（ナショナルクライアント向け）◆AIを活用した総合HR支援◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供／既に大手企業を中心に1,000社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む ■ミッション エンタープライズ企業向けのソリューションコンサルタント（SS）として、「

仕事内容【募集背景】 急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。 【仕事内容】 法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。 単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。 ■フィールドセールス（提案〜受注） オンライン商談にて、経営層〜人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリング 顧客ごとに異なる課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を実施 提案資料の

仕事内容株式会社アドバＨＲソリューションズ 【未経験歓迎】新卒採用アシスタント◆新卒採用支援の会社◆休125日◆正社員◆1月までの入社歓迎 【仕事内容】 【未経験歓迎】新卒採用アシスタント◆新卒採用支援の会社◆休125日◆正社員◆1月までの入社歓迎 【具体的な仕事内容】 【面接の日程調整や説明会の案内等をお任せ◆上場・大手企業をはじめIT・メーカー・飲食など400社以上と取引実績あり◆採用や育成に興味がある方歓迎！】 1月までにご入社いただける方を歓迎します。 ■業務内容： 就活サイト「リクナビ」や採用パンフレットなど、お客様の採用活動のサポートをはじめ、事務や営業（採用）アシスタント業務全

仕事内容HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採用

仕事内容テクノロジーと30年の現場データで日本の介護課題に挑む。社会の未来を実装するWebエンジニア募集！ ※本ポジションは株式会社ベネッセスタイルケアグループでの採用となります。 入社後は株式会社ベネッセキャリオスへ出向し、業務に従事いただきます。 採用背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。  2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いて

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 【責任者候補】人事領域AXコンサルタント◆事業戦略設計・企画運用など／AI×HRスタートアップ 【仕事内容】 【責任者候補】人事領域AXコンサルタント◆事業戦略設計・企画運用など／AI×HRスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ◇顧客企業の組織・人事課題に対して、事業責任者候補として、現状把握・課題特定からAI／生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC～本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます。 プロダクトチームやエンジニア、データ／セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、チームマネジメントを行い、業務プ

仕事内容ポート株式会社 オープンポジション◆HR領域でのコンサルティングセールス／総合HR企業／東証グロース上場 【仕事内容】 オープンポジション◆HR領域でのコンサルティングセールス／総合HR企業／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■本求人について HR領域において複数サービスを展開する当社にて、オープンポジションでの採用となります。以下ポジションから適性に合ったポジションにて選考させて頂きます。 幅広くサービス展開をする当社において、様々な経験をもった方を歓迎します！ ＜組織人事コンサルタント＞ コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ・選考全体設計（求

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【新宿】HR新規事業開発責任者候補・BizDev◆物流業界向け人材・SaaS展開◆年休124日 【仕事内容】 【新宿】HR新規事業開発責任者候補・BizDev◆物流業界向け人材・SaaS展開◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ～日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／市場規模100兆円を超える領域のDX・累計50万人以上が利用中の人材サービス・SaaS事業を展開／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用～ ■概要： HR事業領域における新たな事業の柱をゼロから創り上げていただく、新規事業責任者候補のポジションです。入社後

仕事内容医療・介護・ヘルスケア分野で国内最大級の求人サイト「ジョブメドレー」をはじめとする、各種自社サービスのセールス活動全般をお任せします。 ご経験や志向性、適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールス、人材紹介コンサルタントなど、最適なポジションでご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのサービスをご担当いただきます。 ●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」 ●オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」 ●歯科領域求人サイト「グッピー」 ●両面型人材紹介サービス「ジョブメドレーエージェント」 ●介護資格スクール「ジョブメドレ

仕事内容[仕事内容] 社内外向けの自社WEBサービスの設計、開発、テスト（クラウドサービス、スマホアプリ、人材関連システム）社内外向けシステムの設計、開発、テスト（クラウドサービス、スマホアプリ、人材関連システム） 【具体的には】 ●自社クラウドサービス（人材・HR） ●人材関連システム ●スマホ向けアプリ ●社内システム 等の企画・設計・開発から構築・保守までを 経験やスキルに応じてお任せします。 ＜開発例＞ ◇派遣管理システム 『グッジョブ』 ◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』 ◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』 ◇業務分析システム『Realtime Rep

仕事内容【仕事内容】 taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、原作開発〜マンガ制作までを手がけるエンタメスタートアップです。 【募集背景】 現在は約60名規模の組織ですが、今後2〜3年で100名規模への拡大を見据え、“採用がそのまま事業成長に直結するフェーズ”に入っています。 そのなかでも「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 【業務内

仕事内容株式会社JoBins 【東京拠点立ち上げ】採用担当 ※前年比800%で急成長中／HR Techベンチャー 【仕事内容】 【東京拠点立ち上げ】採用担当 ※前年比800%で急成長中／HR Techベンチャー 【具体的な仕事内容】 東京オフィス新設によりスタートアップメンバー募集！自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎ ■業務概要 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜新卒採用領域＞ 採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実

仕事内容ヒトツメ株式会社 【年収600万円～】新卒領域のHRコンサルタント／早期に事業責任者を目指せる／昇格年4回／年休126 【仕事内容】 【年収600万円～】新卒領域のHRコンサルタント／早期に事業責任者を目指せる／昇格年4回／年休126 【具体的な仕事内容】 【200%以上の急成長HRベンチャー/新卒人材に特化した就職エージェント・国内トップクラスの実績/頑張りが評価される環境】 ■当社について "企業エージェント学生"がそれぞれ異なる課題を持っている業界を連鎖的に解決に取り組んでいます。 新卒採用のプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導く事を存在意義としています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界のCAで高い成果を出している方 ・目標達成/数字改善への意識が強い方 [歓迎] ・「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味がある方 ・プレイヤーとしてのスキルのみならず、早期からリーダー/マネージャーとして活躍したい方 ・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 【職種名】 【マネージャー候補】キャリアアドバイザー【業界注目の新卒エージェント会社／リモート可】 【仕事内容】 多業界／多職種ある中で、学生と向き合い最適なキャリアを提案する、新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします！ 【業務詳細】：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応

仕事内容インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員とし

仕事内容【未経験OK！正社員で事務職デビュー】一般事務/年間休日125日◆土日祝休み/研修充実であなたのオフィスワークデビューを応援♪ ▼仕事内容 20代30代のフレッシュな若手が活躍◎事務職へのキャリアチェンジが叶う！ 整った研修体制のもと一からサポート！☆同期入社も多数で仲間と一緒にREスタート◎ ◎ゼロから事務にチャレンジできる！ まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある」といった方も、安心してスタートできます！ ◎研修がとにかく充実！ 2日間の入社時研修では

仕事内容【応募資格】 [必須] CHRO経験、もしくはそれに準ずる人事責任者経験 [歓迎] ■M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ■経営層への戦略提言、実行支援経験 ■米国上場企業におけるCHRO経験 ■大規模組織変革、組織再編の経験 ■人事コンサルティング会社での実務経験 ■グローバル企業における人事制度設計・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CHRO候補｜AI×HR Techの急成長スタートアップ（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ★設立2年で月商1億円超、シード23.7億円調達。圧倒的な資本力と成長性を誇るAI Tech企業★ ★ストックオプション

仕事内容急成長中の外国人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など（特定技能外国人） ・サポート対象：ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【まずお任せしたいこと】 外国人受け入れ企業開拓のテレアポ業務をお任せします。リストの選定からアポ獲得まで一連の業務を担当していただきます。有効架電率を上げるための施策など、主体性を持って取り組んでいただきたいと考えています。