HR - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容大手ファッショングループ☆総務マネージャー候補☆四ツ谷 【仕事内容】: ・株主総会の企画、準備、運営全般 ・IR関連業務の企画／運営 ・株主／投資家からの問い合わせ対応 ・インサイダー情報の管理体制整備 ・適時開示体制の整備 ◎具体的には 上場後に新たに対応が必要となる業務を中心に幅広く総務業務を担当。株主総会運営（招集通知作成、シナリオ作成、会場設営、当日運営等）やIR関連業務、インサイダー取引管理など、会社の透明性と健全な運営を強化する中心的な役割です。 ◎やりがい・未来像 「急成長ファッショングループの運営基盤を構築するキーパーソンへ」 上場企業としての運営基盤を構築する重要なポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームのシニアメンバー～ジュニアマネージャーレイヤーのご経験 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・人材業界での何らかの豊富なご経験があり、マネジメント経験もお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 HR戦略コンサルタント（MGR候補） 【仕事内容】 顧客のCEOアジェンダとしてのHR課題へのコンサルティング、プロジェクトの全体設計や戦略企画、それに付随するメンバーや業務マネジメント、顧客折衝などプロジェクトリードとマネジメン

仕事内容HRコンサルタント／人材紹介営業経験者歓迎／年収450万円～600万円／上場企業への提案多数 株式会社エクスオード - 約2万ものエージェントデータベースを活用し、企業の採用成功を支えるHR企業 仕事内容 企業のキャリア採用における課題に対して、母集団形成の戦略立案からエージェント活用の設計、提案、受注後のフォローまでを一貫して担うHRコンサルタントを募集します。 本ポジションでは、人材紹介やエンジニア派遣で培った経験を活かし、クライアント企業の採用課題を深く理解したうえで、採用ターゲットに応じたエージェントネットワークの設計や、母集団形成のための戦略・戦術提案を行っていただきます。

仕事内容HRコンサルタント／人材紹介営業経験者歓迎／年収390万円～／上場企業への提案多数 株式会社エクスオード - 約2万ものエージェントデータベースを活用し、企業の採用成功を支えるHR企業 仕事内容 企業のキャリア採用における課題に対して、母集団形成の戦略立案からエージェント活用の設計、提案、受注後のフォローまでを一貫して担うHRコンサルタントを募集します。 本ポジションでは、人材紹介やエンジニア派遣で培った経験を活かし、クライアント企業の採用課題を深く理解したうえで、採用ターゲットに応じたエージェントネットワークの設計や、母集団形成のための戦略・戦術提案を行っていただきます。 ・下記の業

仕事内容未来の物流を拓くリーダー募集！ VIPなキャリア、DXとHRの視点で挑戦しませんか？ 当社のHRプラットフォーム事業部事業部長候補者を募集します！ DXとHRの知識を駆使し、幅広い裁量で組織の予算達成に貢献しませんか？ 【仕事内容】 当社では、DXとHRの視点から、物流業界の人手不足や労働生産性の向上に挑戦しています。HRプラットフォーム事業部では、事業部長候補者として、組織の成長に寄与する重要なポジションが待っています。あたなには、VIPにふさわしい言葉遣いで、マッチングサポートやキャリアコンサルタントの指導をお願いし、経営者と同じ視点で広範な裁量を持ちつつ、組織の予算達成に向けて責任を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業経験（5年以上） ・年間売上10億円規模以上のチャネル経由売上拡大に関与した経験 ・チームマネジメント経験（5名以上） ・パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ・戦略設計～現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ [歓迎] ・ERP・HR領域SaaSに関する知識 ・SIer・販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験 ・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験 ・Salesforce・MAツール等の利用経験 ■求める人物像 ・jinjerのphilos

仕事内容HRコンサルタント／第二新卒歓迎！／年収390万円～／上場企業への提案多数 株式会社エクスオード - 約2万ものエージェントデータベースを活用し、企業の採用成功を支えるHR企業 仕事内容 企業のキャリア採用における課題に対して、母集団形成の戦略立案からエージェント活用の設計、提案、受注後のフォローまでを一貫して担うHRコンサルタントを募集します。 本ポジションでは、人材紹介やエンジニア派遣で培った経験を活かし、クライアント企業の採用課題を深く理解したうえで、採用ターゲットに応じたエージェントネットワークの設計や、母集団形成のための戦略・戦術提案を行っていただきます。 ・下記の業務を担当

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】戦略HR・リクルーター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【仕事内容】 【神楽坂】戦略HR・リクルーター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【具体的な仕事内容】 □急成長中の採用×AI領域「My Talent Platform」を運営／三菱UFJ・JALなど大手への導入実績多数□ ■ミッション 戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せします。 「令和を代表する会社」を目指すTalentXの中核ポジションとして『ヒト』という側面か

仕事内容新卒採用ポータルサイトのフロントエンド開発をあなたに任せます 。応募者向けマイページや人事担当者向け管理画面の機能追加およ び改修にチャレンジしましょう。【業務内容】・ＪａｖａＳｃｒｉ ｐｔでの画面実装および改修・応募者ステータス表示や面接日程画 面の機能追加・人事評価データを扱う画面の改修対応・テストおよ び不具合修正経験に応じて設計工程から任せます。フロントエンド を伸ばしたいあなたにとって、成長機会の多いポジションです。変 更の範囲：会社の定める業務（本人の適性を考慮）

仕事内容【新宿】急成長HRベンチャー｜HRコンサルタント（事業責任者/マネージャー候補） ▍ミッション クライアント企業の採用の戦略〜実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ▍業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定

