労務 短大卒 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊自分の裁量により、勤務時間・勤務日を柔軟にできます。 ＊９時から勤務をお願いします。 ＊時間相談：可 ＊扶養範囲内の勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：５日 ＊夏期：３日

仕事内容男性活躍中【経理・総務】事務経験があれば未経験OK！年休122日＊残業少 経営管理部にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、伝票起票、売掛金・買掛金管理、現金出納、入出金管理、支払業務、小口現金管理、経費精算、勤怠管理、入退社手続き、産休・育休手続き、社会保険手続き、中途採用（エージェント対応や面接調整など）、与信管理、社内規程整備、社内備品管理、社内行事対応、各業者対応、各種手続き、その他総務業務 【使用ソフト：スマイル】 ※入社後は、スキル・経験に応じて簡単な日常業務からお任せします。徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはバックオフィス業務全般

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社オークラロジは、業績の拡大に伴い、バックオフィス業務の見直しを図るため、新たに人事労務分野での経験が豊富な総務課長を募集しています。企業の成長を支えるためには、バックオフィスから経営戦略を実現するためのサポートが求められており、特に業務の標準化や仕組み作りに貢献できる経験豊富な方を求めています。 【事業・組織紹介】 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温

仕事内容京都府京都市下京区の人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区 (正社員) | Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 熊本ＢＰＯセンター ▼仕事内容 ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応等【変更の範囲】変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜400000円 (昇給

仕事内容株式会社京都新聞ＣＯＭ 【京都】人事・労務（管理職候補）※京都新聞グループ/残業10時間程度/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【京都】人事・労務（管理職候補）※京都新聞グループ/残業10時間程度/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 京都新聞グループとして新聞やその他メディアの販売や、広告・イベントなどの企画を行う当社にて、当社を含むグループ会社の人事労務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ◇採用業務 ∟メインは新卒採用になります。新卒採用の時期はイベントなどで土曜出勤もございます。土曜出勤があった場合は平日の振替休日をとっていただきます。 ◇社員研修 ◇社会保険・税務に関する

勤務時間・9：00～16：00(実働6時間、休憩1時間) ※週3の勤務

仕事内容・社内会議、社内イベントの計画、運営、管理 ・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ※仕事内容について、ＯＪＴによる教育・研修がありますので、 ご安心ください。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間シフト制

仕事内容英興株式会社 京都市伏見区/総務・労務※管理職候補＜半導体等に活用！石英ガラスを提供／大手と取引＞年休127日 【仕事内容】 京都市伏見区/総務・労務※管理職候補＜半導体等に活用！石英ガラスを提供／大手と取引＞年休127日 【具体的な仕事内容】 ＜75歳まで再雇用制度有◎年休127日（土日祝）・転勤なし・残業平均10Ｈ／創業78年◎半導体や電子部品の製造工程でも活躍！大手メーカー等に石英ガラス提供＞ メイン商品の「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など、先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社。そんな当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただ

仕事内容ギバーテイクオール株式会社 【フルリモート】バックオフィス※経理メイン／土日祝休／フルフレックス／残業10H／不動産ベンチャー 【仕事内容】 【フルリモート】バックオフィス※経理メイン／土日祝休／フルフレックス／残業10H／不動産ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可／土日祝休／フルフレックス／バックオフィス業務全般を担当／子育て中の先輩社員も在籍中～ 【募集背景】 当社では急成長中の「auka」（住宅購入者向け）や「ALL GRIT」（工務店向け）のサービスを支えるため、バックオフィス機能強化が必要です。経理・労務・総務業務を担当する少数チームの一員として、業務の効率化と

仕事内容社会保険労務士の行う事務処理業務 ・関与先企業の入退社に伴う事務処理業務 ・関与先企業の給与計算処理代行業務 ・その他、上記に伴う事務処理業務 《変更範囲：変更なし》

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・総務労務の方針決定、制度設計（就業規則の改定、労務管理改善施策の立案） ・社内の労働環境の最適化や、労務トラブル対応の指揮 ・人事業務（評価制度、研修プログラム）企画、管理 ・社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献 ・重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険手続の経験2年以上 [歓迎] ■社労士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】労務担当（給与・社保）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応） ・給与計算 ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の申請や管理 ・健康管理、メンタルヘルスケア ・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認 ・就業規則・労働協定関連の作成・届出・管理 ・衛生・業務改善委員長の運営・管理 ・その他従業員関連の諸手続き 【配属先】 ・グ

仕事内容島津エイテック株式会社 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G／年間休日126日／残業平均月5h 【仕事内容】 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G／年間休日126日／残業平均月5h 【具体的な仕事内容】 ～分析機器メーカー／島津製作所のグループ企業で事業安定性土日祝休／有給取得率70％以上／転勤なし／WLB◎～ ■業務内容： 総務部における幅広い業務を担っていただきます（長期にわたりキャリア形成いただきます） ■具体的な業務内容： ・人事（採用から人材育成、制度改革、規定作成） ・総務・法務（労務管理、労働環境、安全衛生、全社統制） ・経理

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】新規開設クリニックの事務長候補◇月給35万円～！年間休日120日！土日祝休み！未経験OK！年収最大600万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として、クリニック全体の管理がメインとなります。 【具体的には…】 ・施設様や取引先とのやりとり ・スケジュール調整 ・行政への申請書類 ・患者様との契約 ・各現場スタッフのサポート など ※セコム電子カルテ利用施設です。 ※電話対応などの庶務、電子カルテ入力、帯同、その他全般的な書類記載業務なども相談させていただくことがあります。

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 「人と組織の未来をつくる」組織の成長を、あなたの力で【京都】 環境ビジネスのパイオニアであるアミタグループの人事部門で、従業員の価値を生み出す力を育成し、やりがいとウェルビーングを高める仕事に携わりませんか？人事制度の運用や社員研修、採用活動等の運営を通じて、より良い職場づくりと仲間づくりに貢献していただくお仕事です。 アミタは、「ライフ・ワーク・ラーン」というコンセプトのもと、従業員一人ひとりの人生が豊かになることを目指して、週32時間就労（実質週休３日）への挑戦やOKRという目標管理制度を導入するなど、独自の発想・制度を取り入れた人財マネジメント・組織運営を行っ

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士有資格者限定】社会保険労務士 ※無資格者応募不可※ ・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方を歓迎します。 <給与> 年収336万円～584万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h／在宅・フレックス有／年休124日 【仕事内容】 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h／在宅・フレックス有／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務をお任せします。 ・一般職として経験を積み、将来的に管理者へのステップアップも目指せます。 ＜具体的な業務例＞ ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 弊社代表角谷の自分の様に目で悩んでいる人のために、『日本一目に良いサプリメントを作りたい』との想いから1998年4月に創業いたしました。 ブルーベリーアイを始めとする瞳の健康をサポートするサプリメントから始まり、目に関する商品を届ける「メノコト」と「ブルーベリー」に関する商品を軸として活動いたします。 今では全国360万家族に愛用いただけるまでに成長することができました。 また、今までは通販事業を軸にしておりましたが体験型店舗とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ【京都市】年収～700万円／年間休日126日／完全週休2／充実した教育体制 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務