東京都新宿区のHRの求人・仕事・採用

仕事内容大手ファッショングループ☆総務マネージャー候補☆四ツ谷 【仕事内容】: ・株主総会の企画、準備、運営全般 ・IR関連業務の企画／運営 ・株主／投資家からの問い合わせ対応 ・インサイダー情報の管理体制整備 ・適時開示体制の整備 ◎具体的には 上場後に新たに対応が必要となる業務を中心に幅広く総務業務を担当。株主総会運営（招集通知作成、シナリオ作成、会場設営、当日運営等）やIR関連業務、インサイダー取引管理など、会社の透明性と健全な運営を強化する中心的な役割です。 ◎やりがい・未来像 「急成長ファッショングループの運営基盤を構築するキーパーソンへ」 上場企業としての運営基盤を構築する重要なポジショ

仕事内容【採用人事】拡大フェーズの非連続成長を支える、累計40億円調達スタートアップでの採用人事をお任せします！ Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ 業務内容 ・執行役員・部門長との採用戦略策定 ・採用媒体管理（媒体選定／求人作成） ・エージェントコントロール（エージェント選定／関係構築） ・採用進捗管理（全体のOps設計・管理／最終選考以降の各種セットアップ／求職者フォロー） ・スカウト管理（全体設計(検索設定／文言／送信タイミング)／送付） ・業務委託

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】戦略HR・リクルーター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【仕事内容】 【神楽坂】戦略HR・リクルーター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【具体的な仕事内容】 □急成長中の採用×AI領域「My Talent Platform」を運営／三菱UFJ・JALなど大手への導入実績多数□ ■ミッション 戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せします。 「令和を代表する会社」を目指すTalentXの中核ポジションとして『ヒト』という側面か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業推進／事業企画のご経験2年以上 （BtoB事業、BtoC事業を問わない） 【尚可】 ・人材紹介事業やHR tech事業における営業企画、もしくは、セールスの経験 ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！ 物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

勤務時間10：00～18：00（実働7：00、休憩1：00） ◆時短・17時定時のご相談もOK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 不動産事務のオシゴト ◆契約者へ対し重要事項説明の実施 ◆契約者へ対し重要事項説明後の契約手続きフロー案内 ◆受電対応／架電対応 ◆重要事項説明実施後のデータ入力 ◆その他契約に関する事務作業 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪周辺

仕事内容▼業務内容 ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築 ・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整 ・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行（顧客管理システムのディレクション含む） ■ポジションの魅力 1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。

仕事内容東京都新宿区の【ＨＲ】採用ポータル画面開発フロントエンド (正社員) | 株式会社エンジニアファースト ▼仕事内容 新卒採用ポータルサイトのフロントエンド開発をあなたに任せます。 応募者向けマイページや人事担当者向け管理画面の機能追加および改修にチャレンジしましょう。 【業務内容】 ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔでの画面実装および改修 ・応募者ステータス表示や面接日程画面の機能追加 ・人事評価データを扱う画面の改修対応 ・テストおよび不具合修正経験に応じて設計工程から任せます。 フロントエンドを伸ばしたいあなたにとって、成長機会の多いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性を考慮）

仕事内容株式会社クルムメディカル 中途採用担当／初年度年収500万円10時始業OK／副業可 【求人要約】 採用戦略・企画~採用広報まで多様に介在できる環境！ 予算潤沢／スピード感のある意思決定をする会社です 必要ならば、人材紹介も惜しみなく活用可能◎ 【仕事内容】 【HR経験者優遇】職種別の採用戦略・企画やOps改善などをお任せします《採用広報・オンボまで干渉可》 【具体的な仕事内容】 創業以来、関連法人で運営するクリニックを毎年平均5院というスピード感で展開をしている当社。更なる事業成長ができるよう「人事部の体制強化」をすることになりました。 【主な業務内容】 ――――――――― ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBサービスやITサービス等における顧客対応の実務経験 【職種名】 カスタマーサポート【西新宿／リモート／SaaS×HR】 【仕事内容】 人材開発プラットフォーム「manebi」のカスタマーサポートとして、導入企業がサービスを最大限に活用し、成果を創出できるよう支援するポジションです。顧客の成功が、同社の成長に直結する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の声をサービスの改善に活かす ●企業の「人材育成」という課題に貢献 ●ハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 導入実績6,900社を誇る自社Saa

