ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院との連携を図り、住み慣れた地域での生活を目指し相談業務を 行うケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊相談援助 ＊介護保険に関する手続き代行等 ＊ケアマネージャー業務全般 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全 般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○ケアマネージャー業務全般 【変更範囲：変更なし】 急 募

仕事内容・ケアプラン作成（高齢者） ・ご利用者様やご家族様との相談 ・相談支援専門員（障がい者） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所の介護支援専門員（居宅ケアマネ） ・施設での相談員業務、介護支援専門員（施設ケアマネ） 急募 【変更範囲：変更あり】

仕事内容・在宅高齢介護者のケアプラン作成、相談業務 ・認定調査受託業務 ・介護予防受託業務 ・設置事業所（特養、デイ）の行事お手伝い等 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容☆かえでＨｏｍｅＣａｒｅＴｅａｍが運営する、 かえでケアプランセターでのケアマネジメント業務☆ ・介護保険のケアプラン作成 ・申請代行 ・事業所との連絡・調整 ・相談業務 ・請求業務 ・その他、ケアマネ業務に付随する事務作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム神於山園 もしくは Ｃｉａｏ神於山園（ユニ ット型）の施設ケアマネ 特養でのケアプラン・担当者会議・家族説明・看取りやメンタルケ ア 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアプラン作成 ケアマネジメント業務 認定調査業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主任介護支援専門員業務になります。 ・ケアプラン作成 ・施設の書類作成 ・相談 等 ・仕事（施設や役所等）に訪問など自動車使用します。 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容患者様のケアプランの作成。 介護相談業務等をして頂きます。 ＊未経験者可能 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【２０２６年３月ＯＰＥＮ】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容岸和田市から委託を受けている『地域包括支援センター』での 勤務となります。 高齢者の方が住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように 、 専門職（主任ケアマネジャー・保健師看護師・社会福祉士）が連携 し 総合相談支援や、地域・関連機関とのネットワーク作り等を行いま す。 北部では、原付バイクや自転車での移動が可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事内容≫ ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護保険手続き代行（申請代行） ・介護についての相談 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：回数、時間は相談に応じます ※ダブルワークは不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望はご相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護保険手続き代行（申請代行） ・介護についての相談 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護保険手続き代行（申請代行） ・介護についての相談 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【主任ケアマネジャー】【在宅勤務可】【直行直帰可】 【有料サ高住メイン】ケアマネ業務全般、モニタリング・ケアプラ ンの立案調整以外の事務業務（モニタリング仮入力、利用表の仮入 力、発送業務はアシスタント事務が担当します） ・タブレット支給でほぼ業務が完結します。 ・担当件数業務エリアは相談可能（現在大阪市堺市、泉州、河内、 北摂、京阪エリア、兵庫エリア、奈良エリア）（関東中部沖縄エリ アあり） ※初めてでも丁寧に指導します。初ケアマネ業務者も現在在籍して ます。 ※在宅勤務なので、時間を有効活用できます。勤務日の木～日につ いては、面談で説明※件数歩合制です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日