HR - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容アパレル企業の人事・労務・総務☆次期部長候補☆年休125日 【仕事内容】: 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定・対応（広告・紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き・社会保険手続き ・安全衛生業務・給与計算・年末調整 ・各種規定のアップデート・懲戒処分対応 ・勤怠管理・休職対応 ◎具体的には アパレル企業の人事労務部門で、次期部長候補として幅広い業務をお任せします。評価制度の改善や福利厚生の企画など戦略的な人事にも携われるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「会社の成長を人事から支えるキーパーソンに」 次期部長候補として経営に近い立場で活躍。プレ

仕事内容【仕事内容】 認証保育園の保育士

仕事内容新規BPaaS事業を育てるPMM｜GTMから担うプロダクトマーケティング｜リモート・フレックス可 仕事内容 ・募集背景と業務概要 拡大を続けるEC市場で、当社は日本・中国主要ECモールに対応した国内唯一のECデータ分析サービスを提供。加えて新規事業として、EC領域の専門人材と人材不足に悩むEC事業者をマッチングする「EC Talent」を立ち上げ、第二の成長ドライバーとして推進しています。 ・ミッション BPaaS領域のPMMとして、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から、営業支援・プロダクト改善までを一気通貫で担い、マーケ起点で事業をリードしていただきます。 ・主な業務内容（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれか対象の方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(未経験OK) ・HR領域の業務経験がある方 ※正社員としてフルタイム勤務が可能な方に限定致します。 ※今回の採用はご入社後、グループ会社である辻・本郷社会保険労務士法人へ在籍出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事労務コンサルタント（HRスタッフ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 約91拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人 【

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】戦略HR・リクルーター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【仕事内容】 【神楽坂】戦略HR・リクルーター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【具体的な仕事内容】 □急成長中の採用×AI領域「My Talent Platform」を運営／三菱UFJ・JALなど大手への導入実績多数□ ■ミッション 戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せします。 「令和を代表する会社」を目指すTalentXの中核ポジションとして『ヒト』という側面か

仕事内容未来の物流を拓くリーダー募集！ VIPなキャリア、DXとHRの視点で挑戦しませんか？ 当社のHRプラットフォーム事業部事業部長候補者を募集します！ DXとHRの知識を駆使し、幅広い裁量で組織の予算達成に貢献しませんか？ 【仕事内容】 当社では、DXとHRの視点から、物流業界の人手不足や労働生産性の向上に挑戦しています。HRプラットフォーム事業部では、事業部長候補者として、組織の成長に寄与する重要なポジションが待っています。あたなには、VIPにふさわしい言葉遣いで、マッチングサポートやキャリアコンサルタントの指導をお願いし、経営者と同じ視点で広範な裁量を持ちつつ、組織の予算達成に向けて責任を

仕事内容一押しポイント 営業経験を活かしつつ、事務職へキャリアチェンジが可能 業務改善・マニュアル化など運営側の視点も身につく環境 年休126日／残業月10～20時間でワークライフバランス良好 設立3年目の成長ベンチャーで、役員直下のスピード感ある業務 リモートワークも相談可（業務習熟後は週2日まで） 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、あらゆる業務をサポートすることです。 日常的な業務をスピーディーに担当することはもちろん、業務の効率化/型化などをお任せする想定もしています。 会社が生産性高く業務を遂行する上で、不可欠な役

勤務時間08:50～17:30 実働07:40 休憩01:00 《ほぼ残業ナシ！あっても月5～10時間ほど》

仕事内容業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪あんしん長期◎腰をすえて働ける！派遣スタッフも活躍中で安心の環境★『サポート』が好きな方にオススメ♪受発注対応や見積業務などの事務◎残業そこそこでムリなく収入UP↑想定月収28万円以上のオシゴト☆ ・勤務先の特徴 受発注対応など事務のオシゴト ◆受発注対応◆注文番号の発行・手配◆システム入力◆請求書発行◆電話対応…OJTでしっかり教えていただける♪わからないことはすぐ質問できる環境★ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み♪ ・就業期間 2026年07月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都新宿区

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PM（プロジェクトマネージャー）もしくはBPR（業務プロセス改革）の経験（1年以上） ・Excel中級レベルの操作スキル（IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等） 【尚可】 ・企画（営業企画・事業企画等）業務経験 ・データ基盤の設計・構築に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事領域でのキャリア形成を希望している方 【職種名】 HR企画・AX推進担当 ※土日休み 【仕事内容】 PM・企画経験を活かし人事データ×AX推進へ／0→1を作り上げることができる環境 【職務概要】 本

勤務時間固定時間制

仕事内容漫画編集アシスタント／漫画編集アシスタント／未経験歓迎／漫画好き、編集者に興味のある方大歓迎 【募集背景】 現在、複数のプロジェクトが進行しており、取り扱う作品数が急増しています。編集者がよりクリエイティブな企画業務に注力できるよう、制作の実務作業や進行管理をサポートしてくださる方を新たに募集します。 今回は単なる作業スタッフではなく、長期的に社員として活躍していただくことを見据えた採用です。「漫画が好き」「編集の仕事に挑戦したい」という強い熱意をお持ちの方をお待ちしています。 公式HP：httpshikebooks.com/ 【業務内容】 編集部にて、漫画編集アシスト業務全般をお任せ

仕事内容募集背景 組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を果たすため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用を安定させるフェーズに入りました。 現体制をさらに強化するため、人事データの整理・管理・運用を担っていただける方を募集いたします。 また、業務改善（AX推進・DX推進）についても、Issue整理から解決策の立案・提案、進捗管理等を主担当としてお任せします。 人事データと業務改善のマネジメント両方に興味を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 データ基盤の設計から業務改善（AX推進・DX推進）の企画・推進まで、「0→1」を作り上げることができる環境です。 役割と

