東京都狛江市のHRの求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：30（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月10～25時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 入退社手続きなど人事労務のお仕事 ◆労務・人事管理業務入退社手続き、労働条件変更に伴う諸手続き、給与・勤怠管理人事評価関連、所得税・住民税手続き各種社会保険の手続き、安全衛生・健康管理、福利厚生等 ◆人事制度・規程管理人事制度、評価制度、就業規則・規程等の検討、作成・改訂、運用 ほか 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも

仕事内容【スタンダード上場Gr/事業拡大フェーズのため積極採用中！】大手クライアントPJで安定の働き方・Webディレクター 株式会社オルタナエクス - 【東証スタンダード上場グループ】様々な働き方・キャリアを実現！顧客課題に向き合うHRサービス会社 仕事内容 ▍業務内容 顧客先でWebサイトやランディングページ等の制作ディレクションを中心に携わっていただきます。 ・顧客折衝 ・Webサイト全体の要件定義、方針策定、情報設計 ・ワイヤーフレーム作成／制作スケジュール作成 ・デザイナーやエンジニアなど、クリエイティブチームとのすり合わせ ・制作案件進捗管理 など、ご経験やスキルに応じてご担当いた

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月5～15時間 ◆※変形労働制による超過分ふくむ ◆変形労働制（繁忙時期により終業時間が変動。例：20時半や17時半迄など）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事事務のオシゴト ◆給与計算・勤怠管理 ◆入退社の際の保険手続き ◆各種手当認定対応 ◆社員情報登録・更新 ◆各種申請対応 ……初期教育しっかりOJT形式であり♪ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 未経験歓迎☆まずはチャレンジ♪人気★人事・労務のオシゴトです！複数の駅から徒歩圏内！アクセス

仕事内容急成長中の外国人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など（特定技能外国人） ・サポート対象：ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【まずお任せしたいこと】 外国人受け入れ企業開拓のテレアポ業務をお任せします。リストの選定からアポ獲得まで一連の業務を担当していただきます。有効架電率を上げるための施策など、主体性を持って取り組んでいただきたいと考えています。

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月5～15時間 ほどよい残業でしっかり稼げる♪

仕事内容これまでの経験が活かせること間違いなし穏やか環境で働きやすい職場◎＜土日祝休み＞週末はじぶん時間♪長く活躍できるのがミリョクです☆彡スニーカーOK！足元楽チンで通勤落ち着いた雰囲気で働きやすい♪当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 大学病院の事務サポート ◆診療費請求書作成◆他医療機関への請求業務◆ドナー等の自費請求業務◆資料の作成◆電話対応 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み♪ ・就業期間 2026年11月上旬～ 2027/3月までの期間限定★※延長の可能性あり◎ ・勤務地 東京都新宿区 ・職種 一般事務・OA事務 医療関係業

仕事内容仕事内容： 代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。 自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です。 ️具体的な業務内容(※一例) ・AI×HRを活用した事業開発 ・KPIマネジメント（目標設定、進捗管理、改善施策の立案・実行） ・メンバーマネジメント（育成、評価、モチベーション管理） ・メンバーとの1on1実施 ・営業戦略の立案と実行 ・業務効率化のための施策立案・実行 ・希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能 ■当ポジションの魅力 （1）裁量を持って業務がで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験(直近3年以上) ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【尚可】 ・採用支援、人材業界、HR領域での法人営業経験(2年以上) ・キャリア面談、求職者対応、候補者フォローなどの実務経験(2年以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字目標に対して主体的に向き合ってきた方 ・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる自走力のある方 ・将来会社の幹部を目指したい方 【職種名】 人材紹介事業の立ち上げ責任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 ＼下記のような【事務】のお仕事をお任せ！／ ■PCでのデータ入力 ■書類や郵便物の整理 ■電話・メールへの対応 ■来客対応 etc. 特別な資格やスキルは一切不要♪ 目の前の業務をきちんとできれば何の問題もありません◎ 【3ヶ月間の充実した研修あり！】 最初はあなたの程度に応じて できる範囲のことからお任せします。 ノルマに追われるようなことはないので 少しずつお仕事に慣れていってくださいね。 また、分からないことや困ったことがあれば 経験豊富な先輩社員がいつでもフォローします。 【インセンティブ制度も！】 当社では、受電し契約に至った場合、 そのメンバーに一部をイン

仕事内容HRプラットフォーム事業部における営業戦略の立案・実行、メンバーの目標・KPI管理、成長を加速させる採用戦略の策定・面接の主導、および他部門とのクロスファンクショナルな連携を一気通貫でお任せします。 ■1. 予算達成を逆算する、営業戦略の立案 × KPIマネジメント（戦略・管理工程） HRプラットフォーム事業部の売上・利益目標から逆算した、能理的な営業戦略およびアクションプランの策定。 メンバーへの精緻な目標・KPIへの落とし込み、および日次・週次での行動プロセスのモニタリング・進捗管理。 キャリアコンサルタントたちの強み・課題を把握した1on1の実施、およびチーム全体

