社会保険事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 業務状況により発生あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事労務 ＊給与計算、又は、社会保険関連のいずれかをご担当いただく予定です 社会保険関連の手続き業務 ・社会保険事務所への書類・データを提出するまでのご対応（社員との確認・調整、書類案内・回収等） 給与計算業務 ・勤務データの集計、計算結果の確認業務や検証業務、経理への連携する仕訳業務等 ＊最初2の～3週間ほどは出社 ＊その後は在宅併用OK（週1日は出社） 【お仕事のポイント】 お仕事に慣れたら在宅併用もOK（週1日出社、他頻度は相談OK！）出社時の服装はオフィスカジュアルOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所 【六本木／在宅可】法律事務所のコールセンター（SV候補）◆業界経験不問／残業5～10h／年休124日 【仕事内容】 【六本木／在宅可】法律事務所のコールセンター（SV候補）◆業界経験不問／残業5～10h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ＜働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得＞ ■業務概要： 法律相談を希望されるお客様やご依頼中のお客様、相手方、関係各所などからのお電話に最初に対応する『事務所の顔』とも言えるポジションです。背景や状況をいち早く理解し、必要に応じて弁護士と相談・

仕事内容アスメディックス株式会社 【人事総務（マネージャー候補）】★年休123日★土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事総務マネージャー候補を募集！】給与計算や社会保険の手続きから、人事制度の企画・運営や法務関連など、多岐にわたる業務をお任せします。人事総務のマネージャー候補として、まずは人事総務の基本となる業務からスタートしていただきます。仕事に慣れてきたら、徐々により専門的かつ幅広い分野であなたの力を発揮していただきたいです。 ◎まずはここからお任せします 給与計算 社会保険の手

仕事内容プロダクトマーケター［KiteRa Biz］ 仕事内容 今、KiteRaが同時に伸ばしていくのが次の2つです。 ・既存プロダクト（社内規程DXサービス）の強化： 顧客に“より深く”活用され、確かな成果につながる状態をつくる ・GRCプラットフォーム戦略の推進： GRCプラットフォームを構成するアプリケーションやサービスの検証を進め、勝ち筋をつくる これら2軸でのプロダクトを必要とする顧客に、価値に応じた最適な価格で届けるための戦略立案と実行を担う組織として、新たに「事業推進グループ プランニングチーム」を立ち上げます。 ・仕事内容 完成されたプロダクトを“運用する”ポジションではあ

仕事内容人事労務担当 仕事内容 HR本部 人事グループの一員として、労務を中心に人事業務を幅広くお任せします。 ・主な業務内容 ・入退社手続き、社会保険手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・産育休、復職の対応 ・社内規程の作成・改定 ・福利厚生制度の運用 ・社員からの問い合わせ対応 ほか ・ ご経験に応じてお任せする業務 ・人事制度の企画・運用 ・IPO準備に伴う労務管理体制の強化 ・使用ツール・サービス ・TeamSpirit（勤怠管理） ・人事労務freee（給与計算） ・SmartHR（労務手続き） ・カオナビ（評価制度管理） ・Slack / Zoom ・Google Wo

仕事内容【労務メンバー】売上成長率330%！急成長アパレルECプラットフォームを運営するスタートアップ 仕事内容 ・業務内容 代表取締役、コーポレート部2名と連携しながら、労務体制の構築や上場準備に関わる業務をお任せします。 また、現在のコーポレート部は2025年4月に立ち上がったばかりなので、 人事・総務業務も一部担当いただきますが、今後のコーポレート人員の増加に伴い減少していきます。 その他、キャリア像を踏まえた業務の調整が可能です。 ・業務内容の詳細 ・労務業務（全体の業務量の約7割） ・入社・退職に伴う各種労務手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務に関連する

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

仕事内容人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。 【具体的な業務内容】 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 このポジションの魅力 ・RSM Internationalとの連携による外資案件も扱うこと

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 スキルや経験に応じて業務をお任せします！ ■記帳代行 ■給与計算 ■月次、四半期、年次決算サポート ■各種税務申告書作成 ■節税アドバイス ■法人成りシミュレーション ■相続、事業承継コンサルティングなど 【組織体制】 従業員数：40名 基本的にマネージャーやリーダーと2人一組でチームを組み業務を進めていただきます！ 【仕事の魅力】 ◆クラウド会計を導入をはじめとしたITシステムの導入により、遠距離のお客様でも業務を行うことができます。 実際に業務の9割が社内で完結しています。 ◆大手監査法人、税理士事務所、M&Aアドバイザリーファームなど様々な経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業労務、社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方 - 労務業務の効率化を企画・運営し、管理者と社員のバランスを考え実行できる方 - 企業ライフサイクル毎の労務・人事に関わり、施策実行した経験は大きなプラス - 海外支社、営業所の人事に関わり、英語を使った業務遂行がある場合は大きなプラス 【職種名】 【人事】労務制度運用・企画 【仕事内容】 ● 業務エリア - 労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬） - 多様な労働契約下の従業員管理 正社