仕事内容【HR&Admin（総務×人事×労務）】拡大期SaaS×AI企業のバックオフィスを横断で担う中核ポジション 株式会社Ptmind - SaaS「Ptengine」× D2C「VIVAIA」× AI「Kocoro & Shannon」× 日中越境支援の4事業を展開。184ヵ国20万アカウント 仕事内容 ・ このポジションの概要 Ptmindは現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今後の成長を支えるためには、安定した組織運営と、チームが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりが重要になっています。 本ポジションでは、単なるバックオフィス業務にとどまらず、総務・オフィス運営から人事・労務

仕事内容お客様のニーズに応じた最適な提案が可能！多彩なサービスにより課題解決のサポートができるため、やりがいのあるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・お客様のニーズのヒアリング ・課題解決に向けたご提案 ・資料作成 ・掲載後の支援 など モチベーション高く働ける環境！仕事の頑張りや成果は、インセンティブなどでしっかり評価させていただきます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！ コミュニケーションも多いため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます！ メンバー同士の仲もよく、同世代の仲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Swift または Kotlin を用いたネイティブアプリ開発経験（2年以上） ・2名以上のチームでの開発・相互レビュー経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 [歓迎] ・Flutterでの開発経験、または学習意欲のある方 ・toC向け自社サービスの開発・運用経験 【フィットする人物像】 ・当社のビジョン・ミッションへの共感をいただける方 当社はパーパスである「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界を良くする」を実現するために日々全プロダクトで「ユーザーファースト主義」の徹底、ミスマッチを減らすための「入社後活躍」の実現にこだわりを持っております。そのため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【同社の魅力】 ・上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ⇒同社が扱える60商材以上のHRソリューションを用いて、コンサルティングも実施しています。 ⇒様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが可能です！ ・身につくスキルの幅が広い！0⇒１⇒100へ挑戦可能！ ⇒同社は、成長率200%の急成長中ベンチャー企業であり、 企業の採用課題という”経営イシューに近い領域に対して 無形商材×コンサル営業×

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間10分 休憩時間：1ｈ/日 8:50～17:00 月～土のうち週3日からOK(日祝定休) ※曜日固定シフト制 ※家庭都合など、お休み相談もつど承ります ※繁忙時は残業が発生する場合あり ＊平日のみOK ＊応援出勤も大歓迎 ＊副業・WワークOK ＊週4日以上、週5日勤務もOK

仕事内容【新メンバー大募集】 急募^0^ 新しい仲間たちと 新しいお仕事を始めてみませんか？ ≪東京電力エナジーパートナー株式会社のコールセンター≫ 電気に関するお問い合わせに 対応をしていただきます。 附随する事務処理・データ入力も有。 ※電話対応8割：事務＆データ入力2割程度 ≪お問合せの例≫ 「引越す事になったので、 電気を止めたいです」 「新居で電気を使いたいのですが どうしたらいいですか？」 「支払い方法を変更したいんですが…」 「料金を振込んだので、 送電を再開してほしい」など 【研修日程】 随時実施 ※研修中は平日週5日勤務(土日祝休)、 全日参加必須 ※全日8:50～1

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【東京】BtoBマーケター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー／大手企業多数導入 【仕事内容】 【東京】BtoBマーケター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー／大手企業多数導入 【具体的な仕事内容】 ◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。

仕事内容株式会社スタイル・エッジ 【新宿】HR企画・AX推進（人事データ整備・業務改善）◆PM・企画経験を活かす／最新AIツール活用可 【仕事内容】 【新宿】HR企画・AX推進（人事データ整備・業務改善）◆PM・企画経験を活かす／最新AIツール活用可 【具体的な仕事内容】 ～士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を展開／PM・企画経験を活かし人事データ×AX推進～ ■役割と期待内容： 本ポジションでは、組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を支えるため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用を主軸に担っていただきます。 ＜具体的には＞ 採用・給与・労務など各

仕事内容一押しポイント 営業経験を活かしつつ、事務職へキャリアチェンジが可能 業務改善・マニュアル化など運営側の視点も身につく環境 年休126日／残業月10～20時間でワークライフバランス良好 設立3年目の成長ベンチャーで、役員直下のスピード感ある業務 リモートワークも相談可（業務習熟後は週2日まで） 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、あらゆる業務をサポートすることです。 日常的な業務をスピーディーに担当することはもちろん、業務の効率化/型化などをお任せする想定もしています。 会社が生産性高く業務を遂行する上で、不可欠な役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR領域での法人営業経験(人材紹介／人材派遣／求人広告／SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・早期からマネージャー／事業責任者／役員候補として、事業開発／組織開発に挑戦し、事業／組織の0→1→100を経験したい方 ・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 ・1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながら課題解決していきたい方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント（マネージャー候補）

仕事内容新規BPaaS事業を育てるPMM｜GTMから担うプロダクトマーケティング｜リモート・フレックス可 株式会社Nint - データで世界を自由にする 〜データの価値、人の可能性が輝く世界〜 仕事内容 ・募集背景と業務概要 拡大を続けるEC市場で、当社は日本・中国主要ECモールに対応した国内唯一のECデータ分析サービスを提供。加えて新規事業として、EC領域の専門人材と人材不足に悩むEC事業者をマッチングする「EC Talent」を立ち上げ、第二の成長ドライバーとして推進しています。 ・ミッション BPaaS領域のPMMとして、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から、営業支援・プロダク