仕事内容HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな 海外から来られる中華圏のVIPのお客様対応・通訳業務ができる方を募集しています。 ただの通訳業務ではなく、相手の話をきちんと聞いて、お客様が求めているものを提供し、お客様と長期的に良好な関係を築くために設けられている外商部でのお仕事です。 ■特に一番魅力的なのは、 日本の大手百貨店グループにて勤務のチャンスあり！ 【主なお仕事】 ・中国語通訳業務 ・海外から来られる中華圏のお客様のお出迎え ・各ブランドショップへご案内、フロアのアテンド業務 ・VIP顧客様へ商品のご提案 ＜向いている方＞ ・お客様のお話をきちんと聞ける方 ・丁寧な接客ができる方 ・何でもチャレン

仕事内容【仕事内容】 taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、原作開発〜マンガ制作までを手がけるエンタメスタートアップです。 【募集背景】 現在は約60名規模の組織ですが、今後2〜3年で100名規模への拡大を見据え、“採用がそのまま事業成長に直結するフェーズ”に入っています。 そのなかでも「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 【業務内

仕事内容CxO（副社長）として急成長中の海外人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画

仕事内容[仕事内容] 法人向けWEBサービスのサポート部署にて、申込内容の確認やデータ入力、問い合わせ対応などの事務業務を担当いただきます。 メール申込内容の確認やデータ入力、サービスに関する簡単な問い合わせ対応などをお任せします。 業務は、入力や確認などの事務作業が中心。 電話・メール対応もありますが、難しい知識が必要な内容ではなく、分からないことは先輩にすぐ確認できる体制です。 事務未経験から始めたメンバーも多く、入社後は仕事の流れから丁寧に教えていきます。 「PCで両手入力ができる」「人を支える仕事に興味がある」という方に向いているお仕事です。 メイン業務 WEBサービスのメー

仕事内容主に東南アジアの海外人材向けメディアの事業責任者として、事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・海外人材向けの求人情報メディア（「にほんのしごと」） ・海外人材向けの生活情報メディア（「にほんのくらし」） ※Facebook、TikTokにてミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語にて展開（現地語を使える必要はありません） ・海外人材受け入れ企業向けの海外人材雇用のノウハウに関するオウンドメディア 【具体的なお仕事】 メディア戦略策定（KP

仕事内容【インサイドセールス／受付営業／中途採用・経験不問】シニア向けHR事業会社／完全週休2日 ▼仕事内容 インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 営業活動の入口となるポジションで、コミュニケーションスキルを活かしたお仕事です。 ■架電/受付営業 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行っ

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆《ほぼ残業ナシ！あっても月5時間ほど》

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 教育や研修に関する事務サポート ◆研修計画の関係者への確認 ◆出欠者の管理 ◆学生採用活動のサポート（現場撮影など） ◆撮影した動画の加工・編集作業 ※画像編集ソフトの提供がありますので、加工・編集の経験がなくてもOK！…未経験からチャレンジできる人事関連の事務サポート♪ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイ

仕事内容医療・介護・ヘルスケア分野で国内最大級の求人サイト「ジョブメドレー」をはじめとする、各種自社サービスのセールス活動全般をお任せします。 ご経験や志向性、適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールス、人材紹介コンサルタントなど、最適なポジションでご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのサービスをご担当いただきます。 ●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」 ●オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」 ●歯科領域求人サイト「グッピー」 ●両面型人材紹介サービス「ジョブメドレーエージェント」 ●介護資格スクール「ジョブメドレ

勤務時間8：30～17：00（実働7：30、休憩1：00） ◆残業：月10～15時間 ◆ほどよい残業でしっかり稼げる♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大学病院の請求事務サポート ◆請求関連の事務サポート（50％）：費用に関する確認や書類作成 ◆資料の作成（フォーマット入力） ◆伝票処理、ファイリング ◆電話対応 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 請求処理の経験あればOK♪穏やか環境で働きやすい職場◎＜土日祝休み＞週末はじぶん時間♪長く活躍できるの

仕事内容ヒトツメ株式会社 【年収600万円～】新卒領域のHRコンサルタント／早期に事業責任者を目指せる／昇格年4回／年休126 【仕事内容】 【年収600万円～】新卒領域のHRコンサルタント／早期に事業責任者を目指せる／昇格年4回／年休126 【具体的な仕事内容】 【200%以上の急成長HRベンチャー/新卒人材に特化した就職エージェント・国内トップクラスの実績/頑張りが評価される環境】 ■当社について "企業エージェント学生"がそれぞれ異なる課題を持っている業界を連鎖的に解決に取り組んでいます。 新卒採用のプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導く事を存在意義としています。