仕事内容HRコンサルタント／スカウトやテレアポなし／充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／27813104 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の集客・採用活動を支援する総合広告代理店です。 求人広告だけに限らず、Webマーケティング、SNS運用、採用ブランディング、RPO（採用代行）まで、100種類以上のサービスを扱っています。 企業ごとの状況に合わせて最適な手段を組み立てるため、“提案の幅”が圧倒的。 未経験からでも、実践を通じて「採用課題を解決できる企画力」が身につきます。 自社のRPO（採用代行）サービスも好調で、2025年8月からは人材紹介事業もスタート。さらに、口コミ・採用支援メディア「BEGOOD」を運営し、第三者視点の取材記事や特集・比較コンテンツで、企業の魅力を“選ばれる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験（3年相当） [歓迎] ・IT法人営業経験 ・HR領域での業務経験 ・SaaS営業経験 ・メンバーマネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【高年収】マルチプロダクト提案で価値を広げる｜HR SaaSフィールドセールス 【仕事内容】 ・商談の引き継ぎ マーケ／インサイドセールス／パートナーセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます。 ・顧客課題のヒアリング・提案設計 顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリング。課題に応じて、ジンジャーシリーズの複

仕事内容お客様のニーズに応じた最適な提案が可能！多彩なサービスにより課題解決のサポートができるため、やりがいのあるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・お客様のニーズのヒアリング ・課題解決に向けたご提案 ・資料作成 ・掲載後の支援 など モチベーション高く働ける環境！仕事の頑張りや成果は、インセンティブなどでしっかり評価させていただきます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！ コミュニケーションも多いため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます！ メンバー同士の仲もよく、同世代の仲

仕事内容ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築 ・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整 ・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行（顧客管理システムのディレクション含む） ■ポジションの魅力 1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。 事業部長の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Swift または Kotlin を用いたネイティブアプリ開発経験（2年以上） ・2名以上のチームでの開発・相互レビュー経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 [歓迎] ・Flutterでの開発経験、または学習意欲のある方 ・toC向け自社サービスの開発・運用経験 【フィットする人物像】 ・当社のビジョン・ミッションへの共感をいただける方 当社はパーパスである「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界を良くする」を実現するために日々全プロダクトで「ユーザーファースト主義」の徹底、ミスマッチを減らすための「入社後活躍」の実現にこだわりを持っております。そのため

仕事内容企業の採用課題解決と、学生のキャリア支援を両面から手掛けるHRコンサルタントの仕事です。将来的には事業責任者として、事業のグロース戦略や新規事業の立ち上げまでお任せすることを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●60以上の商材を扱う課題解決型営業 ●入社1年で事業責任者を目指せるキャリア ●代表直下で事業を推進する手応え ■具体的な仕事内容 事業責任者候補として、まずはプレイヤーとして成果を出し、早期にマネジメント、事業推進へとステップアップしていただきます。 ▼入社直後（プレイヤー業務） 企業の採用課題と学生のキャリア志向、双方のコンサルティングを担当します。 ●法人向け（RA業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれか対象の方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(未経験OK) ・HR領域の業務経験がある方 ※正社員としてフルタイム勤務が可能な方に限定致します。 ※今回の採用はご入社後、グループ会社である辻・本郷社会保険労務士法人へ在籍出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事労務コンサルタント（HRスタッフ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 約91拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人 【

仕事内容HRコンサルタント／HR経験者歓迎／年収450万円～600万円／有名企業への提案多数 株式会社エクスオード - 約2万ものエージェントデータベースを活用し、企業の採用成功を支えるHR企業 仕事内容 企業のキャリア採用における課題に対して、 母集団形成の企画立案からエージェント活用の 体制構築、提案、受注後のフォローまでを 一貫して担うHRコンサルタントを募集します。 株式会社エクスオードは、約2万5千の人材紹介会社 （エージェント）情報を整理した日本で唯一の データベースを活用し、採用企業に最適な エージェントネットワークを構築する採用支援 サービスを展開しています。 採用難易度が高ま

仕事内容【職種名】 営業マネジャー・営業管理職,法人営業 【会社名】 me株式会社/58325 【勤務先名】 me株式会社/58325 【仕事内容】 ?ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ?業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】Bizdev（ポテンシャル）◆グロース上場◆CEO直下◆HR市場を変革するSaaS 【仕事内容】 【神楽坂】Bizdev（ポテンシャル）◆グロース上場◆CEO直下◆HR市場を変革するSaaS 【具体的な仕事内容】 【既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる／トヨタ自動車や富士通と取引実績有／800社以上導入／HRtech×SaaS企業】 ■ミッション 「MyTalent Platform」を軸とした、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロース、 プロダクト間のシナジー創出まで、事