人事コンサルタント - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント 年間休日120日 フレックス ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 私たちは、「より良い会社づくりのパートナー」として、秋田県内の中小企業を中心に「働く人の幸せ」にフォーカスした職場づくりを支援しています。 (1)働く人の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 当社を日本屈指の医療介護グループ経営会社にするために、 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務を担っていただける方を募集しています。 我々が継承しているのは日本全国で医療職の乏しいエリアであったり、 医療介護が必ずしも充実していないエリアも多くあります。 そのような医療介護施設において、以下のような業務をお願いしたいと思っています。 ・医師、歯科医師としての診療業務 →常勤、も

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 LAPRASのリクルーティングBPaaS事業（AI+BPO）を担当していただくことを想定しています。 リクルーティングBPaaS事業（AI+BPO）とは、エンジニア採用サービスを運用する体制を提供し、顧客の採用成功を実現するビジネスです。 【業務詳細】 ・顧客企業の採用コンサルティング ・スカウトの実施およびメンバーへのスカウト要件の共有、管理 ・採用成功に向けたプランニング ・BPaa

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社(ステラデジタルコンサルティング)について】 ステラグループは2024年にマッキンゼーOBを中心として設立され、現在20名規模に成長しているプロフェッショナルファームです。グループ全体の成長を牽引する中核事業として、AI時代の新しいコンサルティングモデルを追求するステラデジタルコンサルティングを新たに立ち上げました。本ポジションは、同社のデリバリ中核を担う、AI PMOコンサルタントの採用募集です。 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） 【職種名】 DXコンサルタント＜メンバークラス＞【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・DX戦略策定支援（経営・事業戦略と連動したDX構想策定、KPI設計、ロードマップ策定支援） ・DX人材像定義、組織設計支援（役割・スキル定義、人材ポートフォリオ策定、DX推進組織設計） ・DX人材育成カリキュラム（研修プログラム）の設計・提供支援（生成AI活用、データ活用、ノーコード／ローコードツール活用など） ・実践型教育プログラム（プロジェクト・ベースド・ラーニング）の設計、運営、成

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 <業務概要> 企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジ

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ※以下のいずれかのご経験に一つでも当てはまる方 ・中途採用エージェントのご経験(両面もしくはRA経験) ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味がある方 [歓迎] ■歓迎条件 ・エンジニアなどIT/技術職領域の採用支援経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けの折衝経験 ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・KPIに対するプレッシャーに強く、スピード感を持って行動できる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方 ・高速でPDCAを回し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・論理的思考 [歓迎] ・コンサルティングファームでのBD、デリバリー経験 ・ステークホルダーに対する調整、交渉 ・プロジェクトマネジメント（先導） ・ビジネスDD、事DD、PMI経験 【職種名】 【コンサル未経験歓迎◎フルリモートで全国勤務可】企業価値の向上を実現するコンサルタント 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 まずは、以下のような既存プロ

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financia

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験 人事や給与システムの導入経験や、業務知識をお持ちの方歓迎です。 【職種名】 人事システム導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担っています。

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【仕事内容】 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～社員への成長機会の提供、優秀な人材の輩出を重視し、年4回の昇給・昇格機会あり～ ◆株式会社uloqoとは： 大手上場企業・メガベンチャーからスタートアップまで、企業ごとの経営課題や事業フェーズに深く入り込み、短期的な採用充足ではなく、組織が自走できる仕組みづくりにこだわった支援を行っています。 採用代行にとどまらず、採用戦略設計か

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・コンサルファームでのSM、PM、SC経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・ビジネスDDや事DD、PMIの経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるPM/PD経験 【職種名】 《フルリモートで全国勤務OK》「ヒト」と「組織」のコンサルタント（PM） 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 ご経験により、まずは既存メンバーのプロジェクトに参画いただくケースもございますが、早