仕事内容テクニカルサポート【マネージャ—】｜急成長SaaSで顧客体験をリード｜テクニカルサポートのマネージャーを募集！ ▼仕事内容 ■募集背景 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 KiteRaのプロダクト本部は、「テックグループ」「エキスパートグループ」、そしてテクニカルサポートを担う「お客様相談室」で構成されています。プロダクト本部では、 ”プロダクトの限界値を超える” というMissionを掲げ、高品質なユーザー体験の

仕事内容社内規程SaaS｜バックオフィスを支える総務担当募集！ 仕事内容 総務グループのメンバーとして、会社全体を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ・具体的な業務内容 ※希望キャリアや、スキル・特性に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・オフィス環境の維持改善（備品購入、設備管理、清掃など） ・社員の入退社に関わる手続き業務 ・社内規程・契約書管理のサポート ・社内イベント運営補助 ・請求書処理・データ入力などの日常オペレーション ・生成AIを活用した総務業務の効率化 ・社内問い合わせ対応および業務フローの改善 ・利用ツール例 ・Google Workspace ・Micr

仕事内容【従業員とその家族のWell-beingを大切にし、プロフェッショナルとして個が輝く世界を目指す】 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。 目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。 日系企業は成長のため、IPO、M&A、組織再編を含む経営戦略を策定するでしょうし、外資系企業は一つの経営戦略として日本進出を計画することもあるでしょう。また、スタートアップの創出も期待されています。 そんなとき、公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショ

仕事内容業務内容: 特許事務所内のシステム管理業務及びDX推進業務, ・ITインフラ管理, ・マクロ開発, ・PRA開発, ・運用保守等, ※弁理士の方は、明細書作成などの業務も兼務いただきます（特許技術者は補助業務）

仕事内容・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google D

勤務時間1日8時間～ ※曜日・時間固定となるためご相談ください

仕事内容フレックスヘルパーとは？ ☆職員インタビュー☆ 【フレックスヘルパー】 弊社のフレックスヘルパーは、23区内在住の方は自宅を出た瞬間から （23区外在住の方は自宅の最寄り駅に就いた時間から）賃金が発生し、 サービスを終えて自宅に着くまで （23区外在住の方は最寄り駅に着くまで）の間、時給が発生します。 移動時間も時給が発生しますので、一般的な訪問介護員に比べ 安定してしっかりと収入を得ることができます！ 【職員インタビュー】 Hさん（女性） Q フレックスヘルパーの魅力は？ 仕事がない時でも時給が発生するし、直行直帰しか基本的に ないので事務所にも行かなくていいというところが魅力です。 Ｑ

仕事内容弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所 【六本木／週２在宅】カスタマーサクセス(不動産案件)◆未経験歓迎／時差出勤可／残業10~20h 【仕事内容】 【六本木／週２在宅】カスタマーサクセス(不動産案件)◆未経験歓迎／時差出勤可／残業10~20h 【具体的な仕事内容】 ＜働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得＞ ■業務概要： 不動産分野のチャネル拡大を担う営業メンバーを募集します。 社会課題の解決に直結する「建物明渡・立退き」分野の案件増加に伴い、不動産領域全体の営業体制をさらに強化するべく、事業企画メンバーを募集していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士法人」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス

仕事内容【募集背景】 クライアントからの引き合いも非常に多く、堅調に成長しております。そのような中で、新たなメンバーを迎え、一緒に会社を育てて頂きたいと考えております。 【業務内容】 労務コンサルティング業務 ・経営人事アドバイザリー（人事労務顧問） ・労務監査/IPO、統合再編人事等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案及び導入 ・人事制度（等級/報酬/評価）の設計及び運用 ・人材育成支援、研修講師など 【特徴】 ・中小から上場企業まで幅広い規模・業種のお客様に対するコンサルティングができます ・スポット業務だけに特化していないため、継続的に長くお客様と関わり続けることができ

仕事内容決定実績有【正社員×社労士】フレックス／士業サービスをワンストップ展開するGr 同社は士業サービスを一気通貫で提供するグループ企業の一つです。 様々なフェーズや状況の企業に対して労務関連の支援を行っています。 本ポジションでは、社労士業務全般をお任せいたします。 中小企業、大手企業やIPO準備企業等をご担当いただきます（個人もあり）。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス ・M&Aデューデリジェンス ・IPO労務監査及び証券審査対策