仕事内容■仕事内容 同社は、ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」を運営しており、 事業目標達成支援をミッションとしています。 同社では、採用プラットフォームの施策立案・推進、営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、 幅広い業務を担っていただきます。 具体的には、営業組織のKPI検討・調整、モニタリング体制構築、関係部署との連携、 施策推進オペレーションの整理・実行などが含まれます。 また、複数事業の数値分析、仮説検証、戦略立案にも携わっていただく機会があり、 事業部長の右腕として0から1の事業推進を複数経験できます。 【具体的には】 ・ 営業組織等のKPIの検討・調

勤務時間9：00～16：00（実働6：00、休憩1：00） ◆■残業なし！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 会議資料作成サポートや議事録作成などの事務 ◆事業KPIにおける月次データの集計・更新 ◆会議資料の作成サポート ◆月次会議の議事録作成 ◆作業マニュアルやツールの修正・更新など ◆メール対応（社内のみ） 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 7月、8月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 Excelでの集計業務がメインのお仕事♪電話対応なし！メールも社

仕事内容【新宿】急成長HRベンチャー｜HRコンサルタント（事業責任者/マネージャー候補） ▍ミッション クライアント企業の採用の戦略〜実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ▍業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定

勤務時間8:30～17:00の間で実働6時間程度 休憩1時間 月10日～OK シフト制 ◆初めは社会保険適用外の働き方からスタート ◆試用期間終了後は、希望に応じて社会保険適用の働き方へ転換可能 ※一定の要件あり ＜シフトについて＞ ■勤務時間 8:30～15:30（実働6時間、休憩1時間） 8:45～16:00（実働6時間15分、休憩1時間） 9:00～16:30（実働6時間30分、休憩1時間） など、ご希望に合わせて決めることができます！ ■勤務日 週3日～OKです！ （カレンダーによっては週2日となる週もあります） ・シフト例 ＼自分のペースでお仕事に慣れていきたい♪／ 1週目 月・水・金 2週目 月・水・金 3週目 水・木・金 4週目 月・木 ■決まり方 月末に翌月のシフト希望を出していただきます。 基本的にはご希望に沿ったシフトを決めますが、 状況により調整させていただく場合もございます。 まずは、ご相談ください♪

仕事内容＜銀行での顧客サポート＞お客様のご相談を受けるお仕事♪未経験可◎個人ノルマなし・賞与あり◎扶養内OK すでに口座をお持ちの個人のお客様に対して、 資産に関するご相談や来店誘致等をしていただくお仕事です。 ■具体的な内容 ・公的年金や定期預金等に関するご相談やお手続き ・営業担当者への情報トスアップ ・電話対応などの顧客対応業務 ・その他ご要望に応じた手続き ＜1日の流れ＞ 8：30～9：00 手元整理、営業開始準備 9：00～15：00（営業時間） 来店対応や担当顧客へ架電等 15：00～17：00 事務処理等 資格不要・個人ノルマはありません◎ 外訪の有無/頻度は、状況によって変動し

仕事内容テクノロジーで祝祭市場を盛り上げるスタートアップの事業成長を支える採用事務を募集！ 仕事内容 採用アシスタントとして、当社の採用および採用広報業務におけるサポート業務全般をお任せします。ご経験やご志向に応じて企画段階から携わっていただくことも可能です。 - 採用活動における候補者対応全般 - 求人票やスカウト媒体の運用、管理 - 入社手続きやオンボーディングのサポート - 採用データ集計、分析サポート - 採用広報コンテンツの企画から実行サポート - 採用イベントやインターン等の企画運営サポート 概要 TAIANについて TAIANは「祝祭で世界を動かす。」をビジョンに、人びとのポジティブ

仕事内容■仕事内容 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドライブするPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業戦略の具体化と計画策定 経営陣や事業責任者とディスカッションを重ね、中長期の事業計画を具体的なプロダクト戦略や実行計画に落とし込みます。 市場データや顧客の声、そして私たちの強みである現場の一次情報を基に、事業課題を特定し、解決策を立案します。 2. プロジェクトの推進と実行管理 ・エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサポートなど、多様な専門性を持つステーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【同社の魅力】 ・上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ⇒同社が扱える60商材以上のHRソリューションを用いて、コンサルティングも実施しています。 ⇒様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが可能です！ ・身につくスキルの幅が広い！0⇒１⇒100へ挑戦可能！ ⇒同社は、成長率200%の急成長中ベンチャー企業であり、 企業の採用課題という”経営イシューに近い領域に対して 無形商材×コンサル営業×

仕事内容■仕事内容 同社では、戦略的な注力領域を活かし、市場調査や顧客ヒアリングを通じて事業機会を発見し、 ビジネスモデルを策定します。事業立ち上げの全プロセスにおいて、 現場の実装と推進を中心に大きな裁量権を持って進めていただきます。 HR領域における新たな事業機会の発見、サービス内容・ビジネスモデルの策定、事業計画の立案を行います。 顧客ニーズ検証のためのサービス初期モデル（MVP）の企画・開発、初期顧客開拓、 プロダクトマーケットフィットの検証、チームメンバーの採用・組成も担当します。事業確立後は、 事業責任者や新規事業立ち上げに挑戦するなど、キャリアの選択肢があります。 【具体的には】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームのシニアメンバー～ジュニアマネージャーレイヤーのご経験 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・人材業界での何らかの豊富なご経験があり、マネジメント経験もお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 HR戦略コンサルタント（MGR候補） 【仕事内容】 顧客のCEOアジェンダとしてのHR課題へのコンサルティング、プロジェクトの全体設計や戦略企画、それに付随するメンバーや業務マネジメント、顧客折衝などプロジェクトリードとマネジメン